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ベンチャーで事業成長を支えるSRE|あなたのキャリアを前進させます!

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on 2025-11-30

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ベンチャーで事業成長を支えるSRE|あなたのキャリアを前進させます!

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Akito Inoue

バックエンドエンジニアとして、サービスに必要なAPI開発を担当しています。新規事業に関わることが多く、開発環境やインフラの構築、プロジェクト開発のためのツール設定など、既存サービスに機能追加するだけでは味わえない経験ができます。

「フルスタックエンジニアとして、新規事業開発を推し進めたい。」若き有望株が見据える、メディア工房の今後とは。

Akito Inoue's story

0824 大谷 未央

1989年、北海道の小さな漁師町に生まれる。幼少期から近所の昆布漁を手伝いながら、地元の高校を卒業。その後、愛知県に移り住み、トヨタ自動車株式会社に入社。自動車産業で基礎的なビジネススキルを習得する。 数年後、ITの可能性に魅了され、btocソフトウェア業界に転職。そこで技術とビジネスの融合に携わる中、起業への興味が芽生える。個人事業主として独立し、その後いくつかのスタートアップでの経験を積む。 現在、占いメディアカナウ運用&開発担当

漁師からIT、そして占いの世界へ ー デジタル時代の伝統コンテンツに挑む異色のキャリア

0824 大谷 未央's story

Shigeharu Watanabe

2003年入社。組み込み系メインだった前職からIT技術の世界へ。 占い占術ロジックの開発、フロント開発、インフラ設計・運用に携わる。

蔦垣岳士

株式会社メディア工房でデザインチームのマネージャーをしています。ビジュアルの作り込みはとても好きで、アイデアが出ない時は苦しいですが、『ハッ』と点と点が結びついた時は、なんとも言えない高揚感に包まれます。思う存分『表現』と言う仕事に向き合え、仲間にも恵まれ対人的にストレスは全く感じない職場で、スケジュールに追われながらも好きなことを仕事にできています。

株式会社メディア工房's members

バックエンドエンジニアとして、サービスに必要なAPI開発を担当しています。新規事業に関わることが多く、開発環境やインフラの構築、プロジェクト開発のためのツール設定など、既存サービスに機能追加するだけでは味わえない経験ができます。

What we do

◆MISSION◆ 『手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供する』 メディア工房のミッションは、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供することです。 社名の“工房”は、職人たちの集まりを象徴しています。企画/制作/管理など立場の異なる職人ひとりひとりが、チームワークを大事にコンテンツ制作を実施し、デジタルコンテンツの中に温かさを込めています。 ◆VISION◆ 『VALUE YOUR LIFE with Global Human Communication.』 メディア工房は、1998年の創業当時から大切にしてきた「人に優しく、人を大切に」という思いを継ぎつつ、世界に向けて、当社グループの事業や経営に対する考え方を伝えるためにこの理念を立てました。 ◆SERVICE◆ ▶占い事業(デジタルコンテンツ/One to One) 企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常によりよいサービス作りを目指しています。 また、多様な手段でユーザーにリーチすべく、大手キャリア、主要SNS、ニュースメディアなど幅広く配信網も確保。幅広い年齢層のユーザーをターゲットに、各年代のライフスタイルや気持ちに合ったコンテンツ提供の他、電話・チャットで直接、双方向にやり取りできる1対1向けのサービスも人気です。 ※占い事業について詳しく知りたい方はこちら! ・デジタルコンテンツ https://digitalcontents.mkb.ne.jp/ ・One to One https://1to1.mkb.ne.jp/
女性管理職率は33%!働く女性を応援します!
東証グロース市場上場!ベンチャー×大手の風土を大切にした雰囲気です。
経験年数関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です!
フラットにコミュニケーションを取れる環境が整っています!

What we do

女性管理職率は33%!働く女性を応援します!

東証グロース市場上場!ベンチャー×大手の風土を大切にした雰囲気です。

◆MISSION◆ 『手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供する』 メディア工房のミッションは、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供することです。 社名の“工房”は、職人たちの集まりを象徴しています。企画/制作/管理など立場の異なる職人ひとりひとりが、チームワークを大事にコンテンツ制作を実施し、デジタルコンテンツの中に温かさを込めています。 ◆VISION◆ 『VALUE YOUR LIFE with Global Human Communication.』 メディア工房は、1998年の創業当時から大切にしてきた「人に優しく、人を大切に」という思いを継ぎつつ、世界に向けて、当社グループの事業や経営に対する考え方を伝えるためにこの理念を立てました。 ◆SERVICE◆ ▶占い事業(デジタルコンテンツ/One to One) 企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常によりよいサービス作りを目指しています。 また、多様な手段でユーザーにリーチすべく、大手キャリア、主要SNS、ニュースメディアなど幅広く配信網も確保。幅広い年齢層のユーザーをターゲットに、各年代のライフスタイルや気持ちに合ったコンテンツ提供の他、電話・チャットで直接、双方向にやり取りできる1対1向けのサービスも人気です。 ※占い事業について詳しく知りたい方はこちら! ・デジタルコンテンツ https://digitalcontents.mkb.ne.jp/ ・One to One https://1to1.mkb.ne.jp/

Why we do

経験年数関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です!

フラットにコミュニケーションを取れる環境が整っています!

