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上場準備に向けて体制強化!YAMAPの事業成長の鍵を握る法務メンバーを募集

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Mid-career

on 2026-03-10

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上場準備に向けて体制強化!YAMAPの事業成長の鍵を握る法務メンバーを募集

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Yoshihiko Haruyama

・1980年生まれ ・福岡県春日市出身 ・同志社大学法学部 卒業 ・アラスカ大学フェアバンクス校野生動物管理学部 中退 ・現在、株式会社ヤマップ 代表取締役社長

Kazuhiko Yamashita

YAMAP 人事責任者 ・略歴 早稲田大学理工学部2008卒 20代はITコンサルなど事業側を経験し、 30歳のタイミングで人事にキャリアチェンジ。 じげんの子会社で人事機能立ち上げと経営企画、子会社PMIを経験し、2019年に WealthParkの1人目人事として、人事労務採用機能の立ち上げを行い、50名→200名規模の組織拡大を経験。2024年3月からYAMAPに参画し現在もマネジメントからエグゼキューション まで幅広く従事。 特技はマルチタスク。産業カウンセラー、キャリアカウンセラー。 ・Twitter https://twitter.com/wealthpark2018 ・note https://note.com/kazuhiko_y

Yasutaka Kurauchi

YAMAPの最高財務責任者。 北海道函館出身、北海道大学・法学部卒業。 公認会計士として現EY新日本有限責任監査法人で13年従事。 YAMAPの企業理念とメンバーの興味深さにひかれてYAMAPに加わる。 前職で国内上場会社を含め、数多くの会社を監査してきた経験を活かし、メンバーが実現しようとしている世界を支援できるよう、経営管理体制や組織づくりに励んでいる。

Sayaka Nakagawa Ishii

埼玉生まれ。 明治大学・法学部卒。 ベンチャー企業を中心に、経理業務中心の業務に従事。 2014年~2019年はクックパッドにて経理業務・内部監査業務を担当。 2019年~福岡へ移住。 YAMAPの企業理念に共感し、2019年5月にYAMAPへ入社。 主に経理業務を担当。

株式会社ヤマップ's members

・1980年生まれ ・福岡県春日市出身 ・同志社大学法学部 卒業 ・アラスカ大学フェアバンクス校野生動物管理学部 中退 ・現在、株式会社ヤマップ 代表取締役社長

What we do

私たちは、登山地図 GPS アプリ「YAMAP」を開発・提供しています。 YAMAP は、専用の登山地図とスマートフォンの GPS 機能を重ね合わせることで、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかる、登山者の安心・安全を支えるサービスです。紙やコンパスが当たり前だった登山スタイルに新しい風を吹き込み「山での遭難」「道迷いの事故」軽減に貢献しています。 誰もが安全に山を楽しめるようにすることは、創業時から変わらない、私たちの核心です。登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。 ▼ 主な受賞歴 ・日本サービス大賞 国土交通大臣賞 2025年 ・Google Play ベストオブ 2025「ウェアラブル部門」大賞を受賞 ・YAMAP流域地図 2024年「グッドデザイン賞・金賞」受賞 ・日本DX大賞2023 SX・GX部門 大賞受賞 ・YAMAP DOMO(ドーモ) 2022年「グッドデザイン賞・ベスト100」受賞 ・「日本サブスクリプションビジネス大賞2022」グランプリ受賞 ・「FUKUOKA Ruby Award 2022」県知事賞 受賞 ・「Ruby biz Grand prix 2021」グランプリ受賞 ・企業成長率ランキング「2021年 日本テクノロジー Fast 50」7位受賞 ・経済産業省「J-Startup」選定 ・環境省・国立公園オフィシャルパートナーシップ締結 ・2014年「グッドデザイン賞・ものづくりデザイン賞(中小企業庁長官賞)」受賞
一般的な地図サービスを山の中で使っても、電波が届かず、現在地を示す青い点しか表示されないことがあります。
YAMAPは、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかるアプリケーションサービスです。
チームビルディング・新機能のチェック・アウトドアスキル向上を目的とした「社内登山制度(勤務扱い)」をはじめ、キャンプ、沢登りなど様々なアウトドアアクティビティ(そとあそび)を支援する制度が充実しています。
ヤマップではリアルで顔を合わせて仕事をすることも大事にしており、出社とオンラインのハイブリッドワークを推奨しています。
人と地球環境がともに豊かになる世界へ
株式会社ヤマップ 代表取締役CEO 春山慶彦

