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27卒/生徒の夢に寄り添う仕事教務担任募集/目白本部開催

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on 2025-11-24

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27卒/生徒の夢に寄り添う仕事教務担任募集/目白本部開催

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尾形 あゆみ

個別指導塾の本部にて、教室の人材採用を担当しています。 前職はカメラマンとして活動しており、その経験を活かして広告宣伝の分野にも携わっています。 採用・広報の両面から教室運営を支える中で、日々新しい学びに触れられる環境にやりがいを感じています。

中村 憲之

株式会社名門会で、採用はじめ各種本部業務を担当しています。仕事を通じていろんな方々と出会い、成長できる機会が非常に多い環境と感じており、ご縁あって入社いただいた皆様も同じような感想を持っていただけたら嬉しいです。前職は不動産関係の仕事をしていました。教育業界未経験でも十分に活躍できますから、安心してご応募ください。またリソー教育グループ各社との交流も盛んで、私はテニス部で若者に交じって汗をかいています!

永藤 宏憲

新卒で某住宅メーカーに営業職で入社。その後、病気をきっかけに数回転職、その後塾業界へ。リソー教育グループでは20年の勤続表彰も受け、いつまでも若いつもりがいつ間にやら「古参」の部類へ。現在は、名門会総務人事部で日々奮闘中!

株式会社名門会's members

個別指導塾の本部にて、教室の人材採用を担当しています。 前職はカメラマンとして活動しており、その経験を活かして広告宣伝の分野にも携わっています。 採用・広報の両面から教室運営を支える中で、日々新しい学びに触れられる環境にやりがいを感じています。

What we do

私たち株式会社名門会は、個別指導塾の運営をはじめとする教育事業を手掛けている組織です。 生徒一人ひとりの目標を「自分事」として捉え、成果の創出にこだわったサービスを提供しています。 ■事業内容■ 東証プライム上場の株式会社である「リソー教育グル-プ」から分社化した企業です。 プロ家庭教師の派遣、および校舎やオンラインでの個別指導を中心事業として運営しています。 現在、「プロ家庭教師による個別指導塾および家庭教師派遣」「有名大学現役学生教師による個別指導塾」「医学部受験に特化した個別指導塾」「オンライン個別指導」それぞれの強みを活かした4つのブランドを展開し、全国に展開しています。 ■今後の展望■ 当社は創業以来、少子化する未来を見据えたビジネスモデルで売り上げを伸ばし続けています。 グループ会社の中でははじめて全国展開に舵をきり、 医学部受験において毎年多くの合格者を輩出、顧客満足度調査でも高い評価を得るなど、信頼・実績を着実に積み重ねてまいりました。 また、コロナ渦である2020年よリスタートしたオンライン部門では、すでに海外のマーケットや海外在住の日本人向けにサービスを提供しており、自社システムを地方の教師不足に悩む私塾でもご利用いただける 名門会オンラインパートナーシステム・「MOPS」を新事業として展開しています。 このように、地方の学習塾に向けたシステム導入やノウハウ提供を通じ、講師不足の課題解決に貢献することも、当社の大切な使命です。 これらの事業の育成が、私たちの仕事の目標となっています。
担任する生徒との面談
双方向型オンライン授業を可能にした自社システム
社会人経験豊富な先輩社員がお待ちしています
実績とプロセスの両面で行う人事評価により入社4年でリーダーポジションにつく社員もいます
【グループ会社合同のボウリング大会】社員同士の交流の場のひとつとなっています

What we do

担任する生徒との面談

双方向型オンライン授業を可能にした自社システム

私たち株式会社名門会は、個別指導塾の運営をはじめとする教育事業を手掛けている組織です。 生徒一人ひとりの目標を「自分事」として捉え、成果の創出にこだわったサービスを提供しています。 ■事業内容■ 東証プライム上場の株式会社である「リソー教育グル-プ」から分社化した企業です。 プロ家庭教師の派遣、および校舎やオンラインでの個別指導を中心事業として運営しています。 現在、「プロ家庭教師による個別指導塾および家庭教師派遣」「有名大学現役学生教師による個別指導塾」「医学部受験に特化した個別指導塾」「オンライン個別指導」それぞれの強みを活かした4つのブランドを展開し、全国に展開しています。 ■今後の展望■ 当社は創業以来、少子化する未来を見据えたビジネスモデルで売り上げを伸ばし続けています。 グループ会社の中でははじめて全国展開に舵をきり、 医学部受験において毎年多くの合格者を輩出、顧客満足度調査でも高い評価を得るなど、信頼・実績を着実に積み重ねてまいりました。 また、コロナ渦である2020年よリスタートしたオンライン部門では、すでに海外のマーケットや海外在住の日本人向けにサービスを提供しており、自社システムを地方の教師不足に悩む私塾でもご利用いただける 名門会オンラインパートナーシステム・「MOPS」を新事業として展開しています。 このように、地方の学習塾に向けたシステム導入やノウハウ提供を通じ、講師不足の課題解決に貢献することも、当社の大切な使命です。 これらの事業の育成が、私たちの仕事の目標となっています。

