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SaaS営業から国家レベルの課題へ挑む。サイバー領域の提案営型セール募集!

BtoB 法人営業
Mid-career

on 2025-12-15

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SaaS営業から国家レベルの課題へ挑む。サイバー領域の提案営型セール募集!

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Yusuke Gunji

株式会社マキナレコード 代表取締役 エンジニアのキャリアを経て、セキュリティ専門家としてヤフー株式会社、株式会社ミクシィ、楽天株式会社などでセキュリティ向上に寄与する。 各組織で CSIRT チームの構築や、M&A 時のデューデリを含む各種アセスメント、セキュリティ施策の設計・運用など、セキュリティ分野において15年以上の経験を持つ。 2015年にサイバーインテリジェンスに出会い、強い感銘を受けサイバーインテリジェンスを日本に広めていく決意を持ってマキナレコードを創業。

Shinya Kawamoto

齋藤 礼

大学時代からマキナレコードにお世話になり、気づけば正社員に。 少人数フェーズから会社を見てきたので、職種にこだわらずいろいろやってきました。今はマーケティングを中心に、採用やその他庶務も担当しています。 放任されると伸びるタイプで、基本は「自分で考えてまず動く」スタンス。好奇心強めなので、新しいことにはとりあえず首を突っ込みがちです。 カジュアル面談では、「転職するか迷っててもOK」「マキナで何ができるの?」くらいの温度感で、まずはお話できたら嬉しいです。 犬が大好きなので、犬好きな方はそれだけで話題に困りません 🐶

名畑 敬美

株式会社マキナレコード's members

株式会社マキナレコード 代表取締役 エンジニアのキャリアを経て、セキュリティ専門家としてヤフー株式会社、株式会社ミクシィ、楽天株式会社などでセキュリティ向上に寄与する。 各組織で CSIRT チームの構築や、M&A 時のデューデリを含む各種アセスメント、セキュリティ施策の設計・運用など、セキュリティ分野において15年以上の経験を持つ。 2015年にサイバーインテリジェンスに出会い、強い感銘を受けサイバーインテリジェンスを日本に広めていく決意を持ってマキナレコードを創業。

What we do

私たちは「サイバーインテリジェンス」という新概念を日本に展開し、社会全体のセキュリティレベル向上を目指す少数精鋭のセキュリティ企業です。 ▍セキュリティは「Proactive」へ サイバーインテリジェンスとは、攻撃を受けてから対応する「事後対応型(Reactive)」ではなく、脅威情報を事前に収集・分析し、被害を未然に防ぐ「未然防止型(Proactive)」のセキュリティ戦略です。当社はこの新概念を日本で展開し、「日本の社会全体のセキュリティを向上させる」ことを目指しています。 ▍二つの事業で多様な課題を解決 企業のセキュリティ課題は規模によって異なります。 ・インテリジェンス事業:大手企業や官公庁が中心。国家レベルのセキュリティ課題に対し、半年〜1年以上の長期的な関係を築き、高度なインテリジェンスを提供します。 ・セキュリティコンサルティング事業:スタートアップ〜中小企業が中心。「ちゃんとしたセキュリティを、すべての企業に」をビジョンに、予算や知識に制約がある中でも実効性の高い支援を提供し、セキュリティ体制の構築を密に伴走します。 この二つの事業を両輪で展開することで、大手から中小まで、あらゆる規模の企業が抱える多様な課題を解決し、日本社会全体の「安心・安全」の実現に貢献しています。 ▍最先端の欧米技術を日本へ 当社が取り扱うのは、技術的に先行している欧米各国の先進的なソリューションが中心です。各国の脅威インテリジェンスプラットフォームなどを通じて世界トップクラスの叡智を集め、日本の企業や官公庁に最適なソリューションとして提供しています。

