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TS/AWS使用|HashWallet横断開発を支えるジュニアエンジニア

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on 2025-12-12

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TS/AWS使用|HashWallet横断開発を支えるジュニアエンジニア

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Koichi Tsujino

ゲーム開発7年、テレビアプリ開発4年、ブロックチェーン関連開発5年。 ともに働く一人ひとりが幸せを感じれる環境を作っていきたい。 プライベートではゲーム大好きなので、ゲーム配信とかもしています。

旬なIEO企業のキャリアパスを知りたい!“Web3事業”で急成長する組織の価値観とは?

Koichi Tsujino's story

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What we do

HashPortは “まだ見ぬ価値を暮らしの中へ”というミッションのもと 多くの大手事業者・金融機関に対して、Web3ウォレットとトークン化ソリューションを提供しているWeb3領域の事業創造会社です。 案件の一例としては、以下の通りです。 ・2025年大阪・関西万博への2,800万人の来場者が利用予定のWeb3ウォレットの提供 ・コインチェックでの子会社HashPaletteによる日本初の規制に準拠した暗号資産販売(IEO = Initial Exchange Offering)の実施(参照:https://www.coindeskjapan.com/117636/) ・三井住友銀行様とのSBT(Soul Bound token)のデジタルアイデンティティとしての運用実験の実施(参照:https://www.smfg.co.jp/dx_link/article/0101.html) ・東急不動産様とのスキーリゾートのRWA(Real World Assets)化とNFT ”ニセコパウダートークン”の販売(参照:https://www.tokyu-land.co.jp/news/2023/001134.html) ・RIZAPグループ様との”Workout to Earn”プロダクトの実証実験の実施(参照:https://www.coindeskjapan.com/185089/) 日本を代表する企業をクライアントに、コンサルティング、PoC支援、プロダクト開発支援、ジョイントベンチャーの共同設立などのサービスの提供を通じて、日本におけるWeb3領域の新規事業の創造をサポートしております。
Web3領域におけるトータルサポートを実現。全てインハウスで完結しています。
2025年に開催される大阪・関西万博 EXPO2025 へ協賛。HashPortが専用アプリ「EXPOWallet」をリリースしています。
自由に使える社員食堂『EAT LAB!!!』はメンバーとのコミュニケーションの場としてもよく使われています!
少数精鋭組織で、スピード感溢れる社風。多方面で活躍してきた優秀なメンバーが揃っています
2025年大阪・関西万博にむけて開発した「EXPOWallet」は、ブロックチェーン技術の導入を通じて、来場者に新しい体験を提供するとともに、透明性と信頼性を確保する役割も果たしています。そして万博後も、持続的に長く利用できるシステムを構築することを目指しています。
ブロックチェーン技術の日本における寄港地として、社会応用を成功に導く灯台のような存在であり続け業界をリードしたいという想いを込めた社名・ロゴデザインとなっております。

What we do

Web3領域におけるトータルサポートを実現。全てインハウスで完結しています。

2025年に開催される大阪・関西万博 EXPO2025 へ協賛。HashPortが専用アプリ「EXPOWallet」をリリースしています。

HashPortは “まだ見ぬ価値を暮らしの中へ”というミッションのもと 多くの大手事業者・金融機関に対して、Web3ウォレットとトークン化ソリューションを提供しているWeb3領域の事業創造会社です。 案件の一例としては、以下の通りです。 ・2025年大阪・関西万博への2,800万人の来場者が利用予定のWeb3ウォレットの提供 ・コインチェックでの子会社HashPaletteによる日本初の規制に準拠した暗号資産販売(IEO = Initial Exchange Offering)の実施(参照:https://www.coindeskjapan.com/117636/) ・三井住友銀行様とのSBT(Soul Bound token)のデジタルアイデンティティとしての運用実験の実施(参照:https://www.smfg.co.jp/dx_link/article/0101.html) ・東急不動産様とのスキーリゾートのRWA(Real World Assets)化とNFT ”ニセコパウダートークン”の販売(参照:https://www.tokyu-land.co.jp/news/2023/001134.html) ・RIZAPグループ様との”Workout to Earn”プロダクトの実証実験の実施(参照:https://www.coindeskjapan.com/185089/) 日本を代表する企業をクライアントに、コンサルティング、PoC支援、プロダクト開発支援、ジョイントベンチャーの共同設立などのサービスの提供を通じて、日本におけるWeb3領域の新規事業の創造をサポートしております。

