私たちTOPLIVERエージェンシー（TLA）は、ライブ配信を職業として成立させるために、クリエイターの育成・マネジメント・運営環境づくりを行っています。所属クリエイターは1,000名以上。誰もが挑戦できるライブ配信の世界で、安心して活動できる仕組みをつくることが私たちの使命です。 ■クリエイターマネージャーとは？ 挑戦を続けるクリエイターたちの“伴走者”として、日々の活動に寄り添いながら成長を支援する役割です。クリエイターが不安を抱えた時には寄り添い、前に進むきっかけが欲しい時には背中を押す—そんな関係性を築いていきます。 配信内容の振り返りや課題整理、活動方針の相談に乗ることで、「昨日より少し良いクリエイター像」を一緒に目指します。挑戦する人の隣で、変化の瞬間を最前線で見られる仕事です。 配信経験がある方大関係！ 雰囲気や働き方、サポート体制なども丁寧にお伝えします。 ■何をしているのか クリエイターの新規登録から、日々の活動サポート、配信視聴を通じた課題整理、売上・データ分析、福利厚生の運用まで、配信者の活動をトータルで支える仕事です。一人ひとりと深く向き合い、継続と成長に伴走します。 ■なぜやっているのか ライブ配信は、学歴・経歴に左右されず「挑戦したい」という気持ちひとつで始められる分野です。だからこそ、挑戦する人を支える存在が必要です。クリエイターの努力が成果に変わる瞬間に立ち会い、人生が変わる過程を近くで支えられる。それこそTLAがこの事業に取り組む理由です。 ■どうやってやっているのか 専任マネージャー制を採用し、LINEやオンライン面談での日常的なコミュニケーションを重ねながら、個別の配信スタイルに合わせて改善提案を行います。配信視聴による分析、データ確認、目標管理、企画支援などを組み合わせ、短期的な成果から長期的な成長まで伴走します。 ＜求める人物像＞ ・自分が前に出るより、誰かを支えることにやりがいを感じられる ・レスポンスが安定して早く、チャットコミュニケーションが得意 ・変化の激しい業界で能動的に情報を取りに行ける ・柔軟性があり、自走して取り組める ＜求めるスキル・推奨経験＞ ・一般的なPCスキル（スプレッドシート、チャット、オンラインMTG） ・ライブ配信経験、または縦型ライブ配信の視聴習慣がある方歓迎 ・人材育成・教育・マネジメント経験（塾講師など） ・リモートワーク経験歓迎 ＜業務の特徴・得られるスキル＞ ・成果と課題がダイレクトに返ってくる“伴走型”のマネジメント経験 ・人材育成・指導・モチベーション管理スキル ・ライブ配信業界の専門知識、データ分析力、企画力 ・裁量が大きく、自分の提案がそのまま結果につながる環境 ＜魅力ポイント＞ 派手な世界に見えるかもしれませんが、実際は“地道で泥臭い積み重ね”の仕事です。 それでもこの仕事には、 ・誰かの人生が変わる瞬間に立ち会える ・自分の関わりが数字に反映される という大きなやりがいがあります。 クリエイターの挑戦を支え、共に成長を喜べる仲間をお待ちしています。