サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS PEOPLE』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。CYDAS PEOPLEは複数のタレントマネジメント関連のアプリケーションモジュールを統合スイート製品として提供しています。人材の可視化からChatGPTを利用したFAQ機能まで、つねに新しいことに挑戦してきました。 〈プロダクトの思い〉 ◆「働きがい」をつくるべく生まれたシステム 効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには？という視点から機能を追求しました。 ◆ 働くすべての人が使えるシステム設計 働くすべての人が日々利用することを前提としてつくられています。働き手の意思を無視した人事施策は不満を高める結果にも。社員みんなが能動的に情報更新することができ、自律的な組織作りを促します。 ◆ 最新のデータを人事施策に活用できる 一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、ライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も確実にキャッチすることで、最新のデータを人事施策に活かせます。 ◆ 伝わる仕組みが働きがいを高め、組織を変える 組織に対して自分の考えを「見せる化」できる安心感、納得感のある評価・フィードバックが一人ひとりの成長を促進し、働きがいを高めます。意思に寄り添った人的資本経営を可能にし、真の人事DXを叶えます。

▼CYDASを世界中の働く人のインフラにしたい 単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。 ▼働いている人たちがもっと幸せになれるような、発想の転換 これからは、我々が発想を転換して新しい形のサービスを創り出す、ということを考える時期にきているのかもしれません。働く人がもっと便利に、そして幸せになれるような世の中に変えていくことも我々の使命と考えています。

サイダスは2011年10月創業。 「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げクラウドサービスCYDASを通じて、すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることに貢献を目指しています。 サイダスは、人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。 ＜会社情報＞ 会社名：株式会社サイダス(CYDAS Inc.) 代表取締役：松田 晋 所在地　　：［本社］〒105-0014　東京都港区芝2-1-334 　　　　　　［沖縄オフィス］〒900-0012　沖縄県那覇市泊1-4-1 創立：2011年10月 資本金：254,747千円 事業内容：「CYDAS」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業

2020年4月にリリースされたの自社開発サービス『CYDAS PEOPLE』のグロースに向けて、技術系プロジェクトリーダーを募集します。当社の中心となって牽引していただける方を歓迎します。お客様フロントに立ちながら、メンバー含め、プロジェクト全体をマネジメントする役割を担っていただきます。 ▼『CYDAS PEOPLE』プロダクトサイト https://www.cydas.com/ ▼弊社CTO＆プロジェクトリーダー対談動画 https://youtu.be/aRcgyTnpIqI 【業務内容】 CYDAS PEOPLEは、複数のタレントマネジメント関連のアプリケーションモジュールを統合スイート製品として提供されています。本ポジションは、プロジェクトリーダー1名（副本部長、執行役員）とともに自社製品開発をマネジメントしていただく役割を担っています。メンバーの技術的な相談にも対応しながら課題解決していくため、システムエンジニアとしての経験を必須とさせていただいております。 ▼具体的な業務内容 ・顧客へのヒアリングと課題分析 ・機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理 ・IT知識/技術を活かした開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー ・社内外ステークホルダーへの指示・依頼・調整業務 ・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝） ・プロジェクトメンバーのタスク管理 【必須スキル】 ・MVVや自社製品への共感と責任感 ・システムエンジニア経験5年以上 ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション経験（折衝経験含め） ・アジャイル/スクラム開発に関する知見と経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・BtoBプロダクトのプロジェクトマネージャー、もしくはエンジニアの経験 【歓迎スキル】 ・Webアプリ開発プロジェクトの上流工程における顧客折衝経験 3年程 ・Webサービスに関する基礎的な幅広い知識 ・顧客要望のヒアリングを踏まえたシステム提案経験 ・SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析経験 ・SaaSに関する知見 ・HRTech業界に関する知見 ・人事労務のご経験 【求める人物像】 ・相手に合わせたコミュニケーション、折衝力をお持ちの方 ・関係者を巻き込みながら業務を完遂するリーダーシップをお持ちの方 ・予想外の出来事にも冷静に対処できる対応力のある方 ・製品企画部分に踏み込みながら、技術的観点でプロダクト企画に携わりたりたいという思いのある方 【働き方】 試用期間中（3ヶ月）は出社メインですが、それ以降はフルリモート相談可能です。 【開発環境】 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Laravel, React 開発/運用環境：Docker, PHPStorm 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...), Azure (Container Apps, DB, Application Gateway, Function), OCI(Container instance, LB, Mysql DB Service, Object Storage, File Storage) 監視, モニタリング, 運用ツール：Newrelic, PagerDuty, Zabbix コミュニケーション・タスク管理：Redmine、Github、Slack