What we do

一般的な地図サービスを山の中で使っても、電波が届かず、現在地を示す青い点しか表示されないことがあります。

YAMAPは、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかるアプリケーションサービスです。

私たちは、登山地図 GPS アプリ「YAMAP」を開発・提供しています。 YAMAP は、専用の登山地図とスマートフォンの GPS 機能を重ね合わせることで、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかる、登山者の安心・安全を支えるサービスです。紙やコンパスが当たり前だった登山スタイルに新しい風を吹き込み「山での遭難」「道迷いの事故」軽減に貢献しています。 誰もが安全に山を楽しめるようにすることは、創業時から変わらない、私たちの核心です。登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。 ▼ 主な受賞歴 ・日本サービス大賞 国土交通大臣賞 2025年 ・Google Play ベストオブ 2025「ウェアラブル部門」大賞を受賞 ・YAMAP流域地図 2024年「グッドデザイン賞・金賞」受賞 ・日本DX大賞2023 SX・GX部門 大賞受賞 ・YAMAP DOMO(ドーモ) 2022年「グッドデザイン賞・ベスト100」受賞 ・「日本サブスクリプションビジネス大賞2022」グランプリ受賞 ・「FUKUOKA Ruby Award 2022」県知事賞 受賞 ・「Ruby biz Grand prix 2021」グランプリ受賞 ・企業成長率ランキング「2021年 日本テクノロジー Fast 50」7位受賞 ・経済産業省「J-Startup」選定 ・環境省・国立公園オフィシャルパートナーシップ締結 ・2014年「グッドデザイン賞・ものづくりデザイン賞(中小企業庁長官賞)」受賞

Why we do

人と地球環境がともに豊かになる世界へ

株式会社ヤマップ 代表取締役CEO 春山慶彦

YAMAP は、登山者の安全を支える「ツールとしての機能」に加え、登山・アウトドアの記録や風景写真、疑問などをシェアし、共通の話題で交流し合える「コミュニティ(SNS)機能」をワンストップで提供し、成長を続けてきました。 私たちは、スマートフォンという現代で最も普及しているデバイスを活用し、登山・アウトドアによる健康寿命の延伸と、国土の 3 分の 2 を占める(にも関わらず有効活用されていない)山岳地帯との接点構築に貢献したい。都市化が進むにつれて希薄化する人と自然との距離を、IT・ソフトウェアの力で近づけることで「風土の豊かさを再発見する機会」をもっと、生み出していきたいと考えています。 【パーパス】 「地球とつながるよろこび。」 山を歩く。風土の中で遊ぶ。 そこで私たちが伝えたいのは「つながるよろこび」です。 山があり、雨が降り、川が流れ、海に注ぐ。 草木が芽吹き、命が育ち、あらゆるものが、ぐるぐるとめぐる。 その「つながり」の中に自分がいるという実感は、 何ものにもかえがたい、よろこびです。 だから、YAMAPはつくりつづけたい。 よろこびへとつながる、たくさんのきっかけを。 登山道で。いつもの道で。 旅で。人と人との支え合いの中で。 地球とつながるよろこびを、 ともに体感するために。 【バリュー】 ・EXPLORE:冒険しよう/挑戦しよう/革新しよう ・GENEROUS:優しくあろう/強くあろう/親身であろう ・INSPIRING:楽しもう/感動しよう/広めよう

How we do

チームビルディング・新機能のチェック・アウトドアスキル向上を目的とした「社内登山制度(勤務扱い)」をはじめ、キャンプ、沢登りなど様々なアウトドアアクティビティ(そとあそび)を支援する制度が充実しています。

ヤマップではリアルで顔を合わせて仕事をすることも大事にしており、出社とオンラインのハイブリッドワークを推奨しています。

【メンバーについて】 ヤマップでは現在、様々なバックグラウンドを持っている約100名のメンバーが働いています。 アイデアとテクノロジーを活用しながら、山や自然を安全に楽しむためのインフラサービスを社会へ届けるため、それぞれが当事者意識をもちながら、より良い事業・組織を目指し、様々なことに取り組んでいます。 【福利厚生・働き方について】 「自分たちもユーザでないと、良いサービス、良い事業は作れない」という考えのもと、勤務時間内での登山を行うことができる「社内登山」や、アウトドア活動の資金を支援する「そとあそび支援金」などの社内制度も充実。初心者や未経験の方でも、仕事を通じて、登山の知識やスキルを身に付けることができます。 ぜひヤマップの想いや事業の意義、メンバーの志に少しでも興味を持って頂けるようでしたら、募集ページからエントリーお待ちしております!

