2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

▼ポジション名▼ 事業企画G（新規ビジネス担当） ▼募集背景▼ 当社は仮想通貨を活用した様々なサービスを今後打ち出していることを検討しており、 その全体戦略の中において、企業とのアライアンスを中心に様々なビジネス機会を見出し、 社内外のリソースを上手く活用しながら新たなサービスを打ち出していく事が出来る人材を探しています。 ▼職務内容▼ 【要約】　 仮想通貨の持つ特性を活かしたビジネス機会を企業とのアライアンスを中心に 企画・立案し、実際にサービスローンチするまでの一連の業務をお任せします 【具体的には】　 ・ユーザー獲得に向けた、企業アライアンスを活用したサービスの企画立案・実行 ・マネックスグループとの提携に関する企画立案・実行 etc. 【この仕事の魅力】 仮想通貨を用いた様々なビジネス機会に触れる事が出来、 さらに社外アライアンスを活用したサービスを実際に世の中に打ち出していく事が出来ます。 0→1を作り出したい方にはとてもやりがいのある仕事です。 ▼チーム構成▼ 部長:30代後半男性 　↓ Gリーダー:30代後半男性 　↓ メンバー:20代後半男性（1〜2名） ▼募集人数▼ 1名 ▼求めるスキル・経験▼ ー必須条件 ・営業企画、事業企画など企画系のご経験1年以上（業種問わず） ・基本的なビジネススキルが身についており、 　法務、経理など会社組織についての一般的な基礎知識をお持ちの方 ・最低限のITリテラシーをお持ちの方 ・固定概念に問わられず、様々な視点から柔軟な発想ができる方 ー歓迎条件 ・仮想通貨に関する知識をお持ちの方 ・サービスを一から立ち上げたご経験をお持ちの方 　（企画〜実行まで。事業開発、事業企画の実務経験） ▼勤務時間▼ フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：部署により異なる（例10時～15時／12時～16時） ▼求める人物像▼ ・プロダクトへの興味関心 ・感情ではなく、FACT、数値に基づいて行動できること ・自ら考え、早く実行し、早く改善できること ・社内外での人間関係の構築に長けていること