当社は占いコンテンツ事業で国内有数のシェアを持っており、女性の恋愛マーケティングに20年以上携わってきました。 社会が変化し、生き方や働き方も多様化する現代ですが、「占い」はどんな時代でも必要とされるコンテンツであり続けてきました。時に人生の選択の助けとして、時にほっと一息つきたいときの暇つぶしとして、大小さまざまな形で人々に寄り添っており、もはや現代社会とは切っても切れない関係にあります。 私たちは、豊富な知見と幅広いスキルを持ったメンバーと共に、これからも占いという「心に寄り添うコンテンツ」を通して人々の悩みを解決し、社会の発展に寄与していきたいと考えております。

How we do

◆管理職の30%以上が女性!◆ 産休育休・育児休暇の取得・復帰実績が豊富で、全ての管理職の30%が女性となる当社。 結婚や出産というイベントを経ながら、長くキャリアを築いていける環境です! ◆”1兆円市場”で積極的に挑戦できる環境!◆ ユーザーに満足されるコンテンツを提供し続けるために、私たちは常に挑戦し続けます。既存事業の枠にとらわれることなく、積極的に新規事業に挑戦しています。未経験でも新しいコンテンツを生み出す熱意があれば大歓迎です! ◆ハイブリッド出社で自由な働き方を!◆ 事業部によって異なりますがリモートワークも積極的に行っております。 またのびのびと働いてもらうために、髪型、服装は自由。お昼も好きなタイミングでとっていただいています! ※管理部は一部スーツ着用

As a new team member

「常に新しいことへ挑戦するメディア工房で自分の力を試してみたい。」 「自社開発に携わりたい。」 「自分の経験をベンチャーに還元して活躍したい」 その思いを胸に新たな環境に飛び込んでみませんか? 占い事業を中心に多様なwebサービスを展開する私たちメディア工房。 今後のサービスの成長と安定的な運用を支えるため、専任SREエンジニアを募集します! AWS環境をベースに、インフラ設計・運用から監視、自動化、信頼性向上のための仕組みづくりまで、幅広い領域を裁量を持って推進できるポジションです。 開発チームや経営陣と直接連携し、技術基盤の中長期的な成長を共にリードしていただきます。 ▶ポジション 「SREエンジニア(中途・正社員)」 1人目のSREとして、業務領域や運用体制の設計まで幅広くお任せします! ▶具体的な業務内容 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・サービス可用性・信頼性を高めるアーキテクチャ改善 ・監視/アラート設計・運用(CloudWatch、Prometheus 等) ・CI/CDパイプラインの構築・改善 ・障害対応(オンコール含む)とポストモーテムの実施 ・SLO/SLI/SLAの策定・モニタリング ・セキュリティ・パフォーマンスチューニング ・IaCやスクリプトによる運用自動化 <今後取り組む改善テーマ例> ・メディア工房全体のAWSインフラ運用体制の見直し・改善 ・AWS利用コストの分析・最適化(リソース整理・Reserved Instance/Savings Plans活用など) ・監視・アラート運用の高度化とインシデント対応時間の短縮 ・デプロイフローの自動化とリリース頻度向上 ・セキュリティ強化(脆弱性対応・IAMポリシー最適化など) ・災害復旧(DR)計画とバックアップ体制の強化 ▶当ポジションの魅力! ①サービスの成長に直結するやりがい 占いをはじめとした多様なWebサービスの安定稼働を支えるとともに、開発チームや経営陣とも直接連携し、技術基盤の中長期的な成長に関われます。 ②成長・挑戦 できる環境をご用意! 自分の提案がサービスの信頼性や効率に直結するポジションです。今後のチームや運用体制の基盤をつくります。あなたの挑戦が、日本を代表するサービスを形作っていきます。 自社開発のエンタメコンテンツに携わりたいと考えているエンジニアの方をお待ちしております。 ③将来のキャリアパスも充実! ご本⼈と相談しながら、さまざまなキャリアパスをご用意しています。年齢は関係なく、社内の風通しも抜群です ▶メンバー メンバーの平均年齢は33歳。20代・30代のメンバーが中心です。全体の男女比率は4:6。女性向けのコンテンツを提供していることから、企画や制作メンバーは女性が多いです。逆に、エンジニアや新規事業は男性が多く活躍しています。 ▶メディア工房の魅力! (1)多種多様なメンバーが活躍中! メンバーの平均年齢は33歳。20代・30代のメンバーが中心です。全体の男女比率は5:5。女性向けのコンテンツを提供していることから、企画や制作メンバーは女性が多いです。逆に、エンジニアや新規事業は男性が多く活躍しています ▶業界経験 ・問いません!未経験の方も歓迎です! ▶必要条件 ・AWSでのインフラ設計・運用経験(3年以上) ・Linuxサーバの構築・運用スキル ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)の利用経験 ・監視・ログ管理ツールの運用経験 ・IaC(Terraform、CloudFormation等)の利用経験 ・障害対応やパフォーマンス改善の実務経験 ▶歓迎条件 ・SRE、インフラエンジニア、DevOpsエンジニアとしての業務経験 ・サービス立ち上げ期でのインフラ基盤設計経験 ・大規模トラフィック環境での運用経験 ・セキュリティインシデント対応や脆弱性診断の経験 ・プログラミングスキル(Python、Go、TypeScriptなど) ▶求める人物像 ・1人目のSREとして幅広い業務を主体的に推進できる方 ・信頼性向上や運用効率化に情熱を持てる方 ・開発・運用の垣根を越えてチームと協働できる方 ・トラブルシューティングに粘り強く取り組める方 ・技術とプロセスの両面から改善提案ができる方 少しでも興味を持った方は、まずはカジュアル面談でお会いしましょう! 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております!
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