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Webやアプリ開発に興味がある新卒エンジニア募集!

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New Graduate

on 2025-12-02

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Webやアプリ開発に興味がある新卒エンジニア募集!

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節賀 由樹

テクノロジーと共創の力で、社会課題に挑み続ける!

青木 耶雲

元々工場で7年間働いており、今のIT業界とは無縁の世界でしたが、AI、IOTの技術がどんどん進化していく中で工場の仕事が少しづつ淘汰されていくのも目の当たりにして、今のままではよくないと思い、ITの業界に進出しきました。今ではIT業界の課題を含めどういったスキルが今後必要になっていくのかを日々模索しております。

中島 嘉寿

「意志あるところに道あり」を座右の銘にし、意思と覚悟で未来を創っていきます。

KAZUTO KATO

製造業の開発部からエンジニアへキャリアチェンジし、日々新しい知識と向き合う中で、自分に足りないものの多さを実感しています。 だからこそ、学ぶことをやめず、成長し続けたいと強く思っています! 毎朝5時に起きて2時間勉強し、その後仕事に向かうのが日課です。 「現状維持は衰退」と捉え、日々自分をアップデートしています。 一緒に切磋琢磨しながら、スキルを高めていきましょう!

株式会社SystemS's members

テクノロジーと共創の力で、社会課題に挑み続ける!

What we do

「テクノロジーの力で、都市と地方の格差をなくす」 DX支援、IT教育、地方連携事業など、幅広いプロジェクトを手がけています。 今後も、地方に眠るポテンシャルを「目に見えるカタチ」に変えていく挑戦を続けていきます。 【2019年】 1名で全身企業設立。Web制作事業イベント事業を展開。 【2021】 Webシステム開発事業を開始。 【2023年】 社員数10名に。本社を原宿に移転。 【2024年】 (株)SystemS設立 熊本県立会いのもと、熊本県の高校におけるキャリア養育の推進による産業人材の育成のほか、高校の魅力向上を図ることを目的として「甲佐町の地域活性化及び熊本県立甲佐高等学校の魅力向上に関する連携基本協定」を締結。 【2025年】 自社サービス(社内報システムSaaS、通信ショップHRプラットフォーム)熊本市況を2拠点増設。東京支局を増設。
2024年4月18日熊本県立会いの下、熊本市と進出協定を締結。
フリーランスでWebデザイナーやエンジニアを目指せるスクールを展開。
オフィス内風景
資格費用の補助・お弁当補助制度・髪型ネイル自由・アイデア提案制度等あり♪
Webサイト制作:ブランドを表現し、伝わるデザインで発信
Webアプリ開発:業務改善や顧客体験の向上につながるシステムを構築

What we do

2024年4月18日熊本県立会いの下、熊本市と進出協定を締結。

フリーランスでWebデザイナーやエンジニアを目指せるスクールを展開。

「テクノロジーの力で、都市と地方の格差をなくす」 DX支援、IT教育、地方連携事業など、幅広いプロジェクトを手がけています。 今後も、地方に眠るポテンシャルを「目に見えるカタチ」に変えていく挑戦を続けていきます。 【2019年】 1名で全身企業設立。Web制作事業イベント事業を展開。 【2021】 Webシステム開発事業を開始。 【2023年】 社員数10名に。本社を原宿に移転。 【2024年】 (株)SystemS設立 熊本県立会いのもと、熊本県の高校におけるキャリア養育の推進による産業人材の育成のほか、高校の魅力向上を図ることを目的として「甲佐町の地域活性化及び熊本県立甲佐高等学校の魅力向上に関する連携基本協定」を締結。 【2025年】 自社サービス(社内報システムSaaS、通信ショップHRプラットフォーム)熊本市況を2拠点増設。東京支局を増設。

Why we do

Webサイト制作:ブランドを表現し、伝わるデザインで発信

Webアプリ開発:業務改善や顧客体験の向上につながるシステムを構築

昨今の日本の地方では、「情報が届かない」「学べない」「仕事がない」といった情報格差や機会の壁があります。 そういった地域の未来を支えるべく、私たちは「プログラミング教育の提供」や、地方中小企業へ「Webシステム導入による業務効率化」、ITの力を地方に届ける開発プロジェクトを多く進めてきました。 テクノロジーと地域への深い理解を掛け合わせ、新たな製品やサービス、教育機会を創出し続けることで、地方が抱える課題の解決策を定義し、今後もこの壁を乗り越え、全国どこにいても誰もが「学び、働き、成長できる」社会を実現することが、我々の使命です。

How we do

オフィス内風景

資格費用の補助・お弁当補助制度・髪型ネイル自由・アイデア提案制度等あり♪

【未経験でも安心して成長できる環境・制度】 私たちが重視しているのは、「わからないことを聞きやすい空気」と「一緒に前に進む姿勢」です。 最初は小さなタスクからスタートし、先輩エンジニアがサポートします。 経験を積みながら、最終的には設計やプロジェクトの進行にも携わり、チームを引っ張るエンジニアへとステップアップできる環境です。 現場で困ったときに、Slackで質問すれば、誰かがすぐに返してくれる、そんな風土が根付いています。 学習支援制度(教材・資格費用の補助・eラーニング使い放題)も充実しているため、未経験の方も安心して学習を進められます。 【フラットな職場】 職種・経験に関係なく、意見やアイデアを出せる、「まずはやってみよう」「小さな挑戦をたたえる」文化があります。 全ての社員が一丸となって切磋琢磨し、楽しんで働いています。

As a new team member

現在SystemSでは、一緒にプロジェクトを盛り上げてくれる新卒(26卒or27卒)のエンジニア仲間を募集しております! ★実務未経験でOK! エンジニアは皆未経験からのスタートです。 文系出身、独学のみなど、経験や専門知識は問わず、未経験も大歓迎です! 基礎研修からスタートし、プログラミングの基礎・開発手法・チームでの仕事の進め方まで、丁寧に学べます。 ★自由な働き方が可能! フルリモートが可能なため、ライフスタイルを大切にできます。 ★キャリアの幅を広げることも可能! 自社開発からお客様との共同開発まで、幅広いプロジェクトに参画できるため、多様な経験を積めます。 エンジニアだけにとらわれず、様々な業務にかかわることも可能です! 【業務内容】 ・Webシステムや業務アプリケーションの開発 ・既存システムの保守、改修、テスト ・顧客企業の開発チームと協力したシステム設計、開発 ・自社サービスの企画、開発(スキルに応じて段階的に) ※最初はテストや小規模な回収からスタートし、研修・OJTを通じて徐々に上流工程にも挑戦できます。 【応募資格】 ・基本的なPC操作 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・継続的な学習意欲のある方 【歓迎マインド】 ・ITやプログラミングに興味がある ・チームで協力して成果を出すことが好き ・将来はエンジニアとして社会に価値を生み出したい 【入社後のキャリアイメージ】 1年目:基礎研修+テスト・改修などの開発補助 2~3年目:設計・開発等、メインエンジニアとして活躍 4年目~:リーダーやプロジェクトマネージャー、教育担当として後輩教育や上流工程に挑戦 【勤務体系】 ・正社員 ・フルリモート可 ・平日週5日(相談可) ・9:00~18:00(相談可) ・12:00~13:00休憩 ・土日祝日は休日 まずはカジュアルにお話ししましょう!(オンライン可)
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    中島 嘉寿さんの性格タイプは「フォアランナー」
    中島 嘉寿さんのアバター
    中島 嘉寿取締役CHRO
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