As a new team member

No.1登山地図GPSアプリを提供する登山者のためのプラットフォームYAMAPのビジネス成長を、法務担当として一緒に支えませんか? 当社は登山地図GPSアプリ「YAMAP」を提供しています。コア事業となるアプリの有料会員事業に加え、登山保険の開発・販売事業、登山道具の企画・販売事業、自治体・民間企業のプロモーション支援の共創推進事業の4つの事業を展開しております。これら全ての事業において、契約書チェックや新たな施策の法律チェックなど、法務による支援が不可欠です。 また当社は事業を通じて社会に大きなインパクトを出すために、IPOを目指しております。IPO準備会社として当然に担っていかなければならない商事法務、予防法務、知財管理においてもその重要性が増しています。 つまり、当社では法務の経験を生かしつつ、幅広く活躍できる機会があります。 【業務内容】 1.法務業務全般における運用と整備(以下のうち複数を必須) ①契約法務(契約書作成&チェック、利用規約改定、法務相談など) ②関連法令対応(景表法、特商法、消費者契約法、個人情報保護法など) ③予防法務(コンプライアンス、リスク管理、社員研修など) ④臨床法務(紛争対応、インシデント対応) ⑤商事法務(株主総会、取締役会、社内規定、登記・公告、株式実務) なお、すでに実務体制は一定程度できていますので、成果を出しやすい領域から担当いただくことを予定しています。 2.弁護士など外部専門家との連携(必須) ・業務を行うにあたり、必要に応じて外部専門家を活用して課題解決いただきます。 3.IPO準備(歓迎) ・IPO審査に向けての業務改善や各種書類作成業務なども担当いただきます。 ・ご経験があれば歓迎ですが、この領域に携わりたい方は未経験でも問題ありません。 【求める人物像】 ・明確な答えがない問いに対して、自身の仮説を持ち、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・法令順守の観点を持ちつつ、事業推進に貢献できる建設的な意見を出せる方 ・法務領域で、IPO準備の担当者として成長意欲、学習意欲のある方 ・複数のステークホルダーの満足を追求できる方 ・目標から逆算して、優先順位をつけて物事を推進できる方 ・年齢や性別、立場に関わらず、リスペクトを持ってメンバーと接することができる方 【必須のスキル・経験】 ・法務関連の実務経験(3年以上) ・契約法、労働法、企業法、景表法に関する知識 【歓迎するスキル・経験】 ・IT/Web/SaaS企業での法務経験 ・商標・知財管理の実務経験 ・コンプライアンス体制の構築、または社員教育の実務経験 ・リスク管理体制の構築 ・英語での契約書レビュー経験(尚可) ・知的財産管理(特許、商標、著作権)の実務経験 ■働き方や制度について <勤務時間> ・フレックスタイム制(コアタイム10時〜17時)を導入しています。 <社内の制度> 私たちは「地球とつながるよろこび。」というビジョンを体現することを大切にしています。例えば、平日の業務時間を使って山に登る「社内登山」や、会社にあるアウトドア用品を自由に使える「レンタル制度」は、プロダクトの作り手自身が一番のユーザーであるための大切な文化です。 また、メンバーが自分らしく、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。在宅勤務の環境を整えるためのサポートや、個人のスキルを広げる副業の許可、さらには趣味のアウトドアをより深く楽しむための支援金や、社内部活動など、ライフスタイルを尊重する制度が整っています。 そして、メンバーの成果や貢献に真摯に向き合えるよう、年2回の昇給・昇格の機会を設定しています。一人ひとりの役割の変化や貢献度を公平に評価へ反映することで、誰もが納得感を持って自身のステップアップに向き合える環境を目指しています。 ※今回の募集は東京、博多における勤務地は問いません
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    Sayaka Nakagawa Ishiiさんの性格タイプは「コントリビューター」
    Sayaka Nakagawa Ishiiさんのアバター
    Sayaka Nakagawa IshiiBusiness (Finance, HR etc.)
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