Business social network with 4M professionals

  • ソフトウエア、広告代理営業
  • NEW

急成長中のITファクトリー事業で、大きな成果を出せる営業”を募集します。

ソフトウエア、広告代理営業
Mid-career
NEW

on 2025-12-02

85 views

0 requested to visit

急成長中のITファクトリー事業で、大きな成果を出せる営業”を募集します。

Mid-career
Mid-career

Yusuke Mukai

新卒で国内大手電機メーカーに入社し、最先端の製品開発・技術営業に携わりました。そこでは、プロダクトが生まれ、市場に届けられるまでの全体像を肌で感じ、「ものづくり」そのものに対する理解と誇りを深めました。 その後、外資系企業の日本進出部門でビジネスデベロップメント(BizDev)を担当し、グローバル視点とローカル戦略を掛け合わせた仕事を通じて、事業モデルの開発・パートナーシップ構築・市場投入というチャレンジングな環境に身を置いてきました。 このようなキャリアを背景に、私は現在 株式会社detect に参画しています。ここでは、広告代理店・ソフトウェア開発業界の多重下請け構造という構造的な課題に取り組み、「IT factory」という受託特化モデルの下で、500社以上の導入実績を支えています。

ryo watanabe

1999年2月生まれ。東京都育ち。 営業と制作のプロジェクトマネージャーとして活動しています。主にSNSマーケティングや動画制作を中心に、クライアントの課題解決やプロジェクトの成功に向けて尽力しています。 SNS運用では、ターゲット分析からコンテンツ制作、広告運用まで一貫して対応し、特にTikTokやInstagramを活用した戦略設計が得意です。また、動画制作では企画・台本作成から撮影、編集まで手掛け、視覚的に魅力的なコンテンツを生み出すことにこだわっています。 営業面では、クライアントとの信頼関係を大切にし、ニーズに寄り添った提案を心掛けています。制作チームとの橋渡し役として、スムーズな進行管理を行うことで、品質とスケジュールを両立させています。

貫田 仁

大学を中退後、社員数数名という小さなステージから 株式会社detect(detect)に加わりました。 役員直下の現場プレイヤーとして、日々を泥臭く学びながら、SNSマーケティングを中心に早期に結果を重ねられたことで、現在はチームマネージャーとして任せていただいています。 大手企業をクライアントに持ち、チームとともに「どうすれば成果を出せるか」を常に問い続けてきました。 とはいえ、まだまだ学ぶべきことばかりです。これからも現場と向き合い、謙虚な姿勢を忘れず、組織とともに成長していきたいと考えています。

Shintaro Inoue

【自己紹介】 1996年3月生まれ、宮崎県出身。横浜国立大学卒業。 大学時代はアメリカンフットボールに打ち込み、目標達成に向けたチームビルディングと継続力を培いました。 【できること・やってきたこと】 ・カスタマーサクセス / 採用コンサルティング  株式会社ビズリーチにて、新卒からカスタマーサクセスを経験。契約企業様の採用課題に寄り添い、成功までをサポートしてきました。 ・新規事業の立ち上げ  株式会社detectにて、SNS事業およびクリエイティブ事業をゼロから立ち上げ、事業のグロースを推進しました。 ・事業統括 / マネジメント  現在、取締役としてIT factory事業をはじめとする複数事業を統括。  事業計画の策定から実行、P/L管理までを担当しています。 ・組織マネジメント / 品質管理  事業成長に伴う組織づくりや、メンバーのマネジメントを行っています。  お客様に提供するサービスの品質管理体制の構築も担当しています。 ・大手顧客折衝  大手企業様や大手販売代理店様のフロントとして、リレーション構築や高度な交渉を行っています。 【登壇実績】 これまでの経験を基に、以下の団体様・企業様にて登壇させていただきました。 ・りそな総合研究所 様 ・全国社会福祉法人経営青年会 様 ・宮崎県日南市 様 ・JAPAN AMBASSADOR 様

株式会社detect's members

新卒で国内大手電機メーカーに入社し、最先端の製品開発・技術営業に携わりました。そこでは、プロダクトが生まれ、市場に届けられるまでの全体像を肌で感じ、「ものづくり」そのものに対する理解と誇りを深めました。 その後、外資系企業の日本進出部門でビジネスデベロップメント(BizDev)を担当し、グローバル視点とローカル戦略を掛け合わせた仕事を通じて、事業モデルの開発・パートナーシップ構築・市場投入というチャレンジングな環境に身を置いてきました。 このようなキャリアを背景に、私は現在 株式会社detect に参画しています。ここでは、広告代理店・ソフトウェア開発業界の多重下請け構造という構造的な課題に...

