獲れるコトバ執筆社では、BtoB企業向けに「成果報酬型アポイント獲得サービス」を提供しています。メール、ウェビナー、フォーム営業、ホワイトペーパーなど、複数のチャネルを使って商談のきっかけを作るサービスです。 正社員2名＋アシスタント複数名の少数精鋭で100社以上を支援していますが、依頼の増加に伴い、新しくマーケティングとインサイドセールスを横断して担当できるメンバーを募集します。 ▍どんな仕事か このポジションの役割は「施策を動かすだけ」ではありません。商談が生まれるまでの流れを理解し、改善し、再現できるように整えることです。 例 ・メール配信の効果検証 ・ウェビナーへの集客と、その後の商談へのつなぎ方 ・フォーム営業の企画と改善 ・ホワイトペーパーなどの資料作成ディレクション ・リード（見込み顧客）の動きを見ながら改善案を考える ・営業担当との連携（誰に何を提案するかのすり合わせ） 難しい専門性や知識は必要ありません。今ある型を理解しながら進めていく仕事です。 ▍このポジションで働く社員インタビュー 挑戦が自分を変える｜少数精鋭だからこそ掴める成長 https://www.wantedly.com/companies/company_7026766/post_articles/1013274 ▍この仕事が向いている人 ・作業するだけでなく「意味を理解しながら動きたい」 ・数字や理由をもとに考えるほうが安心する ・丁寧に確認したり、誤字脱字ゼロを意識するのが得意 ・段取りを組んで物事を進めるのが好き ・誰かの役に立つと嬉しい ・プレイヤーだけで終わりたくない ・後輩を支えたり、仕組みを整えたりする仕事に興味がある ・二社目、三社目で「そろそろ自分の実力を試したい」 ▍この仕事の面白さ 1　商談が生まれるまでの全部を経験できる メール、ウェビナー、フォーム営業など、BtoBマーケで必要なチャネルを幅広く担当できます。 2　施策の理由を理解して動ける 「なぜこの施策なのか」が分かる仕事なので、ただ作業するより成長スピードが速いです。 3　仕組みづくりに携われる 現場の改善だけでなく、再現できる仕組みづくりにも一緒に挑戦します。 4　成果が目に見える あなたが動かした施策が商談につながり、売上につながる流れがリアルに見えます。 5　少数精鋭のため裁量が大きい 2人＋アシスタントの3人体制なので、あなたの提案や判断がチームの成長に直結します。 ▍入社後のステップ STEP1 今ある型を理解するところからスタートします。メール、ウェビナー、フォーム営業など、基本的な動き方を覚えます。 STEP2 慣れてきたら、改善案を出したり、小さな企画を任されます。 STEP3 商談が生まれる流れ全体を見ながら、仕組みづくりに参加します。 STEP4 希望と実力に応じて、事業づくりや戦略に関わる道もあります。 ▍どんなチームか ・即レス（反応の早さ＝信頼） ・誤字脱字ゼロ（丁寧さ＝信用） ・困りごとはすぐ共有 ・一人で抱え込まない ・メンバー同士に遠慮がなく、相談しやすい ・オフィスは温度感が高く、雑談も多い スピード感はありますが、せかす文化ではありません。安心して挑戦できる空気があります。 ▍最後に このポジションは「実務はできる、でもその一歩先へ行きたい」という方にこそ向いています。 ・作業者ではなく、意味を理解して動けるマーケターへ ・再現性のある成果を出せるマーケターへ ・チームの中心で動ける次のレイヤーへ あなたの丁寧さと観察力が、チームの成果を大きく変えます。少しでも興味があれば、まずは「話を聞きに行きたい」を押してください。あなたのキャリアの次の一歩を、ここから一緒に作れたら嬉しいです。