＜募集背景＞ hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000162.000021418.html ＜組織体制＞ Fitfits事業部 （COO直下で組織を構成していきます） ＜お任せする仕事内容＞ ■ B2Cの新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般 ■ 新規事業のブランディング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行（ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、パーセプションチェンジ施策など） ■ オフライン（イベント、プロモーション）やSNSを活用したバイラルマーケティング戦略の策定・実行 ■ 事業インパクトを最大化するためのマーケティング戦略策定・実行（チャネル横断での新規ユーザー獲得・LTV最大化） ■ KPI/KGIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 ■ 当該新規事業の立上げの各種支援 　・少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ＜やりがい・魅力＞ ■ ゼロベースからの事業創り: 　・新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロベースで戦略の策定・実行を担えるポジションです。 　　どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、あらゆる意思決定に関われます。 ■ 大きな裁量: 　・予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、サービス全体の成長戦略を設計・推進したい方にフィットします。 ■ 経営層との近さ: 　・社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。 　　成果やスキル次第で、2C事業やその他の新規事業のマネジメント業務を担当していただく想定です。 【応募資格】 - B2C事業におけるマーケティング戦略策定・実行の実務経験（2年以上） - オフライン施策（イベント、プロモーション）またはSNSなどを活用したバイラルマーケティングで成果を上げた経験 - 事業インパクトを最大化するためのビジネス感度と、それを踏まえたマーケティング戦略の策定経験（例：ターゲット／ペルソナの設計、マーケティングプランの策定） - 与えられたイシューに対し、自ら課題設定と施策立案を行い、実行まで自走した経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 【歓迎スキル】 - サービスのゼロベースでの立ち上げや認知拡大に携わった経験 - ビジネスモデルを構造的に整理し、KPI設計やビジネスモデルの因数分解まで自走設計した経験 - Web広告（Google/Yahoo!/Metaなど）やSNSなどデジタル領域の運用経験ないしは知見 - マーケティング起点でのUI/UXの要件定義・設計の経験（クーポン、割引機能、など） - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 【求める人物像】 - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方