What we do

▼detectとは detectは、広告代理店・制作会社・システム開発会社が抱える 「多重下請け構造」×「属人性」 という長年の課題に対し、 “受託業界のOS(Operating System)をつくる” ことを掲げる会社です。 日本には約6兆円規模の下請け市場が存在し、 その裏側では コミュニケーションコストの肥大化 制作責任の所在不明 中抜き構造による利益の分散 PM/FS業務の属人依存 クライアントと制作の分断 といった構造問題が解決されず残り続けています。 detectはここに正面から向き合い、 広告代理店領域・ソフトウェア領域という巨大産業の中で “下請け市場の日本一”を取りに行く会社 として挑戦しています。 ▼事業概要▼ detectは500名規模のフリーランスクリエイター・エンジニアと共に 「受託の全工程をワンチームで支援する仕組み」 を構築しています。 ■ IT factory事業(受託のOSづくり) detectの中核事業。 “一次請けはしない” 下請け特化モデルで、 広告代理店・開発会社からの案件を リード以外すべて代行 します。 ヒアリング 提案資料作成 要件定義 外注管理 進行管理(PM) 納品 CS(顧客成功) 専属チーム構築 これらをdetectが一気通貫で実行。 多重下請けの原因となっていた 「リソース・責任・管理」が一元化されるため、 業界構造そのものがアップデートされる仕組みです。 ■ 広告代理事業 ブランドの戦略設計から、 SNS運用 TikTok / YouTube / Instagramプロモーション 広告運用(Google / Meta / TikTok Ads) 動画制作 インフルエンサーPR まで、クリエイティブと運用の両面から支援します。 広告と制作の境界をなくし、成果の出る組織構造をつくります。 ■ ソフトウェア開発事業 Web制作・EC構築・システム開発・アプリ開発など、 開発〜運用まで500名のフリーランスと連携しながら提供。 多様な技術領域をカバーすることで、 大手からスタートアップまで幅広い案件に対応しています。 ▼detectの強み▼ ■ ① フリーランス500名の「専門性 × 機動力」 Web制作・アプリ開発・広告運用・SNS・デザインなど幅広い領域で 専門家をアサインできる体制があります。 ■ ② 受託モデルを“OS化”する仕組み ヒアリング〜納品までの全工程を 独自の進行管理・教育メソッドで標準化。 属人性を減らし、品質とスピードを両立させています。 ■ ③ 下請け市場6兆円の巨大マーケット detectが勝負している市場は非常に大きく、 広告 × ソフトウェアという17兆円産業の中でも 伸び代が最も大きい領域です。 ■ ④ 教育メソッドに強み OJT(複数案件に通しで入り、実務で学ぶ) PDCA文化 週次1on1 レベル1〜16の成長ロードマップ により、未経験・第二新卒でも飛躍的に成長できる仕組みがあります。 ▼採用メッセージ▼ detectは 「受託業界の生産効率を上げ、より良い業界にする」 というミッションを掲げています。 多重下請けの構造を変えたい。 受託という本質的に非効率な領域を仕組みで再設計したい。 広告 × 開発 × クリエイティブという複合領域の中心で戦いたい。 そんな想いを持つ仲間を必要としています。 バックオフィスから現場最前線、 営業・PM・CS・開発・クリエイティブまで、 あなたの専門性は必ずdetectの成長エンジンになります。 「組織の成長とともに、自分の市場価値を最大化させたい」 そんな方と一緒に働きたいと思っています。
日本で唯一の「下請け特化型」で事業を展開しており、SMB〜大手企業まで幅広くご支援を行っております
顧客の要望をワンストップでサポートすべく、幅広いソリューションを展開しております。
全社合宿での様子
東京・渋谷を拠点に様々な事業を展開中

