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学童クラブPR動画の企画~撮影・編集までお任せ動画制作ディレクターを募集!

PR動画制作ディレクター
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on 2025-11-29

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学童クラブPR動画の企画~撮影・編集までお任せ動画制作ディレクターを募集!

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Shun Takei

金融バックグラウンドで事業開発が好きです。 事業を作るために数字を使い、数字を作るために事業をグロース。 SOLIZEでは、事業創出を目指す多くの仲間達とロマン&そろばん追ってます。 ーーー ビズリーチにて新規事業!戦略〜執行まで。企画も営業もなんでも。 クラウドクレジット株式会社にて、取締役CSO(Chief Strategy Officer)。法人顧客へのソリューション提供、外部パートナーとの提携等に従事。人事等コーポレート業務も。 みずほ証券にて、一貫してコーポレートファイナンス、資金資本調達、M&Aアドバイザリー等投資銀行業務に従事。クロスボーダーM&Aアドバイザリーや中期経営計画立案等の事業面のアドバイスにも多数。

Misaki Kuronuma

航空会社の旅客ハンドリング(グランドスタッフ)からキャリアをスタート。その後、出産、育児休業、保活などを経て、2019年より乳幼児英語教育事業のスタートアップに参画。カスタマーサクセスLDR、コンテンツ企画設計を経て、保育事業部の事業責任者として、事業部のHRやカスタマーサクセス、コンテンツ企画を統括しながら、事業立ち上げとグロースに従事。2024年より現職。 ■主な実績 ●事業企画/推進 ・事業計画の策定(PL策定とLTV分析、分析結果を基に施策の検討) ・事業部MVVの立案と設定 ・事業部マニュアル(日英)の策定 ・求める人物像の言語化と設定 ・営業、CS業務オペレーションの設計と見直し ●HR 採用 ・採用選考フローの管理 ・採用方法の提案(ターゲット、要件、予算) ・求人票掲載 ・人材紹介会社の対応 ・採用広報 ・書類スクリーニング ・スカウトメール送信 ・候補者対応 ・採用面接の実施 ・入社前/時オンボーディング ・採用予算に関する上司との折衝 人事戦略 ・採用選考フローの見直し ・採用手法の見直しおよび新規の手法導入の検討 ・リテンション 人事制度 ・人事制度(等級、報酬、評価)の構築 ・人事制度(等級、報酬、評価)の部分的見直しと改訂 教育 ・年間研修計画立案/実施 ・教育、研修方法の提案(現状の課題特定、研修の目的や予算の設定) ・入社時研修の内容企画/実施 ・フォローアップ研修の企画/実施および運営 ・研修の効果測定(ヒアリング実施・分析) ・研修カリキュラムの策定 ●コンテンツ企画/開発 ・年間学習計画立案/作成 ・レッスンプラン(体験・通常時)企画 ・クライアント公式YouTubeチャンネルの内容企画 ・クライアント英語劇の台本作成および劇指導

<ALQ/学童保育事業>【社会を生き抜く力】を育む学童事業を起こしたい!|”本気の起業”なら+81社/ハチイチで叶える

Misaki Kuronuma's story

+81株式会社's members

金融バックグラウンドで事業開発が好きです。 事業を作るために数字を使い、数字を作るために事業をグロース。 SOLIZEでは、事業創出を目指す多くの仲間達とロマン&そろばん追ってます。 ーーー ビズリーチにて新規事業!戦略〜執行まで。企画も営業もなんでも。 クラウドクレジット株式会社にて、取締役CSO(Chief Strategy Officer)。法人顧客へのソリューション提供、外部パートナーとの提携等に従事。人事等コーポレート業務も。 みずほ証券にて、一貫してコーポレートファイナンス、資金資本調達、M&Aアドバイザリー等投資銀行業務に従事。クロスボーダーM&Aアドバイザリーや中期経営計...

What we do

こんにちは! 2025年7月1日、SOLIZE株式会社(東証スタンダード上場:証券コード5871)の新規事業組織(ビジネスインキュベーション部門)が分社化される動きに伴い創業しました、+81株式会社 (呼称ハチイチ)と申します。 新社名「+81」は、日本の国番号からとっています。 日本と世界をつなぐ役割を持ってほしいという想いと、「+81」という場を想起させる言葉として、各事業オーナーが自身のルーツとして愛着を持ってもらえればとの願いを込めて命名されました。 そんな「+81」は、社会・産業課題を、独自の視点でとらえ直し、それら無数の課題解決を「事業」創出というカタチで世の中に実装していく、社会・産業課題の解決のための新規事業創出を行う事業会社です。 https://www.wantedly.com/companies/solize-group/post_articles/1005050

