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IPOに向けて急成長中のアートスタートアップを牽引するCFOを募集

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on 2025-11-28

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IPOに向けて急成長中のアートスタートアップを牽引するCFOを募集

Mid-career
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Toshiyuki Sakuraba

1979年 福岡生まれ。ファイナンスリース会社、生命保険会社を経て、大手金融機関にてカスタマーサポート職に従事。その後、ネットバンキングのカスタマーセンター新規立ち上げを経て、2019年 The Chain Museumへ参画。 コーポレートマネージャーとして管理部門の構築をゼロから主導し、経理・労務・総務・法務など幅広い業務を管掌。 また外部アドバイザーとして、アーリーステージのスタートアップ企業に特化した、管理部門の構築サポートやシステム導入支援に取り組んでいます。

【インタビュー】一人ひとりのライフステージに寄り添うために。「ファミリーサポート休暇」制度をつくった背景

Toshiyuki Sakuraba's story

Natsu Ikeda

新卒で日系の経営/ITコンサルティング会社に入社。国内外のプロジェクトに参画後、以前より関心のあったアートの世界でコンサルティング経験を活かしたいと考え、ロンドン大学ゴールドスミスに留学しアートマネジメントを学ぶ。 ロンドンでは大学院での勉強の傍ら、美術館をサポートする現地NPOでインターン・日系クリエイティブエージェンシーでアルバイトも経験。アート鑑賞や旅行を通してそれまで知らなかった文化や価値観を学ぶのが好きです。

経営コンサルタント出身の私が、より多くの人にアートを届ける仕組みづくりに挑戦する理由

Natsu Ikeda's story

Miwa Narasaki

外資系インターネット広告代理店の営業、BtoBメディア事業会社の営業/マーケティング、リーガルテック系スタートアップのPR/広報を経て、2021年5月にThe Chain Museumに参画。 PR/広報/デジタルマーケティング業務を経て、現在は採用活動に有効な"全ての対策" の立案・実行をリードする業務に従事。 趣味で10年ほどダンスをやっていることから、共通点を持つアートの世界に魅了され、デジタルからアート事業への転職を決意し、現在に至る。

The Chain Museum's members

1979年 福岡生まれ。ファイナンスリース会社、生命保険会社を経て、大手金融機関にてカスタマーサポート職に従事。その後、ネットバンキングのカスタマーセンター新規立ち上げを経て、2019年 The Chain Museumへ参画。 コーポレートマネージャーとして管理部門の構築をゼロから主導し、経理・労務・総務・法務など幅広い業務を管掌。 また外部アドバイザーとして、アーリーステージのスタートアップ企業に特化した、管理部門の構築サポートやシステム導入支援に取り組んでいます。

What we do

The Chain Museumは「気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。」のミッションのもと3つの事業を展開しています。 ■ArtSticker事業 「ArtSticker」は、アートに出会う機会と、対話を楽しむ場所を提供し、アート鑑賞の「一連の体験をつなぐ」プラットフォーム。The Chain Museumは2019年8月の正式ローンチから、日々ArtStickerをアップデートし続けています。 著名アーティストから注目の若手アーティストの作品まで、幅広く収録。作品のジャンルも、インスタレーション、絵画、パフォーミングアーツなど、多岐にわたっています。 ArtStickerはいつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在20万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。気付きのトリガーを世界中に伝播させるために、The Chain MuseumはArtStickerから生まれる繋がり、学びを他の事業にも活かしています。 ■Gallery事業 アートと出会い、表現に触れた人たちが思わず語り合いたくなるアートスペース。The Chain Musemの運営するギャラリーの特徴です。 ArtStickerでのオンライン体験とリアルな場所での時間が交錯する場所として。そして、現代アートの魅力の一つである「鑑賞者がそれぞれ全く違うことを感じても良い」という余白を共有する空間として。The Chain Museumはそんなギャラリーの数々を各所でプロデュースしています。 ■Coordination事業 商業施設やオフィス、ご自宅のリビングといった日常生活を送る場所で、その1シーンにアートを取り込むプロジェクトを展開しています。 ArtStickerから生まれたアーティストとのネットワークやギャラリー事業で培ったノウハウと専門性を活かし、企画・プロモーション、ブランディングから空間プロデュースまで、アートのプロフェッショナルとして提案します。 アートを「購入する」という選択肢だけでなくサブスクリプション型のアートレンタルも提案することで、より多くの場所でアートを日常に溶け込ませていきます。 詳細は、「わたしたちについて」ページをご覧ください https://www.wantedly.com/companies/t-c-m/about プロジェクト実績等、より詳しい情報を知りたい方は、コーポレートサイトをご覧ください https://www.t-c-m.art/ 設立経緯や、今後の展望などについて知りたい方は、代表取締役・遠山正道のインタビュー記事をご覧ください https://www.wantedly.com/companies/t-c-m/post_articles/865751
アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker(アートスティッカー)」を運営する"ArtSticker事業"
生活の中にアートを散りばめるために、ホテルや商業施設、オフィスなどの空間プロデュースを行う"Coordination事業"
アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker(アートスティッカー)」を運営する"ArtSticker事業"
生活の中にアートを散りばめるために、ホテルや商業施設、オフィスなどの空間プロデュースを行う"コーディネーション事業"
当社のミッション(日本語版)
当社のミッション(英語版)