What we do

日本で唯一の「下請け特化型」で事業を展開しており、SMB〜大手企業まで幅広くご支援を行っております

顧客の要望をワンストップでサポートすべく、幅広いソリューションを展開しております。

▼detectとは detectは、広告代理店・制作会社・システム開発会社が抱える 「多重下請け構造」×「属人性」 という長年の課題に対し、 “受託業界のOS(Operating System)をつくる” ことを掲げる会社です。 日本には約6兆円規模の下請け市場が存在し、 その裏側では コミュニケーションコストの肥大化 制作責任の所在不明 中抜き構造による利益の分散 PM/FS業務の属人依存 クライアントと制作の分断 といった構造問題が解決されず残り続けています。 detectはここに正面から向き合い、 広告代理店領域・ソフトウェア領域という巨大産業の中で “下請け市場の日本一”を取りに行く会社 として挑戦しています。 ▼事業概要▼ detectは500名規模のフリーランスクリエイター・エンジニアと共に 「受託の全工程をワンチームで支援する仕組み」 を構築しています。 ■ IT factory事業(受託のOSづくり) detectの中核事業。 “一次請けはしない” 下請け特化モデルで、 広告代理店・開発会社からの案件を リード以外すべて代行 します。 ヒアリング 提案資料作成 要件定義 外注管理 進行管理(PM) 納品 CS(顧客成功) 専属チーム構築 これらをdetectが一気通貫で実行。 多重下請けの原因となっていた 「リソース・責任・管理」が一元化されるため、 業界構造そのものがアップデートされる仕組みです。 ■ 広告代理事業 ブランドの戦略設計から、 SNS運用 TikTok / YouTube / Instagramプロモーション 広告運用(Google / Meta / TikTok Ads) 動画制作 インフルエンサーPR まで、クリエイティブと運用の両面から支援します。 広告と制作の境界をなくし、成果の出る組織構造をつくります。 ■ ソフトウェア開発事業 Web制作・EC構築・システム開発・アプリ開発など、 開発〜運用まで500名のフリーランスと連携しながら提供。 多様な技術領域をカバーすることで、 大手からスタートアップまで幅広い案件に対応しています。 ▼detectの強み▼ ■ ① フリーランス500名の「専門性 × 機動力」 Web制作・アプリ開発・広告運用・SNS・デザインなど幅広い領域で 専門家をアサインできる体制があります。 ■ ② 受託モデルを“OS化”する仕組み ヒアリング〜納品までの全工程を 独自の進行管理・教育メソッドで標準化。 属人性を減らし、品質とスピードを両立させています。 ■ ③ 下請け市場6兆円の巨大マーケット detectが勝負している市場は非常に大きく、 広告 × ソフトウェアという17兆円産業の中でも 伸び代が最も大きい領域です。 ■ ④ 教育メソッドに強み OJT(複数案件に通しで入り、実務で学ぶ) PDCA文化 週次1on1 レベル1〜16の成長ロードマップ により、未経験・第二新卒でも飛躍的に成長できる仕組みがあります。 ▼採用メッセージ▼ detectは 「受託業界の生産効率を上げ、より良い業界にする」 というミッションを掲げています。 多重下請けの構造を変えたい。 受託という本質的に非効率な領域を仕組みで再設計したい。 広告 × 開発 × クリエイティブという複合領域の中心で戦いたい。 そんな想いを持つ仲間を必要としています。 バックオフィスから現場最前線、 営業・PM・CS・開発・クリエイティブまで、 あなたの専門性は必ずdetectの成長エンジンになります。 「組織の成長とともに、自分の市場価値を最大化させたい」 そんな方と一緒に働きたいと思っています。

