▼私たちが描きたいこと 私たちは、外国人人材と企業のあいだに「新しい出会いの流れ」をつくり、働く選択肢と事業の可能性をひろげていきたいと考えています。 単なる人材紹介ではなく、「採用の仕組み」をデザインし直す伴走者として、一緒にクオーター単位で成果を描きにいくFSメンバーを募集します。 ▼主な業務内容 ・外国人人材領域における新規開拓営業 　└ 法人顧客のリストアップ・アプローチ設計 　└ 電話・メール・オンライン等によるアポイント取得 　└ 企業課題を踏まえた採用ソリューションの提案 ・候補者企業との中長期的な関係構築 　└ 採用ニーズの深掘り、選考プロセスの設計 　└ 候補者とのマッチング、条件調整、クロージング支援 ・クオーター目標に基づく営業戦略の策定と実行 　└ 目標に対する打ち手の企画・実行・振り返り 　└ 受注〜フォローまでのプロセス改善、仕組み化 ▼必須スキル・スタンス ・人材領域への知見がある方 ・法人営業経験3年以上 ・環境 変化にも柔軟にキャッチアップできる方 ▼歓迎スキル・ご活躍いただきやすい方 ・外国人人材業界での就業経験がある方 ・複数案件を同時並行で動かすマルチタスクに抵抗がない方 ・PM的な視点で、営業プロセスの設計・改善まで踏み込んでいきたい方 ▼このポジションで得られること ・外国人人材領域という成長マーケットでの、新規開拓〜マッチングまで一気通貫の経験 ・クオーター目標を起点に、営業戦略〜実行〜振り返りまでを自ら設計する力 ・事業フェーズに応じた配置変更や役割変化を通じて、汎用性の高いビジネススキルと柔軟性 ・営業としての数字インパクトだけでなく、「働く仕組み」を変えていく実感 ▼最後に 外国人人材の活躍の場をひろげていくことは、企業の生産性だけでなく、日本のこれからの経済の循環にも直結するテーマです。 変化の多い環境を楽しみながら、「数字」と「価値ある出会い」の両方にコミットしたいFSの方と、ぜひ一緒に未来を描ければと思っています。ご応募、お待ちしています。