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香り×発信で世界観をつくる。ブランド企画・PRポジション

Marketing / Public Relations
Mid-career

on 2025-11-21

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香り×発信で世界観をつくる。ブランド企画・PRポジション

Mid-career
Mid-career

赤羽 美月

新卒で上場企業の物流会社に入社し、5年間にわたって貿易業務に従事。 海外とのやりとりや調整業務を通じてビジネスの土台をしっかり学ばせてもらいました! 「もっと自分のスキルを広げたい」「挑戦できる環境に身を置きたい」という想いから、ベンチャー企業へ転職。 オフィス内装のデザイン会社で営業を経験し、わくわくするワークプレイスづくりの提案を行ってきました。 その後、ご縁あってMomentumYouthに入社! コンサルティングチームのリーダーを経て、現在は人事部のリーダーをしております! 色んな事を経験して「深みのある人間になる」が人生のテーマです!

菊池 佑昂

Momentumyouthの菊池佑昂(キクチユタカ)です! 人生の最終目標は世界平和です!笑

久保 正之

アパレル業界でWEB・SNSマーケティングを経験し、現在はメディア事業・EC運用・香水製作を担当しています。 未知の分野にも前向きに挑みながら、柔軟な発想と行動力を大切に仕事に取り組んでいます。

株式会社MomentumYouth's members

新卒で上場企業の物流会社に入社し、5年間にわたって貿易業務に従事。 海外とのやりとりや調整業務を通じてビジネスの土台をしっかり学ばせてもらいました! 「もっと自分のスキルを広げたい」「挑戦できる環境に身を置きたい」という想いから、ベンチャー企業へ転職。 オフィス内装のデザイン会社で営業を経験し、わくわくするワークプレイスづくりの提案を行ってきました。 その後、ご縁あってMomentumYouthに入社! コンサルティングチームのリーダーを経て、現在は人事部のリーダーをしております! 色んな事を経験して「深みのある人間になる」が人生のテーマです!

What we do

Momentum Youthは、目の前の人が成長し続け、 わくわくできる場所をつくりたいという想いから生まれました。 企業の成長を支え、その先の社会をより良くする ——そんな循環を生み出すために、補助金・DX支援・フレグランス・採用コンサルなど、 多様な事業を展開しています。 一人ひとりの「挑戦したい」を応援しながら、新しい価値を次々に生み出していくチームです。 1|中小企業支援(補助金・助成金 × DX) ただ助成金や補助金の“代行”をするだけではなく、企業が本当に成長できる仕組みを一緒につくる。 それがMomentum Youthのスタンスです。 営業支援・コンサル・申請サポートまでを一気通貫で行い、チーム分担されたフォロー体制と蓄積されたノウハウにより、他社を上回る採択率を実現。 助成金や補助金の導入を通じて、IT導入補助金であればベンダー企業の売上拡大、さらにその先の中小企業の成長加速にも貢献しています。 制度を“活用する側”ではなく、“成長の仕組みに変える側”。 Momentum Youthは、そんな伴走型の支援を追求しています。 2|フレグランス事業「FRALiʻa」 インフルエンサーやアニメ、スポーツチームなど、ジャンルを越えたコラボレーションを通じて、 香りで世界観を表現するブランドです。 商品選定から香料設計、ブランドデザイン、プロモーション戦略までをトータルでプロデュースし、 クライアントごとに唯一無二のフレグランスアイテムを創り上げます。 “推し”や“憧れ”を香りという形で届ける――そんな体験を生み出せる、他にはない事業です。 3|採用支援事業(新規事業) 社内ベンチャー制度から生まれた、“挑戦のど真ん中”にある新事業。 求人運用・人材紹介・RPO・面接支援・採用コンサルに加え、助成金を活用した採用コスト最適化までを“まるっと”支援しています。 今はまさに立ち上げ真っ只中。 「こうした方が企業の採用がうまくいく」「これを仕組みにすればもっと喜ばれる」——そんな気づきを即行動に移せるフェーズです。
平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!
フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも
社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!
未経験からの入社多数!

What we do

平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!

フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも

Momentum Youthは、目の前の人が成長し続け、 わくわくできる場所をつくりたいという想いから生まれました。 企業の成長を支え、その先の社会をより良くする ——そんな循環を生み出すために、補助金・DX支援・フレグランス・採用コンサルなど、 多様な事業を展開しています。 一人ひとりの「挑戦したい」を応援しながら、新しい価値を次々に生み出していくチームです。 1|中小企業支援(補助金・助成金 × DX) ただ助成金や補助金の“代行”をするだけではなく、企業が本当に成長できる仕組みを一緒につくる。 それがMomentum Youthのスタンスです。 営業支援・コンサル・申請サポートまでを一気通貫で行い、チーム分担されたフォロー体制と蓄積されたノウハウにより、他社を上回る採択率を実現。 助成金や補助金の導入を通じて、IT導入補助金であればベンダー企業の売上拡大、さらにその先の中小企業の成長加速にも貢献しています。 制度を“活用する側”ではなく、“成長の仕組みに変える側”。 Momentum Youthは、そんな伴走型の支援を追求しています。 2|フレグランス事業「FRALiʻa」 インフルエンサーやアニメ、スポーツチームなど、ジャンルを越えたコラボレーションを通じて、 香りで世界観を表現するブランドです。 商品選定から香料設計、ブランドデザイン、プロモーション戦略までをトータルでプロデュースし、 クライアントごとに唯一無二のフレグランスアイテムを創り上げます。 “推し”や“憧れ”を香りという形で届ける――そんな体験を生み出せる、他にはない事業です。 3|採用支援事業(新規事業) 社内ベンチャー制度から生まれた、“挑戦のど真ん中”にある新事業。 求人運用・人材紹介・RPO・面接支援・採用コンサルに加え、助成金を活用した採用コスト最適化までを“まるっと”支援しています。 今はまさに立ち上げ真っ只中。 「こうした方が企業の採用がうまくいく」「これを仕組みにすればもっと喜ばれる」——そんな気づきを即行動に移せるフェーズです。

Why we do

見えない数億人ではなく 目の前の数十人、数百人を潤わせていきたい。 という、代表の思いで事業を展開しています。 社会貢献や、世にないものをリリースしたいというものでは無く 社員や、社員の家族、友人など、身近な人を豊かにするために最適な事業を 今後も展開していきます。

How we do

社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!

未経験からの入社多数!

「できない理由より、どうすればできるか。」 完璧な計画よりもスピード感。まずやってみる。——それがMomentum YouthのDNAです。 社内制度やオフィス環境にも、そんな代表の考え方が息づいています。 ■仕事も遊びも全力で 若い会社だからこそ、代表との距離が近く、フラットで風通しの良い職場。 全自動麻雀卓や筋トレスペースなど、メンバーの健康や交流を目的としたユニークな設備も充実。 仕事も遊びも全力で取り組むことで、チームの一体感とパフォーマンスを高めています。 ■頑張った人にはしっかり還元 年1回の5日間連続休暇に加え、年間達成率に応じて社員旅行先を決定! 「結果を出したらしっかり楽しむ」文化があり、優秀メンバーは代表と海外旅行へ行くことも!(今年はロサンゼルスを予定★) ■“誰もが理想を諦めない”社内ベンチャー制度 中小企業の支援につながり、事業への想いがあるメンバーには、ホールディングスがバックアップし子会社設立も可能。 実際にこの制度から生まれたのが、採用支援事業です。 挑戦が“許される”ではなく、“応援される”。 そんなカルチャーを、これからも私たちはつくり続けていきます。

As a new team member

どんな仕事? 芸能人やインフルエンサーと一緒に、“香りで世界観を形にする”お仕事です。 フレグランスの企画提案から、SNS発信や制作チームとの連携まで、プロジェクト全体をトータルでサポートします。 最初はチームリーダーについてマンツーマンで業務を覚えていきます。 スタートはSNS編集から。 撮影素材の編集や投稿企画を担当しながら、企画やブランディングの流れを学んでいくイメージです。 <具体的な業務内容> ・芸能人やインフルエンサーの方への香水プロデュース企画の提案補助 ・SNSの投稿内容の企画・編集・運用(写真・動画・コピー作成など) ・コンセプト資料やサンプル提案の作成サポート ・調香師・デザイナー・外部クリエイターとの調整 ・プロジェクト進行に伴うスケジュール管理・資料整理 <こんな人を歓迎します> ・SNS編集の経験がある方、または自分で調べて学べるほど強い興味がある方 ・トレンドやデザイン、香りなど“感性を活かした仕事”に惹かれる方 ・相手の意図をくみ取り、丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・チームで一緒に企画をつくり上げることが好きな方 一緒に働く上司・チームについて メインの上司は 久保。 おしゃれで、ちょっと色気のあるタイプ。 でも話してみるとひょうきんで、周囲をさりげなく気遣う優しさのある人です。 責任感が強く、相手へのリスペクトを忘れない人物。 一緒に働くと「この人みたいに仕事ができるようになりたい」と思える先輩です。 久保は、ただ教えるだけではなく、あなたの意見や感性を尊重しながら育ててくれるタイプ。 “センス”や“企画力”を磨きたい人にとって、理想的な環境です。 一緒に働くイメージ この仕事は、香りをつくるだけでなく、ストーリーをつくる仕事です。 芸能人やインフルエンサーの「世界観」を香りという形で表現する。 そのプロセスを、チームでアイデアを出し合いながらつくっていきます。 最初はSNS編集やサポートからでもOK。 そこから企画や提案にステップアップしていける環境があります。 あなたの発想やセンスが、新しいブランドを生み出すきっかけになるかもしれません。
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