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実績0でもOK!エンジニアとしてのスタートダッシュはcommitmentで

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Mid-career

on 2025-11-28

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実績0でもOK!エンジニアとしてのスタートダッシュはcommitmentで

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渡辺千咲

1996年生まれ 埼玉県出身 Commitment代表取締役 渡辺千咲 2019年新卒にて大手人材企業に就職 退職後保険代理店に就職し様々なお客様と出会う中でSEの魅力に気づき2024年Commitment設立。 「ただのエンジニア」ではなく、「人間力の高いエンジニア」の育成に努めます。 独立を視野に入れスキルだけでない、希少性高いエンジニアを弊社で一緒に目指しませんか。

和泉 千鶴

原嶋 勇輝

昨今のAI技術の進歩はものすごいですが、良いプロダクトを作るのにはユーザーの体験を理解し共感する力が求められると私は考えます。私がUI/UXデザイナーを目指すのは、ユーザーと直接つながり、心に届く体験をデザインを作り届けたいと考えるためです。

hori

「縁の下の力持ち」 私は学生時代に飲食店のアルバイトリーダーとしてシフトコントロールや在庫管理を担当し、マネジメントのサポートに取り組みました。 また、現職では渉外部でイベントの企画調整や集金管理を行っております。 これまでの経験の中で、日々発生する突発的な事象に臨機応変に対応する柔軟性や、チームが成長していくうえで取り組むべき課題に対して、丁寧かつ確実に向き合う行動力を身につけてきました。

株式会社Commitment's members

1996年生まれ 埼玉県出身 Commitment代表取締役 渡辺千咲 2019年新卒にて大手人材企業に就職 退職後保険代理店に就職し様々なお客様と出会う中でSEの魅力に気づき2024年Commitment設立。 「ただのエンジニア」ではなく、「人間力の高いエンジニア」の育成に努めます。 独立を視野に入れスキルだけでない、希少性高いエンジニアを弊社で一緒に目指しませんか。

What we do

【私たちはこんな会社!】 前職の業界、職種は問わず様々なメンバーが活躍しています! スキルなし、業界未経験でも大丈夫です。 充実した社内での研修を通して 一人前のエンジニア/デザイナーへのステップをサポートします。 ◆年間休日120日以上! ◆社内研修あり!メンター付き! ◆昇給制度あり! その他様々な制度を駆使し、キャリアアップできる環境を提供しています! 【具体的に・・・】 ◆SES事業◆ ~system engineering service~ キャリア相談、採用、案件への参画、アフターフォロー 一環して自社内で行っております。 大手IT企業から注目のメガベンチャー企業等 様々な案件先、環境へアテンドさせていただきます。 採用面談時には今後の働き方や理想の将来像等 弊社既定のヒアリング内容の元、隅々まで緻密なヒアリングを行い 理想のキャリアプランを一緒に描いていきます。 ◆教育事業◆ 【エンジニア研修】 業界未経験の方でもゼロベースからスタートできる エンジニア、Webデザイナー教育カリキュラムをご準備しています。 学ぶ為の学習ではなく、実務レベルの為の学習内容となっている為 より実践型のカリキュラムに構成しております。 また、採用時にヒアリングした内容の元 経験豊富なベテランエンジニア、デザイナーを講師に迎え 理想のキャリアステップを一緒にサポートして参ります。 【営業力UP研修】 マネジメント経験豊富な社内メンバー直下の元 将来的に活用できる営業力を向上していきます。 何故、弊社が営業力に拘るかと言いますと 従来では、【優秀=スキル】だったところが 近年では、【優秀=スキル+営業力】が必須になってきた為 スキルのみではなく、営業力も併せて 弊社では注力して教育を行っております。 その背景として弊社の親会社が 「完全成果報酬型の営業事業」をメインで営んでいることから そこでのノウハウを駆使し将来的に、 「仕事に困らない」「誰からも必要とされる」 エンジニアとしての営業力も併せてご伝授して参ります。
みんなで定例ミーティング!日々気付いたことの意見交換や他愛もないコミュニケーションの場を大切にしています!
講師からマンツ―でのレクチャーも!メンバーに極力寄り添う環境を意識しています!
志高いメンバーが多く、スキルアップに夢中!
一人じゃない、一人にしない社内の雰囲気が特徴!
一緒に「幸せな人生」「豊かな働き方」を目指しませんか?
代表自身、先頭に立ち自らメンバーを引っ張ります!