What we do

アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker(アートスティッカー)」を運営する"ArtSticker事業"

生活の中にアートを散りばめるために、ホテルや商業施設、オフィスなどの空間プロデュースを行う"Coordination事業"

The Chain Museumは「気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。」のミッションのもと3つの事業を展開しています。 ■ArtSticker事業 「ArtSticker」は、アートに出会う機会と、対話を楽しむ場所を提供し、アート鑑賞の「一連の体験をつなぐ」プラットフォーム。The Chain Museumは2019年8月の正式ローンチから、日々ArtStickerをアップデートし続けています。 著名アーティストから注目の若手アーティストの作品まで、幅広く収録。作品のジャンルも、インスタレーション、絵画、パフォーミングアーツなど、多岐にわたっています。 ArtStickerはいつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在20万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。気付きのトリガーを世界中に伝播させるために、The Chain MuseumはArtStickerから生まれる繋がり、学びを他の事業にも活かしています。 ■Gallery事業 アートと出会い、表現に触れた人たちが思わず語り合いたくなるアートスペース。The Chain Musemの運営するギャラリーの特徴です。 ArtStickerでのオンライン体験とリアルな場所での時間が交錯する場所として。そして、現代アートの魅力の一つである「鑑賞者がそれぞれ全く違うことを感じても良い」という余白を共有する空間として。The Chain Museumはそんなギャラリーの数々を各所でプロデュースしています。 ■Coordination事業 商業施設やオフィス、ご自宅のリビングといった日常生活を送る場所で、その1シーンにアートを取り込むプロジェクトを展開しています。 ArtStickerから生まれたアーティストとのネットワークやギャラリー事業で培ったノウハウと専門性を活かし、企画・プロモーション、ブランディングから空間プロデュースまで、アートのプロフェッショナルとして提案します。 アートを「購入する」という選択肢だけでなくサブスクリプション型のアートレンタルも提案することで、より多くの場所でアートを日常に溶け込ませていきます。 詳細は、「わたしたちについて」ページをご覧ください https://www.wantedly.com/companies/t-c-m/about プロジェクト実績等、より詳しい情報を知りたい方は、コーポレートサイトをご覧ください https://www.t-c-m.art/ 設立経緯や、今後の展望などについて知りたい方は、代表取締役・遠山正道のインタビュー記事をご覧ください https://www.wantedly.com/companies/t-c-m/post_articles/865751

Why we do

当社のミッション(日本語版)

当社のミッション(英語版)

■Mission 「芸術か 生活か」 気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。 我々は芸術を愛するビジネスパーソンとして、 新たなプラットフォームを創造し、 世界とつながるチェーンを希求する。 ■Values The Chain Museumでは「気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。」を実現すべく、メンバーの行動指針を示す3つの「Value」を掲げています。 Be professional ・芸術を愛するビジネスパーソンとしての誇りを持とう。 ・成長することを諦めず、仲間から頼られる存在であり続けよう。 ・周囲の期待を超えるユニークな価値を実現しよう。 Be in the groove ・ひとりの力で達成できないミッションを達成するために。 ・アイディアを捻り出し、チームを巻き込み、プロジェクトに加担しよう。 ・リアルやデジタルの境を超えて全員で最高のパフォーマンスを発揮しよう。 Be proactive ・芸術にも生活にも気づきのトリガーを生み出すために。 ・あらゆるステークホルダーの立場に立って想像することでニーズを発見しよう。 ・スピード感を持って、大胆なくらいに、一歩先の提案をし続けよう。諦めずに。

