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東京都全体の生成AI利活用を支える プロダクト企画・改善の中核!

【G1-05】_PdM
Mid-career
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on 2025-11-26

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東京都全体の生成AI利活用を支える プロダクト企画・改善の中核!

Mid-career
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亀山 鉄生

2021年、20年勤めていたSIerから東京都の職員に転職。 デジタルサービス局にて、さまざまな都のDX推進に携わる。 2023年9月よりGovTech東京に所属。

斉藤 大明

平井 則輔

2005年ソフトバンクBB株式会社(現ソフトバンク株式会社)に入社。ソフトバンクネットワークの対外接続の企画設計、IPアドレス企画設計、各種ブロードバンドサービスの技術企画業務に従事。並行して、2013年より日本最大級、約7000名のエンジニアコミュニティであるJANOG運営委員、2015年9月に副会長、2017年9月から2020年8月まで会長を務める。 2019年12月にソフトバンクを退職し、東京都のデジタルシフト推進担当課長としてTOKYO Data Highway戦略、街のDX、都庁のDXを推進。 2024年4月GovTech東京に転籍し、デジタル基盤グループ長として、都と協働し、東京都各局システムのモダン化を促すクラウド共通基盤の企画設計構築を統括。ビートルズとヘビメタが大好き!

Kouichi Asakoshi

toBのプロダクトマネージャーを数年経験。 奈良県出身。趣味はお酒とスポーツ観戦。 2024年10月よりGovtech東京にて、行政組織においてのサービス開発や内製開発組織の立ち上げを担当中。 2015年にfreeeに入社、2018年からPdM として開発ロードマップ検討・企画設計・ステークホルダー調整・他のPdMの壁打ちや立ち上がりまでの伴走などを行っていた。2022年からは株式会社ログラスに所属、引き続きBtoBSaaSのプロダクトマネジメント。

一般財団法人GovTech東京's members

2021年、20年勤めていたSIerから東京都の職員に転職。 デジタルサービス局にて、さまざまな都のDX推進に携わる。 2023年9月よりGovTech東京に所属。

What we do

デジタルはあらゆる人や情報をつなぎ、都民の豊かで便利な生活を実現する大きな可能性を秘めています。 その可能性を最大化するため、GovTech東京は、東京都や区市町村等の自治体や民間企業をはじめ、東京で生活・仕事をされている方々を顧客と定義し、従来の都庁のデジタル化から領域を広げ、東京都の62区市町村のニーズに応じ東京全体のデジタル化の実現を目指します。東京都及び東京の区市町村、ひいては、日本のすべての自治体に貢献するため、東京都との協働体制で6つのサービスを展開していきます。 ・都庁各局DX ・区市町村DX ・デジタル基盤強化、共通化 ・デジタル人材確保、育成 ・データ利活用推進 ・官民共創、新サービス創出

What we do

デジタルはあらゆる人や情報をつなぎ、都民の豊かで便利な生活を実現する大きな可能性を秘めています。 その可能性を最大化するため、GovTech東京は、東京都や区市町村等の自治体や民間企業をはじめ、東京で生活・仕事をされている方々を顧客と定義し、従来の都庁のデジタル化から領域を広げ、東京都の62区市町村のニーズに応じ東京全体のデジタル化の実現を目指します。東京都及び東京の区市町村、ひいては、日本のすべての自治体に貢献するため、東京都との協働体制で6つのサービスを展開していきます。 ・都庁各局DX ・区市町村DX ・デジタル基盤強化、共通化 ・デジタル人材確保、育成 ・データ利活用推進 ・官民共創、新サービス創出

Why we do

ビジョン:「情報技術で 行政の今を変える、首都から未来を変える。」  政府が「e-Japan」を掲げてから20年余り。 以来、政府に続き東京都もデジタル化を推進してきました。 しかし、多くの月日をかけた現在でも、DX化が十分に行われていない課題が数多く残っています。 「都民の皆様の生活をより豊かにするため、行政のDX化を飛躍的に推進させなければいけない」 「そのためには、今までとは全く異なる、新たな挑戦をしなければいけない」 このような想いから、”東京都の内側ではなく外側”にデジタル組織を立ち上げることを決意しました。 GovTech東京が、東京の未来に変革を起こすバックキャスティングの役割を担い、都内62区市町村はもちろんのこと、“首都・東京”として全国1700以上の自治体への貢献、さらには世界各都市のデジタル化に貢献する、という想いをこのビジョンに込めました。 「日本の首都、東京の新たな未来を、GovTech東京が作り出す」 世界中の誰しもが想像し得ない新たな未来を、私たちと一緒に作っていきましょう。

How we do

東京都デジタルサービス局(都庁)とGovTech東京の協働体制を構築してます。 行政のプロとデジタルのプロがバディとなり、力を合わせて各局・区市町村・政策連携団体を支援します。 また、「オープン&フラット」な組織カルチャーを目指してます。 ・「オープン」とは、公務員や技術者、行政出身者や民間出身者、性別、国籍、年齢も様々で、多様性が溢れている組織 ・「フラット」とは、役職や年次に関係なく、安心感を持って自分の意見が言えて、お互いの知見をシェアできる心理的安全性の高い組織