What we do

みんなで定例ミーティング!日々気付いたことの意見交換や他愛もないコミュニケーションの場を大切にしています!

講師からマンツ―でのレクチャーも!メンバーに極力寄り添う環境を意識しています!

【私たちはこんな会社!】 前職の業界、職種は問わず様々なメンバーが活躍しています! スキルなし、業界未経験でも大丈夫です。 充実した社内での研修を通して 一人前のエンジニア/デザイナーへのステップをサポートします。 ◆年間休日120日以上! ◆社内研修あり!メンター付き! ◆昇給制度あり! その他様々な制度を駆使し、キャリアアップできる環境を提供しています! 【具体的に・・・】 ◆SES事業◆ ~system engineering service~ キャリア相談、採用、案件への参画、アフターフォロー 一環して自社内で行っております。 大手IT企業から注目のメガベンチャー企業等 様々な案件先、環境へアテンドさせていただきます。 採用面談時には今後の働き方や理想の将来像等 弊社既定のヒアリング内容の元、隅々まで緻密なヒアリングを行い 理想のキャリアプランを一緒に描いていきます。 ◆教育事業◆ 【エンジニア研修】 業界未経験の方でもゼロベースからスタートできる エンジニア、Webデザイナー教育カリキュラムをご準備しています。 学ぶ為の学習ではなく、実務レベルの為の学習内容となっている為 より実践型のカリキュラムに構成しております。 また、採用時にヒアリングした内容の元 経験豊富なベテランエンジニア、デザイナーを講師に迎え 理想のキャリアステップを一緒にサポートして参ります。 【営業力UP研修】 マネジメント経験豊富な社内メンバー直下の元 将来的に活用できる営業力を向上していきます。 何故、弊社が営業力に拘るかと言いますと 従来では、【優秀=スキル】だったところが 近年では、【優秀=スキル+営業力】が必須になってきた為 スキルのみではなく、営業力も併せて 弊社では注力して教育を行っております。 その背景として弊社の親会社が 「完全成果報酬型の営業事業」をメインで営んでいることから そこでのノウハウを駆使し将来的に、 「仕事に困らない」「誰からも必要とされる」 エンジニアとしての営業力も併せてご伝授して参ります。

Why we do

一緒に「幸せな人生」「豊かな働き方」を目指しませんか?

代表自身、先頭に立ち自らメンバーを引っ張ります!

commitmentでは1秒でも多く皆さんに 「幸せ」そして「豊か」に働いてほしいと思っています。 人生ほとんどの時間を費やす仕事。 そんな仕事を毎日憂鬱にこなすのではなく 人生を豊かにする働き方を弊社で一緒にしませんか? 皆さんが幸せと思って働けるような環境を全力で提供します。 自分の人生を豊かにするのは自分自身です。 commitmentで一緒に「幸せな人生」「豊かな働き方」を目指しませんか? ~ 代表取締役 渡辺 千咲 ~

How we do

志高いメンバーが多く、スキルアップに夢中!

一人じゃない、一人にしない社内の雰囲気が特徴!

【具体的なキャリアアップ例】 ①ご入社後は社内研修を講師とマンツーで実施! ※フロントエンドの場合 【1〜2ヶ月目】 環境構築および基礎→マークアップ言語の習得、JavaScriptの習得等 【3〜4ヶ月目】 応用→Linux習得、Git,Githubの使い方、フレームワークの習得等 【5〜6ヶ月目】 実践→実際の開発案件に近い形で開発を行う ※コースは →フロントエンド →バックエンド →インフラ →Webデザイナー の4つから選べます。 ②研修卒業後は実践経験を積みそれぞれの描くキャリアプランへ! ※フロントエンドの場合 【入社後~1年目】 ・社内研修および制作物の実装等に注力 【1年目~2.5年目】 ・フロントエンドPJに参加、貢献 【2.5年目~】 ・新しいスキルや新しいポジションに挑戦 ・PMやPM補佐としてプロジェクト管理、若手の育成 【社内環境/取り組み】 ◆月1の個別面談◆ 弊社では、メンバーとのコミュニケーションを第一優先にしています。 その為、お互いどんなに忙しくとも月1回は必ず時間を取り キャリアの目標、時には雑談を交えながら面談を実施しています。 ◆資格取得支援◆ エンジニア、デザイナーに関わる資格の取得であれば会社で費用を負担します! 常に成長を目指し、常に目標を掲げながら仕事に向き合える環境を提供します! ◆有給休暇100%取得◆ 弊社では有給休暇取得率を100%にすることを推奨しています! 入社後半年で10日間付与されますが ご自身が休みたいタイミングでお使いください。 ◆定期的な社内イベント◆ ピラミッドのような組織は嫌いです。 弊社では役職や社歴は関係なく、皆同じ目線でいるため とても仲が良く、呑みにいったり、旅行にいったりと 仕事以外での繋がりも多く見られます。 ◆commitment企画◆ 社名でもあるコミットすることに因んで コミットしたことを社内で共有する場を設けています。 個人の目標設定は勿論、時には 「こんな事をみんなでしたい!」というように 会社全体に向けての案を出していただくことも。 管理者が決めるのではなく、自分自身で道を作っていただければ という想いの元の取り組みです。

As a new team member

――――― 【募集ポジション】 React等のモダンなスキル習得を視野に入れられている Webエンジニアの方を募集しています! 実績がなくても安心してください! 経験や知見がゼロでも1から学べる環境をご用意しています! これからという方のスキルアップにはもってこい! また、Reactは最近の開発で非常に使用される率が多く 近年需要が高まっています! ――――― ――――― 【社内環境】 ■充実したオフィス →立地も東京のど真ん中の渋谷にオフィスを構え 所要人数も数百人規模のオフィスをご用意しています。 月数回程度で勉強会を実施したり、社内イベントを実施する事も! ぜひ遊びにきてください! ■相談窓口 →従業員の方にスポットを充てた取り組みを複数ご用意しています。 「相談したいけど、誰にすれば・・・」 そんなような環境には絶対にしないため 常にこちらからアプローチをかけることを意識しています。 ぜひ面談時に当社自慢の取り組みについてお話しさせてください! ――――― ――――― 【入社後の流れ】 ①まずはスキルアップの為に社内研修を実施 ②参画可能な案件からお仕事開スタート ※①②は同時並行で行います。 ③キャリアアップを担う為、日々成長! 流れは至ってシンプル! 参画する案件概要や研修内容は 面談時にしっかりご説明させていただきます。 ※本募集は弊社の正雇用で検討しています。 ※弊社のコミュニケーションは全て日本語で行います。 ※求める言語レベル:「日本語ネイティブレベル」 ――――― ――――― 【求める人物像】 ・Webエンジニアをゼロから目指したい方 ・やる気、向上心がある方 ・元気、前向きな方 ・一緒に頑張りたいと思っていただける方 皆様のお話しをぜひお聞かせください! お会いできるのを楽しみにしております! ―――――
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    Team Personality Types

    原嶋 勇輝さんの性格タイプは「モチベーター」
    原嶋 勇輝さんのアバター
    原嶋 勇輝proper
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