Why we do

全社合宿での様子

東京・渋谷を拠点に様々な事業を展開中

▼事業の目的 detectが掲げている事業の目的は、 「受託業界の構造そのものをアップデートし、生産効率を最大化する」 ことです。 広告代理店、制作会社、システム開発会社―― 日本には数万社の“受託ビジネス”が存在します。 しかしその裏側では、多重下請け構造や属人性により、 多くの企業が同じ課題に直面してきました。 コミュニケーションの分断 中抜きによる利益喪失 外注管理のブラックボックス化 PM/FS業務の属人依存 制作責任の所在が曖昧 スピードと品質の両立が困難 社内に専任人材を確保できない こうした“構造的な非効率”が、業界全体の成長を阻害し続けています。 detectは、この構造そのものを変えるために誕生しました。 ■ ITファクトリーが解決する「業界の歪み」 detectの中核事業 ITファクトリー は、 “リード獲得以外すべて”を代行する下請け特化モデルです。 ヒアリング 提案書作成 営業同席 仕様策定 デリバリー(制作・開発) 外注管理 進行管理(PM) 納品 顧客管理(CS) この全工程を、detectが一元化します。 一般的な代理店や制作会社では、 「営業」「制作」「外注管理」「PM」が分断され、 その間に複数の会社が介在することで多重構造が発生してきました。 detectは、広告代理店・開発会社に“専属チーム”を提供し、 本来1次請けが負うべき責任・管理・採用を引き取り、 すべてをワンチームで完結させる仕組みを構築しています。 その結果―― 多重下請け構造の解消 制作責任の明確化 管理コストの大幅削減 粗利率の改善 トラブル率の低下 納品スピードの向上 といった業界全体の生産性向上につながっています。 ITファクトリーは、単なる“外注代行”ではありません。 受託業界そのものを変える新しいインフラ(OS) です。 ■ SaaSとの連携で「属人性」を排除する detectが作る価値は、ITファクトリーだけでは終わりません。 FSの属人性を排除する「ITファクトリーSaaS」 PMの属人性を排除する「ProjectAI」 これらのプロダクト開発を通じて、 受託に必要な工程を仕組み化し、誰でも扱える“OS”へと昇華していきます。 従来は、人材経験や属人スキルに依存していた領域が、 テクノロジーと仕組みで再現可能になり、企業規模に関係なく “品質とスピードを標準化” できるようになります。 ■ detectが目指す未来 私たちが向かう先は明確です。 ● 下請け市場6兆円の1%(600億円)を取る ● 受託業界のOS(Operating System)になる ● 広告代理店・制作会社・開発会社がdetectの仕組みで動く 受託業界は巨大でありながら、変革されていない領域です。 だからこそ、detectの存在価値があります。 ■ この事業が社会に与えるインパクト detectの仕組みは、ただ売上をつくるだけのものではありません。 多重下請けの解消 制作者への適切な報酬 効率的な働き方 トラブルや炎上の防止 外注・フリーランスの地位向上 若手の教育スピードの向上 受託業界で働くすべての人が、 より健全に、より効率的に、よりクリエイティブに働ける環境づくりに貢献しています。 ■ detectの事業目的とは? 一言でまとめると―― 「受託業界の非効率を仕組みで解決し、誰もが成果を出せる未来をつくること」 これこそがdetectの事業目的であり、 ITファクトリーが存在する理由であり、 社会に対して果たすべき価値だと考えています。

How we do

▼detectの働き方▼ 基本週5出勤(祝日を除く月曜から金曜まで)で、10時~19時の間で業務を行ってもらいつつも、その中での働き方に関しては自由となっております。 ▼社内の雰囲気▼ 20代のメンバーが多く、フラットで風通しの良い環境です。 会社内では、役職に関係なく自由に意見を出し合っています。 また、実力と結果主義でもあり、結果にコミットしたメンバーが多いです。 ▼私たちの価値観▼ 私たちは『ITファクトリーとしてソリューションとイノベーションを届ける』ことを第一に、ITの工場として顧客様に最大限のサポートと結果を出すことを大切にしています。 新しいアイデアは積極的に試しながらも、顧客の課題改善と数字を出すために振り切っております。 当社にご興味持っていただけましたら、是非一度カジュアルにお話ししてみませんか? 意欲溢れるあなたのご応募、心よりお待ちしております!

