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成長し続ける会社を支える経理ポジション|出社の必要はありません!?

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on 2025-12-15

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成長し続ける会社を支える経理ポジション|出社の必要はありません!?

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Keisuke Kon

ベンチャー向けの採用代行”まるごと人事”を運営。「フルリモートワーク社員」という新しいモデルの組織を作っています。 1986年生まれ。北海道出身。北海道大学教育学部卒。フィンランドで交換留学後、東京のベンチャー企業で3年間勤務。2013年にカンボジアで人材紹介事業で起業。登録者15,000名以上の人材企業を作り、2015年にCEOを引き継ぎ日本帰国。2015年に東京でマルゴト株式会社を創業。2025年現在は190名以上の社員と採用業務を極めています!

マルゴトの代表取締役社長のことを知るための5つの方法(今 啓亮の紹介記事)

Keisuke Kon's story

Keiya Inukai

某テーマパークホテル勤務、ベンチャー企業の社長室室長を経て、2019年10月にマルゴトへ入社。月額制採用代行サービス「まるごと人事」のゼネラルマネージャーを経て、現在は経営管理部のマネージャーを担当。

マルゴト株式会社's members

ベンチャー向けの採用代行”まるごと人事”を運営。「フルリモートワーク社員」という新しいモデルの組織を作っています。 1986年生まれ。北海道出身。北海道大学教育学部卒。フィンランドで交換留学後、東京のベンチャー企業で3年間勤務。2013年にカンボジアで人材紹介事業で起業。登録者15,000名以上の人材企業を作り、2015年にCEOを引き継ぎ日本帰国。2015年に東京でマルゴト株式会社を創業。2025年現在は190名以上の社員と採用業務を極めています!

What we do

▍マルゴト株式会社について 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さまざまな企業が叶えたい理想を実現したい、という想いから、これまで複数の事業を立ち上げてきました。 2019年から本格的に社員数が増え、2025年12月現在では約212名のメンバーが在籍しています。 展開しているサービスは以下のとおりです。 ❐ まるごと人事(採用支援) まるごと人事ライト まるごと面接代行 まるごと新卒採用 採用ピッチ制作 採用広報代行 採用動画制作 ❐ まるごと管理部(バックオフィス支援) 労務プラン 経理プラン ❐ まるごと人事エージェント(人材紹介) コーポレートサイトはこちら: https://marugotoinc.co.jp/
理想に挑む企業と“1つのチーム”として成長を叶えるオンラインチームです。
全国各地からリモートワークで働いています!
「みんなでつくる、みんなの会社」というテーマで意見を出し合いながら、会社運営を進めています。
組織の成長を支える伴走パートナーとしてご支援します。
スタートアップ、ベンチャー、上場企業など顧客企業は様々。採用成功を通じて、事業成長と組織成長をご支援しています!

What we do

理想に挑む企業と“1つのチーム”として成長を叶えるオンラインチームです。

▍マルゴト株式会社について 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さまざまな企業が叶えたい理想を実現したい、という想いから、これまで複数の事業を立ち上げてきました。 2019年から本格的に社員数が増え、2025年12月現在では約212名のメンバーが在籍しています。 展開しているサービスは以下のとおりです。 ❐ まるごと人事(採用支援) まるごと人事ライト まるごと面接代行 まるごと新卒採用 採用ピッチ制作 採用広報代行 採用動画制作 ❐ まるごと管理部(バックオフィス支援) 労務プラン 経理プラン ❐ まるごと人事エージェント(人材紹介) コーポレートサイトはこちら: https://marugotoinc.co.jp/

Why we do

組織の成長を支える伴走パートナーとしてご支援します。

スタートアップ、ベンチャー、上場企業など顧客企業は様々。採用成功を通じて、事業成長と組織成長をご支援しています!

▍成長企業の挑戦を、1つのチームとして支えたい 「このサービスでこんな世界観を実現したい」 「ビジネスの課題を解決するために、事業をここまで伸ばしたい」 そんなクライアントの理想を叶えるために、柔軟にサービスを変化させていく。 クライアントと1つのチームとして、成功に向けて全力で支援する。 私たちは、ただ業務を代行するのではなく、企業の未来をつくるチームでありたいと本気で考えています。 ▍社員のキャリアとライフスタイル、どちらも応援したい 私たちがもうひとつ大切にしているのが、「理想のサービス」と「理想の職場」の両立です。 代表が掲げるこの理念のもと、誰もが安心して働き、自分の成長と向き合える環境を整えてきました。全社員がフルリモートで働いており、性別・年齢・居住地に関係なく活躍できるフラットな組織です。 結果的に、社員の約8割が女性で、マネジメント層も同じ比率となっています。 こうした取り組みが評価され、 ・厚労省「えるぼし」認定企業 ・総務省「テレワークトップランナー2024」選定(2年連続) ・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「働きかた優良企業賞」受賞(2025年1月) など、外部からも多くの表彰をいただいています。 社員の居住地も、北海道から九州まで全国に広がっています。 2022年に本社も東京から札幌に移転。現在では、地方から全国へサービスを届けるモデルケースとして「J-Startup Hokkaido」にも選出されています。 「自分のキャリアも、生活も大切にしたい!」 そんな想いを持つメンバーが、のびのびと挑戦できる会社でありたいと、私たちは考えています。

How we do

全国各地からリモートワークで働いています!