Why we do

2025年大阪・関西万博にむけて開発した「EXPOWallet」は、ブロックチェーン技術の導入を通じて、来場者に新しい体験を提供するとともに、透明性と信頼性を確保する役割も果たしています。そして万博後も、持続的に長く利用できるシステムを構築することを目指しています。

ブロックチェーン技術の日本における寄港地として、社会応用を成功に導く灯台のような存在であり続け業界をリードしたいという想いを込めた社名・ロゴデザインとなっております。

“インターネットを利用したコンテンツ流通の時代から、ブロックチェーンを利用したWeb3の時代へ。” HashPortは2018年の創業以来、ブロックチェーン領域一筋で進んできました。2022年の暗号資産保有者数は1998年のインターネットの利用者数を超えたと言われています。これからブロックチェーン技術(Hash)の生み出す畝りが日本に上陸する港(Port)になることをHashPortは目指しています。 我々には、ブロックチェーンを通じて新たな価値体験をユーザーに提供し、今後の社会実装に必要なブロックチェーン技術において『世界を繋ぐ新しいネットワーク』を生み出し時代を切り拓く展望があります。

How we do

自由に使える社員食堂『EAT LAB!!!』はメンバーとのコミュニケーションの場としてもよく使われています!

少数精鋭組織で、スピード感溢れる社風。多方面で活躍してきた優秀なメンバーが揃っています

日本有数の大企業や行政にも注目企業として、Web3の領域で急成長するHashPort。社会実装に向けて “新しい基準を創る” 視座の高いメンバーと共に、スピード感溢れる風土の中で成長することが可能です。 <経済産業省が公表した「行政と連携実績のあるスタートアップ100選」に掲載> ・経済産業省によるニュースリリース https://www.meti.go.jp/press/2023/04/20230418003/20230418003.html ・HashPort掲載箇所 https://www.meti.go.jp/policy/newbusiness/public_procurement/catalog8.pdf <組織とメンバー> HashPortの競争優位の源泉は”人”です。弊社は日本のWeb3領域において、専門性が高く、推進力が強いチームであると自負しています。 ・役員 8名 ・事業開発 6名 ・エンジニア 16名 ・デザイナー 3名 ・コーポレート 8名 出身企業: ビジネスチームは、BCG、マッキンゼー、デロイト、EYなどのコンサルティングファーム出身のメンバーと、暗号資産領域を含むフィンテック企業出身のメンバーによって構成されています。また、コーポレートチームに在籍する2名の弁護士資格を有するメンバーによるサポートもあります。 プロダクトチームは、メルカリ、freee、マネーフォワード​​、ニューズピックスなどのスタートアップ出身のメンバー、TISや日本総研など金融領域のシステムに精通したメンバー、2021年に弊社グループ入りした東大発の暗号資産交換業向けウォレット開発企業フレセッツ出身のブロックチェーン領域知見が豊富なメンバーによって構成されています。 <HashPortが掲げる9つの行動指針> https://hashport.io/mission_value/ <働く環境> ・リモートワークOKのハイブリッドな環境 ・フレックスタイム制で自由度の高い就業が可能 ・社員食堂あり!メニュー豊富なおしゃれランチが楽しめる  https://hamalab.jp/eat-lab/ ・フリードリンク、スナック ・レクリエーション補助費 など \ キャリアパスや人事ポリシーに関する記事もご覧ください! / <キャリアパス> https://www.wantedly.com/companies/company_2908299/post_articles/539464 <従業員インタビューなど> https://www.wantedly.com/companies/company_2908299/stories