What we do

私たちは「サイバーインテリジェンス」という新概念を日本に展開し、社会全体のセキュリティレベル向上を目指す少数精鋭のセキュリティ企業です。 ▍セキュリティは「Proactive」へ サイバーインテリジェンスとは、攻撃を受けてから対応する「事後対応型(Reactive)」ではなく、脅威情報を事前に収集・分析し、被害を未然に防ぐ「未然防止型(Proactive)」のセキュリティ戦略です。当社はこの新概念を日本で展開し、「日本の社会全体のセキュリティを向上させる」ことを目指しています。 ▍二つの事業で多様な課題を解決 企業のセキュリティ課題は規模によって異なります。 ・インテリジェンス事業:大手企業や官公庁が中心。国家レベルのセキュリティ課題に対し、半年〜1年以上の長期的な関係を築き、高度なインテリジェンスを提供します。 ・セキュリティコンサルティング事業:スタートアップ〜中小企業が中心。「ちゃんとしたセキュリティを、すべての企業に」をビジョンに、予算や知識に制約がある中でも実効性の高い支援を提供し、セキュリティ体制の構築を密に伴走します。 この二つの事業を両輪で展開することで、大手から中小まで、あらゆる規模の企業が抱える多様な課題を解決し、日本社会全体の「安心・安全」の実現に貢献しています。 ▍最先端の欧米技術を日本へ 当社が取り扱うのは、技術的に先行している欧米各国の先進的なソリューションが中心です。各国の脅威インテリジェンスプラットフォームなどを通じて世界トップクラスの叡智を集め、日本の企業や官公庁に最適なソリューションとして提供しています。

Why we do

日本の社会をより安全に。 そして、セキュリティを「特別なもの」から「当たり前のもの」へ。 ▍「攻撃ありき」の旧態依然とした業界構造を変える 「セキュリティ対策」と聞くと、多くの人が「ウイルス検知」や「不正アクセスへの対応」などをイメージするのではないでしょうか。サイバー攻撃は年々巧妙化し、国家支援型攻撃の増加などにより、企業だけでなく社会全体の「安心・安全」が脅かされています。しかし、多くの企業が依然として「火消し」のための事後対応に追われ、被害を未然に防ぐための「情報(インテリジェンス)」が不足しています。 ▍意思決定に必要な「叡智」を届ける 当社のミッションは、この旧態依然とした業界構造を変え、「日本の社会全体のセキュリティを向上させる」ことです。セキュリティは、単なるIT部門の一端ではなく、経営戦略の一部であるべきです。 私たちが提供する「世界中の叡智」であるインテリジェンスは、企業のセキュリティ戦略における「意思決定」を支援するために必要なアウトプットやプロセスを指します。軍で言えば、指揮官が戦略を練るために点在する情報を集め、分析し、役立てられるレベルまで昇華させるプロセスです。 ▍社会貢献性の高い、ニッチなプロフェッショナル集団 サイバーインテリジェンスに特化した企業は、日本でまだ珍しい存在です。だからこそ、当社は「サイバーインテリジェンスといえばマキナレコード」と市場で認識されるニッチトップの企業を目指します。 これは、日本の社会インフラや防衛分野といった国家レベルのセキュリティ課題から、中小企業の身近なセキュリティ課題まで、幅広い層の安全に直接貢献できる仕事です。日本の社会をより安全にするというミッションを「自分ごと」として捉え、社会貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方を私たちは歓迎します。