「みんなでつくる、みんなの会社」というテーマで意見を出し合いながら、会社運営を進めています。

▍生産性にこだわった、シンプルな働き方 マルゴトは、全社員がフルリモートで働いています。札幌にある本社には誰も出社しておらず、全メンバーがオンラインで仕事を進めています。 通勤や身支度、会議室の移動などに時間を取られることがないため、その分仕事に集中できます。実際に「朝の準備や移動がなくなって、1日が3時間増えた」と感じている社員もいます。 一方で、コミュニケーションは活発です。Slackを中心にノウハウや気づきを日々共有しており、誰かの質問や相談には即日で複数のフィードバックが返ってくる文化があります。 使用ツールはSlackとGoogle Workspaceが中心です。Slackでは日々のテキストコミュニケーションを基本としつつ、必要に応じてハドルミーティングやGoogle Meetを活用し、会話ベースのやり取りに切り替えています。 こうした複数のツールを状況に応じて使いこなしながら、全員がフルリモートでも自律的に仕事を進められる体制を整えています。 ▍成果にフォーカスした評価とキャリア支援 マルゴトでは、経歴や所属年数にとらわれず、「今」どれだけの価値を発揮できているかを重視しています。実際、2024年12月〜2025年11月の1年間で、65名が昇格しており、約3人に1人が次のステップに進んでいます。 マネジメント層には、業界未経験からスタートしたメンバーも多く、成長のチャンスは誰にでも平等に開かれています。年齢・役職・地域に関係なく、一人ひとりの成果と挑戦を正当に評価する仕組みを整えているのが、私たちのカルチャーです。

As a new team member

★完全フルリモート!自社の経理メンバーを募集! ▼当社について 私たちは、ベンチャー向けの採用代行サービス「まるごと人事」や管理部代行サービス「まるごと管理部」を中心に事業を展開しています。 おかげさまでサービスの認知度と需要が高まり、この2年間で社員数は100人から200人以上へと急成長を遂げました。 ▼募集背景 私たちの組織は今まさに、顧客数の急増と新規事業の立ち上がりが同時進行している成長フェーズにあります。 それに伴い経理業務の範囲も大きく広がっており、請求・入金や支払・出金といった基本的な業務に加え、新規事業の請求・支払フローの構築や顧客管理データの連携など、経理業務全般のフローを一緒に最適化していける仲間を募集しています。 また、日々の業務を進めながら、既存の業務フローを見直したり改善したりすることで、もっと効率的でスムーズな運営を目指したいと考えています。 定例業務にとどまらず、課題に主体的に取り組み、部門を超えたコミュニケーションを通じて、新しい仕組みを一緒に作り上げていける方と働きたいと思っています。 経理業務のご経験がある方、ご経験を活かし経理業務にチャレンジしていきたい方からのご応募をお待ちしております。 現在、経理部門はリーダー1名、メンバー2名の3名体制です。 コミュニケーションはチャットを中心に、オンラインミーティングやバーチャルオフィスを活用し、リモート環境でも相談しやすく連携が取りやすい環境です。 ▼主な仕事内容 ・請求書の作成・発行 ・売上データの入力および管理 ・入金確認・未入金のフォローアップ ・契約書の送付・格納(クラウドサイン) ・支払データの入力・管理 ・経費精算データの入力・管理 ・住民税支払い手続き ・確定給付年金の対応 など ※一部、税理士の先生と連携して実施します ▼本ポジションの魅力 ・フルリモートワーク:紙を使わないオンライン特化の環境でスキルを磨けます。 ・残業少なめ:月平均5h程度と少なく、プライベートと両立しやすい働き方が叶います。 ・情報交換が活発:「まるごと管理部」という経理代行サービスを提供している他部署との情報共有が可能で、幅広い経理知識や実務ノウハウを吸収しやすい環境です。 ・共に成長する文化:ナレッジ共有が盛んで、学びながら成長できます。 ・明確な評価制度:必要なスキルやマインドをまとめたチェックシートがあり、次に何を伸ばせば良いかが一目で分かるようになっています。次に目指すステップが分かりやすく、成長が実感しやすい仕組みです。 ▼配属部署の組織構成(経営管理部) ・マネージャー1名(30代男性) ・リーダー1名(30代女性) ・メンバー7名(30代~40代前半女性) 「ドライ」よりも「ウェット」なコミュニケーションで、どんなことでも提案や相談がしやすい関係性を大切にしています。 ▼ツール(★をメインで利用します) ・グループウェア:★Google Workspace、Microsoft Office ・チャット:★Slack、Chatwork、Google Chat、LINE WORKS ・その他:★freee、★バクラク、★board、★クラウドサイン、TrustLoginなど ▍必須スキル ◆数字を扱った事務経験 2年以上 ExcelやGoogleスプレッドシート等の表計算ソフトの関数が使える方 ▍歓迎スキル ・経理業務の経験(特に2年以上の経験がある方は歓迎) ・Excelやスプレッドシートの上級スキル(マクロ等を使える方) ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・リモートワークの経験 ・業務改善・効率化やフロー構築の経験 ・文脈を読み取る・まとめるスキル(テキストコミュニケーションスキル) ▍求める人物像 ・フィードバックを柔軟に取り入れて、試してみようと思える方 ・他者を巻き込んで業務ができる方(複数部門と連携に抵抗がない方) ・人をサポートすることが好きな方 ・自分の業務範囲を決めずに対応できる方 ・ドライな職場関係よりもウェットな何でも相談・提案できる環境が好きな方 ・物事を自分ゴトで考えて、自ら行動できる方 ・ミスなく進められる正確性、責任感がある方 ・スキルを高めるために最新情報を収集することが好きな方 興味を持っていただけましたら、ぜひ話を聞きに行きたいをクリックしてください! ご応募お待ちしております!
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