As a new team member

<配属予定部署> AI・イノベーション室 <業務内容> AI・イノベーション室は、東京都庁および都内区市町村における生成AI利活用を支えるため、生成AIプラットフォームを中心とした新たなデジタルプロダクトの企画・開発・改善を担っています。 本ポジションでは、単なる機能追加や要件定義にとどまらず、東京都が目指すべき「行政AIの標準モデル」を構築するため、プロダクト戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 行政特有の複雑なドメイン制約やセキュリティ要件を踏まえつつ、LLMなどの最新技術を実務に定着させるための「技術的な目利き」と「高度な合意形成」を行い、プロダクト価値を最大化する役割を期待しています。 具体的な業務内容は以下の通りです ○生成AIプラットフォームの中長期ロードマップ策定 ‐技術トレンド(LLMの進化、RAG精度向上、エージェント技術など)と行政課題を照らし合わせた、拡張性のあるプロダクト戦略の立案。 ○生成AIプラットフォーム機能の拡張によるUXの進化・深化 ‐単なるチャットUIの枠を超え、業務特化型エージェント、マルチモーダル対応、外部ツール連携(API・MCP)などの新機能を企画・実装し、職員の業務フローにシームレスに溶け込むユーザー体験を構築する。 ○定性・定量データに基づくプラットフォーム全体の品質底上げと改善基盤の提供 ‐横断的な利用ログ分析による共通機能(例:RAG検索ロジック等)の全体最適化に加え、自律的に精度評価・改善を回せるための分析ダッシュボードや評価基盤(LLMOps機能)を企画・実装し、組織全体でのUXと回答品質をスケーラブルに向上させる。 ○行政特有の「責任あるAI」要件の定義 ‐ハルシネーションリスクや個人情報保護など、行政利用に必要なガバナンス要件をプロダクト仕様(ガードレール等)に落とし込む。 ○ステークホルダーへの価値訴求と利用促進(BPR) ‐東京都庁との対話を通じて潜在的なユースケースを発掘し、業務フロー変革(BPR)とセットでのプロダクト導入を支援する。 ○プロトタイピングおよび技術検証(PoC)のリード ‐エンジニアと協働し、最新技術の適用可能性を素早く検証・判断する。 ◆本ポジションで得られる/磨いていけるスキル・能力 - 行政特有の制約を踏まえた プロダクト戦略立案力とロードマップ策定力 - LLM/生成AIの特性(不確実性・コスト・レイテンシ)を踏まえた 高度な技術的意思決定 - 多様な関係者を巻き込み推進する ステークホルダーマネジメントと合意形成力 - RAG精度や品質指標を含む プロダクトデータ・評価パイプラインを用いた分析・改善力 - 行政と最新AI技術の架橋役として必要となる ドメイン知識と課題解決能力 (変更の範囲) 従事すべき業務の変更予定はありません。 【必須スキル】 以下のご経験を満たす方 ○事業会社などでの高度なプロダクトマネジメント経験(目安:5年以上、またはそれに準ずる実績) ○エンジニアリングチームと協働し、技術的トレードオフ(実現可能性・コスト・品質)を判断した経験 ○組織の標準デザインガイドラインやデザインシステムに準拠した、整合性の取れたUI要件定義ができること ○データ分析(SQL、利用ログ解析等)に基づき、KPI設計から施策実行までをリードした経験 ○大規模組織、金融、公共、医療など、高いセキュリティやコンプライアンスが求められる領域での調整経験 ○抽象度の高い課題に対して、自ら構造化しロードマップを引き、周囲を巻き込んで推進するリーダーシップ 【歓迎スキル】 ○LLMを活用したアプリケーションの企画・開発、またはLLMOps(評価・改善基盤)に関する知見 ○AI倫理、AIガバナンスに関するガイドライン策定や実務適用への関心・経験 ○組織の業務プロセス変革(BPR/DX)を伴うシステム導入・定着化の経験 ○0→1の新規事業立ち上げと、1→10のグロースフェーズ双方の経験 【求める人物像】 ○GovTech東京のミッションに強く共感し、行政のアップデートに熱意を持てる方 ○不確実性が高く、正解のない状況を楽しめる「知的好奇心」と「胆力」をお持ちの方 ○「技術」と「行政実務」の間のギャップを埋め、粘り強く共通言語を作れるコミュニケーション能力のある方 ○評論家にならず、自ら手を動かして仮説検証と改善を繰り返せる方 【勤務地】 一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 (変更の範囲)一般財団法人GovTech東京が定める場所
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    亀山 鉄生さんの性格タイプは「マスター」
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    亀山 鉄生テクノロジー本部・本部長
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