As a new team member

このポジションは、当社の主力プロダクト群である「HashPortウォレット」を支える横断的な開発・運用チームに参画し、シニアエンジニアの指導のもと、SDK/サーバーレス/インフラ/認証基盤/セキュリティ対応を幅広く補佐する役割です。 1. 関わるプロダクトと領域 ・HashWallet/HashPortウォレットのSDK群  - TypeScript SDK(ethers.js)  - C#/.NET SDK(Nethereum/NBitcoin、Unity 連携) ・サーバーレス/アプリケーション層  - Python/Node.js Lambda、API 連携、GitHub Actions によるデプロイパイプライン ・インフラ/IaC  - Terraform による AWS 環境構築・更新(Cognito, S3, DynamoDB, Lambda, ECS, RDS, WAF, CloudFront 等) ・認証基盤/セキュリティ  - Keycloak(Java 21、SPI、テーマ)を中心とした認証基盤  - 既存awsインフラ からの段階的脱却、マルチアカウント運用(2-of-2)、KMS/SSM 管理 2. 期待する役割 ・プロジェクト横断開発: SDK、Unity、Lambda、Terraform、Keycloak など複数のコンポーネントにまたがる軽微~中規模タスクを着実にこなし、シニアエンジニアが難度の高い設計・実装に集中できる状態をつくる。 ・安全で再現性のある運用の実現: 手順の標準化や自動化を通じて、「誰がやっても同じ結果になる」CI/CD・運用フローを整備し、変更コストと障害リスクを下げる。 ・セキュリティ施策の下支え: 2-of-2 化や認証基盤移行などのセキュリティ施策において、検証環境構築、設定変更、ログ確認、ドキュメント整備など、実務ベースでプロジェクトを支える。 3. 具体的な業務内容(開発・運用) ・リポジトリ横断の軽微~中規模改修  - TypeScript/Node.js や Python Lambda のバグ修正・型定義の整備・小さな機能追加  - C#/.NET SDK や Unity 統合サンプルの調整(認証フロー/Deep Link/WebView 設定の追従) ・IaC 更新とインフラ運用補助  - Terraform の差分レビュー、Plan/Apply 実行、Workspace・Remote State 管理  - 新しい環境変数やリソース追加時のコード修正と動作確認 ・Lambda/CI/CD パイプライン運用  - Lambda 関数のビルド、依存ライブラリ更新、差分デプロイの実行と検証  - GitHub Actions ワークフローの小規模改善(ジョブ追加、条件分岐、通知設定など) ・認証基盤移行の補助  - Keycloak 設定、リダイレクトURL/スコープの確認・反映 * テーマや画面フローの調整、SDK 側の設定値/エンドポイント更新 ・セキュリティ/ログ・監査周りの整備  - WAF/IP 制御ルールの運用補助、KMS/SSM 秘匿情報のローテーション実務  - CloudWatch Logs や監査ログの確認、簡易なレポート作成(再現手順や影響範囲の整理) 【必須スキル】 ・以下のうち、いずれか2つ以上の実務経験(合計2〜4年程度を想定)  - TypeScript/Node.js の開発経験   (モジュール構成、型定義、Async/await、npm/pnpm を用いた開発の基礎)  - AWS 上での Python Lambda 開発経験   (ハンドラー実装、依存パッケージング、CloudWatch Logs を用いたデバッグ)  - Terraform を用いたインフラ構築・運用経験   (HCL/variables/Workspaces/Plan→Apply の一連の流れが自走できるレベル) ・AWS の基礎運用経験  - IAM 最小権限設計の理解と簡易なポリシー編集  - S3/CloudWatch Logs/Parameter Store などの基本サービス利用経験 ・Git/GitHub を利用したチーム開発の経験  - Pull Request ベースの開発  - GitHub Actions など CI/CD ツールでのビルド/デプロイ経験 ・日本語での実務コミュニケーション能力
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