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経営を動かす0→1。アフリカで、主体的に未来を切り拓く事業家を求む

カントリーマネジャー
Mid-career

on 2025-11-27

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経営を動かす0→1。アフリカで、主体的に未来を切り拓く事業家を求む

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Workplace abroad
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Reiji Kobayashi

株式会社HAKKI GROUP・代表取締役CEO/Co-Founder ケニア・インド・南アフリカ・タイにて、ライドヘイリング/モバイルマネーのデータを用いたオートファイナンス/リースのスタートアップ。新興国での禅の日本式経営とクレジットテックを武器に成長中。 https://twitter.com/reizi0720

Koji Tokida

株式会社HAKKI GROUP 共同創業者COO。 ナイロビベースで、グローバルサウスのタクシードライバー向けリース・ファイナンススタートアップのオペレーションとシステム開発を担当しています。ケニア生まれ、世界育ち。

Tomoyuki Sugiyama

アフリカ、インドでライドシェアのデータを用いたモビリティ・ファイナンス事業を進めるHAKKI GROUPでグループCFOを務めています。#財務管理 #IR #トレジャリー #FP&A #GRC

Yumeka Abe

HAKKI GROUPの子会社管理・ERM担当。 学生時代にウガンダで非営利組織でのインターンを経験。非営利活動の重要性を実感しつつも、新興国の経済が自立するためにはビジネスによる解決策が必要と考え、HAKKIでのインターンを開始。卒業と同時にHAKKIに入社し、ケニア事業の責任者→グローバル展開の子会社管理、ホールディングスのコーポレート部門を担当。

株式会社HAKKI GROUP's members

株式会社HAKKI GROUP・代表取締役CEO/Co-Founder ケニア・インド・南アフリカ・タイにて、ライドヘイリング/モバイルマネーのデータを用いたオートファイナンス/リースのスタートアップ。新興国での禅の日本式経営とクレジットテックを武器に成長中。 https://twitter.com/reizi0720

What we do

HAKKIは、ライドシェアドライバーの「車を持てない」「資金を借りられない」といった課題を、金融とテクノロジーの力で解決する会社です。 具体的には、 オートローン事業:個人ドライバーに車両購入資金を分割で提供 オペレーティングリース事業(Rent-to-Buy):車両を貸与しながら、利用実績に応じて所有へ移行する場合もあり フリート管理事業:GPSやデータ分析により車両の稼働状況を可視化し、また保有車両のメンテナンスを通じてドライバーやライドシェアの顧客のエクスペリエンス向上をはかります を中心に展開しています。 エストニアに本拠を置き世界各国に展開するBoltなどの世界の大手ライドシェア・プラットフォームと提携し、信頼と信用を築くことを起点に、金融アクセスのない人々が自立できる経済圏をつくっています。

What we do

HAKKIは、ライドシェアドライバーの「車を持てない」「資金を借りられない」といった課題を、金融とテクノロジーの力で解決する会社です。 具体的には、 オートローン事業:個人ドライバーに車両購入資金を分割で提供 オペレーティングリース事業(Rent-to-Buy):車両を貸与しながら、利用実績に応じて所有へ移行する場合もあり フリート管理事業:GPSやデータ分析により車両の稼働状況を可視化し、また保有車両のメンテナンスを通じてドライバーやライドシェアの顧客のエクスペリエンス向上をはかります を中心に展開しています。 エストニアに本拠を置き世界各国に展開するBoltなどの世界の大手ライドシェア・プラットフォームと提携し、信頼と信用を築くことを起点に、金融アクセスのない人々が自立できる経済圏をつくっています。

Why we do

世界には、いまでも18億人以上の「金融アクセスのない人々」がいます。 彼らは努力して働く意欲があっても、「信用がない」という理由だけで機会を奪われています。 HAKKIは、そうした現実を変えたいと考えています。 「誠実に信用を築くことが、豊かな人生への近道になる」 私たちはその思想を軸に、金融を通じて“働く人”にチャンスを届ける仕組みをつくりたい。 金融は人を助け、社会を変える力を持っています。 私たちは、誰もが「働く力」を手にできる世界を目指しています。

How we do

私たちは、テクノロジーと現場の両方を大切にしています。 現地密着型オペレーション ケニア、インド、南アフリカの現地メンバーと連携し、データとフィールドを融合した経営を実践しています。 データドリブンなリスク管理 日次の返済・稼働データを分析し、リスクをコントロールしながらスケールする仕組みを構築。 “日本品質のガバナンス”と“新興国スピード”の両立 日本本社が全体戦略と財務統制を担い、各国子会社がスピーディに事業を動かすハイブリッド型経営を採用。 さらに、投資家や金融機関とも連携し、持続可能な成長基盤を強化しています。

As a new team member

ケニアでフルスクラッチの事業立ち上げを成功させたあと、南アフリカに進出し、展開1年目から黒字化を達成。アフリカ域内で更なる事業展開を目指し、採用を開始。我々は現在、包括的な市場調査と戦略的な展開計画の策定から、ゼロベースで協業し、共に市場を開拓してくれる戦略的な人材を求めています。展開国はこれから決定します。そのため、進出先決定後には、現地の最前線に柔軟に居住・コミットできる方を理想としています。この挑戦を共にできる方からのご応募をお待ちしております。 仕事内容 <事業立ち上げ(0→1)> • アフリカ市場の事業性調査(規制・与信・車両調達・モビリティ構造) • Bolt等とのPilot企画・実行(PoC) • 必要ライセンスの検討・取得プロセス推進 • データドリブンな与信モデルの設計(ケニアモデルのローカライズ) <オペレーション構築(1→10)> • 車両調達ネットワーク構築(現地ディーラー開拓) • Collection/カスタマーサクセス/与信/フリート管理のプロセス設計 • 各種KPI管理体系の整備 <組織づくり> • ローカルメンバー採用(マネージャー・スタッフクラス) • 本社×現地法人のハイブリッド型経営体制の構築 • ミドルマネージャー育成 <事業推進・経営> • 月次PL/KPIレビュー(CEO直下) • 事業計画の策定・アップデート • 新規事業(保険、テレマティクス、EV等)の企画推進 ポジションの魅力 – What you will gain • アフリカでの0→1、1→100で事業を創る経験 • 経営陣と対等に議論し経営を動かす裁量 • 社会インパクト(数万人規模の生活改善)を実感できる環境 • FinTech × Mobility × Emerging Market の最先端に立てる • Boltなど、グローバルプラットフォームとの協業経験 必須条件 • 英語での業務遂行能力(会話・資料作成) • KPI・数字を基にした経営改善力(返済率・PARなどを理解し動かせる力) • 海外での業務経験、または強い適応力 • 主体性とスピード(意思決定・仮説検証) • 当社バリュー ┗ 圧倒的スピード ┗ 超主体的行動 ┗ 仲間と事を成す 歓迎条件 • スタートアップでの事業立ち上げ経験 • 新興国での事業経験 • モビリティ、リース、金融、与信の知見 • チームマネジメント経験 • 経営管理・ファイナンスの知識 求める人物像 • 社会課題をビジネスで構造的に解決したい方 • 不確実性を楽しみ、自ら道をつくっていける方 • 現場と経営、泥臭さとロジックの両方を大切にできる方 • 「Turning Risk into Advantage」の思想に共感する方 • 指示待ちをせず、PDCAを回す力のある方 未経験可のポテンシャル採用です。ケニア・インド・南アフリカでの事業立ち上げを経験したチームが伴走します。
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