As a new team member

▼募集するポジションの詳細▼ detectでは、ITファクトリー事業の急拡大に伴い、 一緒に“受託業界の新しい仕組み”をつくってくれる仲間を募集しています。 今回採用したいのは、 販売店を支援するコンサルタント、提案を担当するフィールドセールス、 案件を納品まで導くプロジェクトマネージャー の3ポジション。 どの役割も、会社の中心で動くとても重要な仕事です。 ■ ① 販売店コンサルタント(CS/アカウントマネジメント) 広告代理店や制作・開発会社の“右腕”として、 一緒に事業を伸ばしていくポジションです。 どんな仕事? 販売店の状況を読み解く 「こうすれば売上が伸びる」を提案する リードの増やし方をサポート 商談や打ち合わせに同席 detectの仕組みを使って事業を前に進める クライアントの成果を一緒につくる仕事だから、 あなたの関わり方がそのまま“会社の成長”につながります。 働きながら、自然と経営者の視点やコンサルティングスキルが身につきます。 ■ ② フィールドセールス(提案〜受注) detectの強みを最も体感できるポジションです。 クライアントの課題をヒアリングし、ITファクトリーを提案、受注まで導きます。 どんな仕事? 営業ヒアリング 課題の言語化 提案資料の作成(テンプレがあるので安心) オンライン商談 クロージング PMへの引き継ぎ detectは「リード以外すべて下請けします」という珍しいポジショニングのため、 営業として提案しやすく、結果が出やすい環境です。 「提案で人を動かす力」を本気で磨きたい方にぴったりです。 ■ ③ プロジェクトマネージャー(PM) 受注後の案件を、納品まで導く“プロジェクトの司令塔”です。 500名規模のフリーランスクリエイターとチームを組んで進めます。 どんな仕事? キックオフMTG 要件定義サポート タスク分解 進行管理 外部リソースのアサイン 納品チェック クライアントとのやりとり 未経験でもスタート可能で、 「調整力」「管理スキル」「コミュニケーション力」など どの会社でも通用する市場価値の高いスキルが身につきます。 ■ detectで働くと、どんな未来が待っている? detectは、広告 × 開発 × クリエイティブの“複合領域”で戦う会社です。 だからこそ、ここで働くと 受託の全工程を理解できる人材 に育ちます。 営業だけできる人 PMだけできる人 コンサルだけできる人 ではなく、 「0→100を一気通貫で動かせる人」 に成長できるのがdetectの最大の魅力です。 これは市場価値としても非常に強く、 キャリアの選択肢が一気に広がります。 ■ detectの教育メソッド(未経験でも成長できる理由) detectには、独自の教育ロードマップがあります。 レベル1〜16の成長段階 実案件に通しで入るOJT 毎週1on1でPDCAを回す文化 フロー化されたマニュアル・資料 500名フリーランス体制で学べる環境 特にOJTでは、「ヒアリング〜納品までを一度全部体験する」ことを大切にしています。 全体像が見えないと、仕事は身につきません。 一通り経験することで、学びのスピードが一気に上がります。 ■ まずは気軽に話してみませんか? detectは、6兆円の下請け市場で“業界のOSをつくる”という大きな挑戦をしています。 その挑戦の中心で、一緒に仕組みをつくりたい方をお待ちしています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは「話を聞きに行きたい」を押してください。 あなたのキャリアについて、ざっくばらんにお話しできれば嬉しいです。
2 recommendations

Team Personality Types

Yusuke Mukaiさんの性格タイプは「ライザー」
Yusuke Mukaiさんのアバター
Yusuke MukaiSales
ryo watanabeさんの性格タイプは「デボーター」
ryo watanabeさんのアバター
ryo watanabe営業部
貫田 仁さんの性格タイプは「ライザー」
貫田 仁さんのアバター
貫田 仁営業部
Shintaro Inoueさんの性格タイプは「コマンダー」
Shintaro Inoueさんのアバター
Shintaro InoueOther
Yusuke Mukaiさんの性格タイプは「ライザー」
Yusuke Mukaiさんのアバター
Yusuke MukaiSales
ryo watanabeさんの性格タイプは「デボーター」
ryo watanabeさんのアバター
ryo watanabe営業部
貫田 仁さんの性格タイプは「ライザー」
貫田 仁さんのアバター
貫田 仁営業部
Shintaro Inoueさんの性格タイプは「コマンダー」
Shintaro Inoueさんのアバター
Shintaro InoueOther

2 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 06/2019

20 members

  • Funded more than $300,000/
  • Average age of employees in 20s/

東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷4F