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藤田 紗綾
こんにちは、株式会社エスコプロモーションの藤田と申します。 私が採用担当になってからのこの1年は、まさに「試行錯誤」の連続でした。 最初は「会社の魅力を伝えれば、優秀な人が集まってくれるはずだ」と楽観的に考えていました。 しかし、募集をかけてもなかなか応募が集まらない時期や、内定辞退が続いた時には、「何が足りないのか」と深く悩み、正直、壁にぶつかったと感じることも少なくありませんでした。 その壁を乗り越えるために始めたのが、「会社の魅力を社内から再発掘する」ことでした。 広報の経験を活かし、活躍している社員一人ひとりに丁寧にインタビューを実施。 表面的な条件ではなく、彼らがこの会社で働く「リアルな喜びや苦労、そして挑戦」を深掘りし、情報発信の軸に据え直しました。 結果として、「自社のカルチャーにフィットする人材」からの応募が増加。 採用活動は単に人を集めるだけでなく、「会社の価値観を定義し、未来の姿を言語化する」ことだと肌で感じました。
西田 夏生
現在採用を担当していて、キャリアコンサルタントの資格を取得し働く人のサポートもしています。 会社の未来を一緒につくってくれる仲間を探すため、採用活動全般と候補者の方との面談まで、幅広く担当しています。 単なる「採用する側・される側」ではなく、お互いの未来にとって最良の出会いとなるよう、日々全力で取り組んでいます。 キャリアコンサルタントの資格を取得したのも、『働く』ということを真剣に考え、悩む人の力になりたかったから。 だからこそ、面談・面接の場では、一人ひとりの『ありたい姿』や『大切にしたい価値観』にしっかりと耳を傾けたいと思っています。 『入社がゴール』ではなく、入社後もその人らしく輝き、活躍できる場所を提供することを目標にしています。
林 克磨
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休憩風景
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