How we do

アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker(アートスティッカー)」を運営する"ArtSticker事業"

生活の中にアートを散りばめるために、ホテルや商業施設、オフィスなどの空間プロデュースを行う"コーディネーション事業"

■Foundation ミッションを実現するため、The Chain Museumが大切にしている3つのFoundationがあります。 Foundationを考え方・行動の基礎として、メンバー一人ひとりが日々のプロジェクトに取り組んでいます。 Openness & Inclusion 何事にもオープンに向き合い、バイアスに囚われず聴く姿勢を持っていること Respectful & Trustworthy 相手に対する尊敬の念を忘れず、信頼に値するビジネスパーソンであること Curiosity & Playfullness 芸術に限らない幅広い好奇心と、遊び心を併せ持っている生活者であること ■Benefits The Chain Museumはメンバーの多様性を尊重し、個々人がバリューを最大限発揮するための働き方をサポートしています。 1.生活環境に合わせて「いつでも」「どこでも」働ける制度 2. バリュー発揮を後押しする「バリュー支援」制度 3. 一人ひとりとフラットに向き合う「360°評価」制度 4. 充実した「スペシャル休暇」「ファミリーサポート休暇」制度 5. 希望に応じ加入できる「選択制確定拠出年金(選択制DC/選択制401K)」制度 6. ArtStickerで作品を購入・コレクションもできる「作品購入サポート」制度 7. 人と人の繋がりを活かした「紹介報酬」制度(リファラルボーナス) 福利厚生の詳細を知りたい方は、コーポレートサイト内の採用ページ「Benefits」「FAQ」をご覧ください https://www.t-c-m.art/career

As a new team member

<募集ポジション> 上場を目指した事業成長に伴い、CFO(最高財務責任者)を募集します。 当社は現代アートに特化したプラットフォーム「ArtSticker」を中心に事業を拡大しており、資金調達や上場準備、組織づくりを一緒に進めていただける方を求めています。 The Chain Museumは、アートと生活の距離を縮め、社会に新しい価値を届けることを目指して成長してきました。 上場という大きな節目に向けて、共にチャレンジしながら次の成長フェーズを共に牽引いただけるCFOを募集します。 ◆職務内容 ・中期経営計画および財務戦略の策定・実行 ・資金調達(エクイティ/デット)の戦略立案・実行 ・IPO準備全般(監査法人・証券会社・顧問弁護士等との折衝含む) ・管理部門(経理・財務・法務・総務など)の統括 ・経営陣・取締役会への財務報告および意思決定支援 ・上場後を見据えたガバナンス・内部統制体制の構築 ◆ 必要なスキル/経験 ・IPO実務または上場準備に関わり、上場を達成した経験 ・スタートアップにおけるエクイティ調達の実務経験 ・財務・会計の専門知識および経営視点での戦略立案スキル ◆ 歓迎するスキル/経験 ・上場企業または上場準備企業でのCFO/管理部門責任者経験 ・ベンチャーキャピタルや金融機関での投資・審査・財務関連業務経験 ・M&Aや事業再編などの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・アート、カルチャー、テクノロジー領域への関心 ◆ こんな方と働きたい ・The Chain Museumのビジョンやカルチャーに共感し、一緒に未来を創っていける方 ・アートとテクノロジーを掛け合わせ、文化と経済の新しい関係を作りたい方 ・不確実な状況でも前向きに捉える柔軟さと、「攻め」の姿勢をお持ちの方 ・社会に価値を生み出す挑戦を、情熱と責任感をもって推進できる方 ・多様な価値観を尊重しながら、組織と個人の成長を両立できる方 ◆事業・組織について分かる関連記事 会社紹介資料・採用FAQ https://www.wantedly.com/companies/t-c-m/post_articles/887437 ◆一言メッセージ 私たちは「気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。」をミッションに掲げ、2018年の設立以来、着実に成長を重ねてきました。 今期はチームの強化や事業の拡大を進め、IPOを見据えた体制づくりにも取り組んでいます。 アートは不確実性の高い領域ですが、大きな可能性も秘めています。 その可能性を楽しみながら、社会に新しい価値を生み出す挑戦に共に取り組み、現代アート事業として「社会の公器」となる上場を目指す──そんな道を一緒に歩んでいただける方をお待ちしています。 ※現在はオンライン面談を中心に実施しております ※プロフィール情報を拝見させていただきますので、ぜひ内容を充実させたうえでエントリーをお願いいたします
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