【AI×組織開発】急成長ベンチャーの組織基盤を創る。攻めと守りのHR担当者を募集！ 設立1年で売上3億円を達成し、2026年売上20億円を目指すUnionAI。 SNSマーケターや動画クリエイターなど、多様なプロフェッショナルが業務委託として集まる急成長組織です。 個の力が強い組織だからこそ、次のステージへ進むには個を繋ぎ、組織として強くする仕組みが必要です。 今回募集するのは、多様なメンバーが長く活躍できる環境を整え、組織基盤をゼロから創り上げる人事ポジション。 その経験を、急成長企業の組織づくりというフィールドで試してみませんか？ ※今回は業務委託での募集となります。（週25時間程度〜を想定） ▍具体的な業務内容 これまでの経験に合わせ、組織課題の解決に向けた業務をお任せします。 ・人事制度の企画・運用（評価制度や配置転換など） ・メンバーのリテンション施策（1on1、ストレスケア、キャリア相談） ・採用広報・カルチャー醸成（インタビュー記事作成、社内イベント企画） ・採用フローの構築と運用 ▍必須のスキル・ご経験 ・人事または採用領域での実務経験（3年以上目安） ▍歓迎するスキル・ご経験 ・労務管理に関する基礎知識 ・スタートアップでの人事・総務経験 ・キャリアカウンセリング等の資格や知識 ▍この仕事の醍醐味 ・組織の正解を自ら創る経験 業務委託中心の組織をどう強くするか、自ら仕組みを考え実行できます。 ・経営視点でのスキルアップ 経営層と近い距離で、事業成長とリンクした組織戦略に携われます。 ・熱量の高いメンバーとの共創 仕事を自己実現の手段と捉え、主体的に動くメンバーと切磋琢磨できます。 ▍こんな方と働きたいです ・UnionAIの「AIで日本を良くしたい」という想いに共感できる方 ・失敗を恐れず「まずやってみる」というスピード感を楽しめる方 ・完璧なルールを待つのではなく、自ら課題を見つけ、仕組みづくりをリードできる方 ・DiscordやAsanaなどを活用し、メンバーとオープンな前進コミュニケーションを取れる方 ・変化の多い環境でも、前向きにチャレンジできる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしましょう！ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています。