EC経験豊富なコンサルタントの長年の知識をベースにした、EC特化型のコンサルシステム「OMNI-CORE」の開発をおこなっています。 「OMNI-CORE(オムニコア)」は、従来のECコンサルティング業務をシステムで効率化し、システムを介してコンサルティングを行うことで、 低価格でのコンサルティングの提供を可能にした次世代のECコンサルティングサービスです。 現在、開発のロジックにはJECCICA（ジャパンEコマースコンサルタント協会）に監修として入っていただいています。 将来的には、統計とAIを活用、アクセス数・ユーザの動き・ターゲットなどを自動でヒアリング、また、Webスクレイピングを用いて課題の指摘などもおこないたいと構想中です。 福岡県立香椎高校でのEC授業や、オフィスでのコマーススクールも開催しており、PearはこれからのEコマース業界を積極的に盛り上げていきます！

私たちのミッションは「世の中のネガティブをポジティブに変えていく」ことです。 ミッション実現のため最初に制作したのが、ECのネガティブをポジティブに変えていく「OMNI-CORE」です。 地域格差やジェンダー、年齢を超え、誰もがチャレンジできるポジティブな世界を作るため、 OMNI-COREをより良く、より優しいサービスに進化させ続けます。 「世の中」とは、すなわち、世界です。 日本だけではなく、世界全体の問題に目を向け、ポジティブに変えていく。そのような想いを込めています。 「OMNI-CORE」を作る上でのミッションは「ECで”届けたいモノ”の可能性を最大化する」ことです。 ジェンダー、年齢、地域、環境を超えて、本当の意味で誰もがECにチャレンジでき、自分の”届けたいモノ”を”届けたいヒト”に届けることができる世界を作ろうと考えています。 ユーザーの信じた”届けたいモノ”の可能性を最大化することがPearの使命であり、何よりも大切にすべきことです。

チームは16名程で平均年齢27歳の若い会社ですが、その若さを活かしたスピード感はどこの会社にも負けません。 また、みんな同じベクトルを向いて進んでいるので新境地を開拓するパワーは眼を見張るものがあります。 その反面、社風はゆったりとしているので、自分の持っているアイデアをチーム内で共有し、反映に繋げられる環境があります。 そんなチーム・個人を大切にするメンバーで、日本のEC業界に革命を起こします。

EC業界でイノベーションを起こすために誰もEC運営に困らない世界を目指し、「OMNI-CORE」を日々開発しています。 「ECで"届けたいモノ"の可能性を最大化する」ためには沢山の仲間の助けが必要です。Pearの雰囲気、人、カルチャーを発信し、仲間を巻き込んでいける人事のお仕事に興味がある方を探しています。 Pearを福岡からより魅力的な組織とするために社内のどの課題を解決するか、どのような企画で広報を行うとPearのファンを増やせるか等を企画立案から実行まで行っていただきます。 スタートアップという側面があるため通常の業務領域を超えてあらゆる分野で挑戦する意欲のあるPearの組織力を加速させていける方をお待ちしております。 まずは、お気軽にオフィスにお越しいただき、ざっくばらんにお話できればと思います。 お待ちしております！！ ■具体的な業務　 　・採用広報戦略・企画の立案　 　・採用ブランディング企画の立案と主導 　・各種メディアの取材・問い合わせ対応 　・イベント立案・企画・実行 　・コミュニティ形成、コミュニケーション 　・採用サイト管理、コンテンツ作成 　・人事、社内マネジメント 　・SNS運用 　・コーポレートサイト管理 ■優遇されるスキル ・採用広報もしくは企業広報の経験 ・人事・マネジメント経験 ・ベンチャー企業もしくはIT企業の経験 ・イベントの企画や実施、運営