Why we do

【グループ会社合同のボウリング大会】社員同士の交流の場のひとつとなっています

働く仲間が、仕事を通して、 物心両面の幸せを得られる会社であり続けること。 子どもたちを、受験勉強を通して、 幸せな人生(自己実現)に導くこと。 その集積で、最高の社会貢献をすること。 ■創業の経緯■ 名門会は、母体であるリソー教育グループの一事業部から分社化し、20数年前に法人として独立しました。 リソー教育グループは、40年以上の歴史を持つ企業です。まだ個別指導が一般的ではなかった時代に、「講師1名につき生徒1名」というマンツーマンの個別指導をビジネスモデルとして確立したことが、現在の名門会の事業の礎となっています。

How we do

社会人経験豊富な先輩社員がお待ちしています

実績とプロセスの両面で行う人事評価により入社4年でリーダーポジションにつく社員もいます

■組織の強み■ 指導に長けたプロの社会人講師を擁している点が大きな特徴です。また合格までの逆算カリキュラムについては、生徒一人ひとりにオリジナルなものを作成しています。 そして、当社がもっとも強みとしているのが「教務担任の存在」です。生徒・保護者・講師を束ねるポジションとして、カリキュラム作成から授業計画まで大きな裁量でマネジメントを行うため、足並みの揃った受験対策を実現しています。 ■求めたい姿勢■ 経営理念に共感していただくほか、「生徒の成果に本気でこだわろう」という姿勢が特に重要となります。 常に変化する受験業界の動向を捉えるため、最新の知識を積極的に取り入れ、 担当する生徒の目標に向けて「自分事」のように真剣に取り組み、寄り添って行動できるマインドが必要です。 ■職場の雰囲気■ 全国各地の生徒に質の高い教育サービスの提供を行っています! 関東にオフィスのある名門会オンラインでの勤務からスタート! 名門会は27年卒の方を対象に新卒採用を開始するため、まわりは社会人経験豊富な先輩社員です。 生徒や保護者、講師とのやり取りはオンラインを通して行うので先輩社員がすぐにサポートに入れる環境でキャリアをスタートすることができます。 その後適正や本人の勤務希望地を考慮し、全国各地の教室に配属となります。 本人の希望がない限りは転居を伴う配属・転勤はありません アルバイトスタッフを含め、約300名のメンバーで運営している組織です。また、業務委託の講師が全国に約5,000名在籍しています。 所属する校舎の常駐社員として勤務していただき、対面で生徒や保護者、講師とコミュニケーションを取ることになります。 こうした「接点づくり」は、この仕事において中心となる要素です。 ▍社内制度など 通勤手当や社会保険制度、その他手当を充実させています。 そのため、働きやすい環境で、長くご勤務いただけます。 育休取得実績は男女ともに取得実績が多数あります。 質の高いサービスを従業員に体感し、理解してもらう という研修の一環として福利厚生も充実させております。

As a new team member

27卒向け/目白本社・WEBハイブリット開催/会社説明会アーカイブ動画視聴受付 <実施プログラム> ■開催日時 12月23日(火)14:00~ 1月20日(火)16:00~ ■プログラムの内容 □代表取締役挨拶 □名門会の事業 □目白本部校、オンラインセンター教室見学(対面のみ) □現役社員とのトークセッション(対面のみ) □個別相談会(対面のみ) ■所要時間 対面参加:約160分 WEB参加:約30分 ■会場 対面参加:目白本部      豊島区目白1-4-25 目白博物館ビル4F WEB参加:ZOOM ■お申込みの流れ お申込みいただいた後、アンケートを個別にお送りします。 ご希望の日付、対面参加、またはWEB参加をお申込みいただいた後 ご案内をお送りいたします。 <入社後のお仕事紹介> 『教務担任』 名門会では、生徒に対し必ず教務担任がつきます。 教務担任は、生徒の夢に本気で向き合い、 二人三脚で夢の第一志望校合格まで伴走します。 ■具体的な業務内容 ・生徒や保護者との面談・進路指導をはじめ、 電話やメールでの状況確認や情報共有を通じて、 顧客とのコミュニケーションを丁寧に行います。 ・教室に来た生徒には、ぜひ積極的に声をかけてあげてください。 あなたの笑顔やひと言が、生徒にとって大きな支えになるかもしれません。 ・選び抜かれたプロ教師による授業を、生徒一人ひとりに合わせて設定します。 ・プロ教師と連携し、生徒一人ひとりに合わせたオリジナルカリキュラムを作成・提供します。 ※教務社員は「新規営業」も「授業」もなし! 新規営業は専門部署が行いますので、教務社員は目の前の生徒に全力投球できます ■その後のキャリアについて 個人の適性や強みを踏まえ、最適な配属先をご案内します。 ご希望がない限りは引っ越しを伴う転勤はありません。 年2回(春・秋)に人事評価を実施しており、実績とプロセスの両面から評価します。 年齢や社歴関係なく、実力次第で早くから昇給&昇格が可能です。 努力をきちんと見守る環境です! まずはお気軽にお問合せください!皆様のご参加お待ちしております!
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