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Mid-career
Mid-career
ダイアモンドヘッド株式会社's members
Yusaku Yasuda
Mami Sato
ダイアモンドヘッド株式会社 人事企画部 人材サービス企業にて営業を経験後、2019年3月にダイアモンドヘッド株式会社に中途で入社。 現在は、主に以下業務を担当しています。 ・会社説明会の実施 ・学内説明会や採用イベントへの参加 ・採用広報 ・社内企画立案 ・メンバー/インターン生へのフォローアップ 等 働く社員が「成長を実感できる」「充実している」と思える、働きがいのある会社を目指しています。
Job Description
What we do
ダイアモンドヘッドはファッションアパレル中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供しています。
自社開発のECシステム・EC販売支援システムの提供およびスタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでクライアントのオフィシャルECサイトの構築から運営に必要な全領域をシームレスにフルサポートしています。
首都圏に11拠点ある撮影スタジオと、東京・札幌の2本社体制によりファッションアパレル業界を中心に「ECとTechnology」の力で支えています。
What we do
Tokyo Office
Sapporo Office
ダイアモンドヘッドはファッションアパレル中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供しています。
自社開発のECシステム・EC販売支援システムの提供およびスタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでクライアントのオフィシャルECサイトの構築から運営に必要な全領域をシームレスにフルサポートしています。
首都圏に11拠点ある撮影スタジオと、東京・札幌の2本社体制によりファッションアパレル業界を中心に「ECとTechnology」の力で支えています。
Why we do
2018年11月末に移転した札幌本社
札幌本社写真２
EC市場は例年10％以上の成長を遂げており、ファッション・アパレル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。モール系ECは手数料が高い、顧客と直接繋がれない、独自ブランディングに制約が多い等デメリットがあります。そのため直販ECサイトの強化を図っていますが、運営は一筋縄では行きません。私達ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスを実現しており、顧客の多くがモール系ECからブランドECサイトへの転換を図る中、当社はユーザーとファッション・アパレルの架け橋となる役割を担っています。
How we do
Sapporo Office
Studio
ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方、留学生方も多く働いています。
平均年齢は30.1歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。
従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。
人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。
女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。
As a new team member
急成長中のダイアモンドヘッドでは多数のポジションで募集しています。
本募集でご応募頂いた場合には、面談を踏まえてご希望や志向性に応じてポジションをご相談させて頂きますが、どのポジションも最重要ポジションですので、まずは話を聞きに来てください！
＜想定ポジション＞
ECコンサルタント、スタジオスタッフ、マーケ、ライター、エンジニア、デザイナー、ディレクター、管理部門、セールス、スタイリスト、ECサイト運用等々
私たちとアパレル業界を支え、盛り上げていきませんか。
同業界、異業界問わずこれまでの経験を当社で活かしたい方の応募をお待ちしています。
＜勤務地＞（以下いずれかのうち希望の場所と欠員ポジションとの調整となります）
東京本社
南砂町スタジオ
北砂スタジオ
その他東京、千葉、埼玉の各スタジオ
https://diamondhead.jp/company/office.php#studio
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Job Post Features
Online interviews OK
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