What we do

こんにちは! 2025年7月1日、SOLIZE株式会社(東証スタンダード上場:証券コード5871)の新規事業組織(ビジネスインキュベーション部門)が分社化される動きに伴い創業しました、+81株式会社 (呼称ハチイチ)と申します。 新社名「+81」は、日本の国番号からとっています。 日本と世界をつなぐ役割を持ってほしいという想いと、「+81」という場を想起させる言葉として、各事業オーナーが自身のルーツとして愛着を持ってもらえればとの願いを込めて命名されました。 そんな「+81」は、社会・産業課題を、独自の視点でとらえ直し、それら無数の課題解決を「事業」創出というカタチで世の中に実装していく、社会・産業課題の解決のための新規事業創出を行う事業会社です。 https://www.wantedly.com/companies/solize-group/post_articles/1005050

Why we do

当社では、現在「社会を生き抜く力を育む」ジェネリック学童保育ブランドを構想中です。 2026年度の学童保育事業の集児童戦略の一環として、地域の保護者さまに学童クラブの魅力をよりわかりやすく伝えていけるよう、さらには当学童クラブの利用の検討をいただいている保護者さまの意思決定を後押しできるようPR動画の作成を検討しております。 限られた予算と時間の中で、動画構成の企画、撮影、編集まで一気通貫でご支援いただける動画制作ディレクターを募集いたします。 【こんな社会・産業課題に着目しました👀】 ・子どもを預けないと働けないパパママが多い ・特に小学校入学という節目で預け先が足らずキャリア断絶を余儀なくされるパパママがいる ・学校よりも長い時間を過ごす ”学童保育” がまだまだ学校教育の延長線上として定義されている ・AIや検索による情報があふれているイマでもなおインプット教育が主流である教育現場 ・まだまだ同化・同調の文化が強く自分らしさを大切にできない(しづらい)日本

How we do

▼働く環境と契約形態について ・契約形態:業務委託 ・働き方:一部リモート可(撮影に当社学童クラブへお越しいただく必要があります※📍目黒区碑文谷3‐14‐16)

As a new team member

▼業務内容 当社では、現在「社会を生き抜く力を育む」ジェネリック学童保育ブランドを構想中です。 2026年度の学童保育事業の集児童戦略の一環として、地域の保護者さまに学童クラブの魅力をよりわかりやすく伝えていけるよう、さらには当学童クラブの利用の検討をいただいている保護者さまの意思決定を後押しできるようPR動画の作成を検討しております。 限られた予算と時間の中で、動画構成の企画、撮影、編集まで一気通貫でご支援いただける動画制作ディレクターを募集いたします。 次の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 学童クラブの日常保育や活動風景を撮影し、保護者の意思決定を後押しするPR動画を制作いただきます。 ・撮影計画の立案(現場の雰囲気を自然に伝える構成) ・撮影に伴う簡単なディレクション(現場調整) ・撮影(子どもたちやスタッフの自然な様子を美しく記録) ・編集(1〜3分程度の短尺動画、音楽・テロップの挿入) ・動画の納品(HPやSNSで利用可能な形式) ・(必要に応じて、)保護者やスタッフへの簡単なインタビュー撮影 【必須(MUST)】 ・動画撮影・編集の実務経験(PR動画やイベント動画など) ・Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolveなど主要編集ソフトの使用スキル ・自身(または自社)で最低限必要な機材を保有しており、すぐに業務遂行が可能な環境が整っている方 【歓迎(WANT)】 ・業界問わず短編PR動画の納品のご経験(教育・保育業界への動画納品のご経験があれば尚可) ・SNS(Instagram、YouTubeなど)向け動画の編集のご経験 ・ストーリーテリング(短尺で魅力を伝える構成力)がおありの方 ・動画と併せて静止画も撮影できる写真撮影のスキル  ↓    ↓ 【このような方々と積極的にお会いしたいです💛】 ・安心感・信頼感・子どもの笑顔や活動の楽しさを自然に伝えるというキーワードのみでどんな映像にしたらよさそうかアイディアが出てくる方 ・納期を守り、丁寧なコミュニケーションができる方 ・ナチュラルな映像表現が得意(過度な演出や加工を避け、リアルさを重視)な方 ・子どもや教育現場での撮影に配慮できる方(プライバシー・安全性への理解)や左記のような現場での撮影経験がある方
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    Shun Takeiビジネスインキュベーション事業部
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    Misaki Kuronuma組織開発部 部長
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