How we do

▍主体性と共創力を軸に、事業を前進させる少数精鋭組織 当社は現在、従業員約13名の少数精鋭組織です。代表の軍司をはじめとしたセキュリティ/サイバーインテリジェンス領域のスペシャリストはもちろん、20代から40代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 私たちが何より大切にしているのは、「主体性」と「共創力」です。与えられた役割をこなすだけではなく、自ら考え、動き、事業を自分ごととして前に進める姿勢を持ちながら、担当領域を越えて支え合い、知見を持ち寄りながら成果を最大化していく力を重視しています。 少数精鋭だからこそ、1人ひとりの裁量は大きく、意思決定のスピードも速い環境です。その分、メンバー全員が「自分も会社を動かす一人である」という経営マインドを持ち、お互いにオープンに意見を交わしながら事業を前へ進めています。 こうした価値観に共感し、主体的に動きながら仲間と共に挑戦していける方を、私たちは心から歓迎します。 ▍インテリジェンスを共有する文化 インテリジェンスは一部の専門家だけのものではありません。 ・情報発信:セキュリティ関連のニュースやサイバーインテリジェンス関連ブログを発信するオウンドメディア「codebook(https://codebook.machinarecord.com/)」を運営しています。 ・イベント:年に一度、「サイバーインテリジェンスサミット」という大規模イベントを主催し、業界全体の知名度向上と啓発に注力しています。 こうした活動を通じ、常に最新の「叡智」を共有し、組織全体の知的好奇心と専門性を高め合う環境があります。 ▍ハイブリッドワーク体制 働き方については、現状 週3日の出社と週2日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型を採用しています。これは、オフィスでの密なコミュニケーションと、リモートでの集中力を両立させるためです。 また、メンバーそれぞれの個性や意志、ライフワークバランスを大切にするカルチャーが根付いているため、会社としての義務的な飲み会などは多くありません。自分のキャリアとプライベートを両立させながら、日本のセキュリティ向上という大きなミッションに取り組めます。

As a new team member

「受け身」の営業はもう卒業。 最先端のセキュリティ市場で、営業力と提案能力を最大化しませんか。 本ポジションは、サイバーインテリジェンス事業(大手・官公庁向け)とセキュリティコンサルティング事業(中小企業向け)の両方をカバーし、事業全体に深く関わる課題解決型のコンサルティングセールスです。 ▍二つの市場でキャリアの幅を広げる ・サイバーインテリジェンス事業(大手・官公庁向け) ・リード創出や紹介を起点とした案件化および受注活動。 ・新規顧客開拓として、業界/サービス別のエンタープライズ企業向け接点強化、拡大施策の企画、立案、実行。 ・既存顧客との関係性強化、クロスセルやアップセル案件の創出。 ・特徴: 顧客層は官公庁や大手企業のセキュリティ/リスク管理部門などが多く、案件のリードタイムは1年以上の長期です。深い関係構築が求められます。 ・セキュリティコンサルティング事業(スタートアップ・中小企業向け) ・リード創出からの案件化および受注活動。 ・開発ベンダーとの各種調整業務(ライセンスの購入・管理、契約更新対応など)。 ・特徴: 「ちゃんとしたセキュリティ」を軸に、形骸化しないセキュリティ体制構築を支援します。コンサルタントと密に連絡しながら、顧客の知識レベルや予算にあわせ最適なソリューションを提案します。 ▍入社後の成長イメージ ・入社~半年: 研修制度はなくOJTが中心です。先輩営業担当者に同席しながら取り扱いサービスや顧客についての理解を深め、事業の全体像を把握できる状態を目指します。 ・半年~1年: リードからの新規案件創出をメインに担当しながら、更なる業界/顧客/サービス知識の習得を目指します。8~9ヶ月目頃からはフィールド領域(商談の同席 et.)の引き継ぎも開始。 ・1年以降~: セールスとして独り立ちし、新規案件創出〜商談〜成約まで担当。また、他メンバーやマーケティング・CSなど他チームとも連携しながら、既存案件の担当や営業戦略の立案/実行にもチャレンジ。 ▍求めるスキルと人物像 ・必須要件 ・1年以上の法人向け営業経験 ・1年以上のIT・ソフトウェア・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・主体性&共創力をもって動ける方(全メンバーに求められるマインドです) ・歓迎要件 ・SIer/IT/SaaS業界/IT商社での営業経験 ・官公庁組織に対する営業経験、公共調達に関する基礎知識(独特の作法・プロセスの理解が役立ちます) ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・「働かされている」という意識ではなく、自分で何かを伸ばしたいという姿勢で取り組める方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にオンラインでお話しませんか?代表の軍司をはじめとするプロフェッショナル達の側で、社会貢献性の高いニッチなキャリアを築きたい方の「話を聞きたい」を心よりお待ちしています。
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