▼募集ポジション 本ポジションでは、リード獲得を起点に「広報・ブランディング・営業連携・市場戦略」までを横断的に統括し、事業成長をドライブするマーケティングの中心を担います。 単なる施策運用に留まらず、トップラインを伸ばすための「年間リード獲得計画の策定」「効果的な展示会・ペイド施策」「オウンドメディア戦略」「広報施策との連動」など、など、マーケティング全体を俯瞰しながら意思決定と実行を行うことが求められます。 経営陣と密に連携し、売上成長とブランド価値の最大化を牽引。そのメッセージを、メディア・ユーザー・採用候補者・社内メンバーなど、さまざまなステークホルダーへ一貫性をもって届けます。 「マーケ × 広報 × 営業 × プロダクト」を横断し、スケールフェーズのグロースを共に加速していくポジションです。 ▼具体的な業務　※経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます。 ① 年間マーケティング戦略の設計・実行管理 ・事業目標（ARR・リード数・LTVなど）に基づく年間マーケティング戦略の設計 ・リード獲得戦略の立案、KPI設計、成果モニタリング ・「営業×プロダクト×広報」と連携した全社的なマーケティング方針の推進 ② リード獲得・集客施策の企画運営 ・オウンドメディア（ブログ・ホワイトペーパー・SEOコンテンツ等）の戦略策定・運用 ・ペイドメディア（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等）の計画策定・効果検証 ・展示会・セミナー・イベント等の出展計画・運営ディレクション ・ナーチャリング施策（メールマーケティング・ウェビナー等）の企画・推進 ③ 広報・ブランド戦略との連携 ・広報戦略・コンテンツ戦略の策定（PRチームと協働） ・企業・プロダクトブランドを高めるコミュニケーション戦略の設計・実行 ・「メディア×SNS×オウンドメディア」を横断した発信計画の設計 ④ 分析・改善・組織づくり ・マーケティングKPI（リード数、CVR、CPA、LTV等）のモニタリング・改善 ・市場データ・顧客データに基づく分析と、施策改善サイクルの運用 ・マーケティングチーム体制の構築から採用、育成、評価設計 ■将来的なキャリアイメージの一例 ・事業戦略に直結するCMO（Chief Marketing Officer） ・「ブランド×広報×営業×プロダクト」を横断する「マーケティング統括責任者」 ▼この仕事で得られるもの ① 第二創業期のB2B SaaSスタートアップで、企業・プロダクト・採用の広報基盤を経営陣と一緒に広報を作り上げる経験ができます。 ② 「非IT企業の情報共有ストレスをなくす」というミッションを広報の力で後押し、事業成長と社会貢献を両立できます。 ③ 「Talk to Users（ユーザーと直接対話する）」の文化が根づいているため、ユーザー・メディア・候補者・社員、すべてのステークホルダーと誠実にコミュニケーションできる環境です。 ④ 週3出社・週2リモートのハイブリッドワークで、メンバーとコミュニケーションのしやすさと自律的な働き方の両方を実現できます。 ▼必須スキル・経験 ※下記a)～c)のうち、「いずれかの」経験 a) 事業会社またはスタートアップにおける「BtoBマーケティングの実務経験」（戦略立案〜実行まで一貫して担当） b) 年間の「リード獲得戦略・広告運用計画を策定」し、「KPIモニタリングまで主導」した経験 c) 営業・プロダクト・広報など、複数部門を巻き込んだ「マーケティング施策の推進」をした経験 ▼歓迎スキル・経験 ・B2B SaaSまたはITプロダクトのマーケティング経験 ・SEO・コンテンツマーケティング・広告運用の実務経験 ・展示会・セミナー・イベントの企画・運営経験 ・MAツール（HubSpot、Marketo等）の導入・運用経験 ・広報／ブランディング戦略の立案・運用経験 ・展示会・イベント・ウェビナーなど「オフライン施策を含む集客企画」の経験 ・チーム立ち上げ・マネジメント経験 ▼求める人物像 ① Mission（＝世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く）や事業・プロダクトに共感できる方 ② マーケティングを「経営戦略」として捉え、事業成長や営業効率化に直結する打ち手を考えられる方 ③ 数字に強く、定量・定性両面から成果改善を楽しめる方 ④ 「Plan-Do-See」を自走できる、仮説思考・行動思考の強い方 ⑤ 前向きに、チームで業務を推進できる方 スケールフェーズのB2B SaaSスタートアップで、事業成長を牽引する「マーケティング責任者候補」のポジションを担ってくれる仲間を募集します！