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ポテンシャル採用!イザナミでITエンジニアとしての第一歩

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Mid-career

on 2025-12-02

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ポテンシャル採用!イザナミでITエンジニアとしての第一歩

Mid-career
Mid-career

Masataka Oono

代表。兵庫県淡路島出身の33歳。 現役PGでもあり、PG/SEとして働く人と同じ目線に立ち、腰を据えて働ける環境作りにこだわっています。 自称フロントエンドのスペシャリスト。

青沼 祐介

・私のキャリアと強み 挑戦こそが成長の源泉。 大学受験での挫折は、結果として私に「本当にやりたいこと」を見つける機会を与えてくれました。 工学部へ進み、ロケットサークルでの活動に没頭する中で、ハードウェアとソフトウェア両面の技術を習得しました。さらに研究ではLiDAR(光検出と測距)分野の最先端技術に触れ、技術者としての基礎を築きました。 「何事もまずは挑戦する」という姿勢が技術力を飛躍させると確信しています。 あの時の失敗を含め、これまでの道に一切の後悔はありません。 ・現在の役割と情熱 チームを支え、最新技術を実装するリーダーとして 現在は技術リーダーとして、最新のソフトウェア開発を牽引しながら、メンバーが抱える課題を解決・支援する役割を担っています。私の情熱の源泉は、シンプルに「自分が欲しいもの」「やりたいこと」への素直な欲求です。この熱量が、困難な開発局面でもチームを前進させるエネルギーになっています。 ・仕事への姿勢 「知っている」で終わらせず、「動かして、試す」 旺盛な好奇心が私の原動力です。自分が知らない技術や、世の中の新しい技術トレンドには常にアンテナを張っています。しかし、単に知識として蓄えるだけでは不十分だと考えています。実際に手を動かし、コードを書き、動かして試す。この泥臭い実践の繰り返しこそが、確かな技術力に繋がると信じています。 ・プライベート ものづくりと情報収集を楽しむ プライベートでも「つくること」と「探すこと」が好きです。電子工作でハードウェアに触れたり、料理で段取りと創造性を楽しんだりしています。また、技術トレンドのサーフィンも日課で、常に新しい情報をキャッチアップすること自体を楽しんでいます。たまには自然と触れ合うのも良いです。

北出 清悟

岡山県在住

飯島 未玖

総務・人事を担当しています。 エンジニアの皆さんが安心して働けるよう、全力でサポートいたします!

株式会社izanami's members

代表。兵庫県淡路島出身の33歳。 現役PGでもあり、PG/SEとして働く人と同じ目線に立ち、腰を据えて働ける環境作りにこだわっています。 自称フロントエンドのスペシャリスト。

What we do

私たちは、受託開発・SES・自社開発の3形態を軸に事業展開しています。 システムエンジニアリングの専門性を活かし、 お客様のビジネスにおける課題解決に伴走型でサポートを提供する会社です。

What we do

私たちは、受託開発・SES・自社開発の3形態を軸に事業展開しています。 システムエンジニアリングの専門性を活かし、 お客様のビジネスにおける課題解決に伴走型でサポートを提供する会社です。

Why we do

弊社が理想として掲げるビジョンは「個々の技術力が未来を牽引する企業」です。 技術の砦となり、ITを通じて人々の生活を豊かにすることをミッションとし、お客様のビジネスの成功を共に目指すパートナーとして、 確かな技術力と深い理解でデジタル時代の成功へと導きます。

How we do

新たな挑戦を恐れずに積極的に取り組み、成長の機会と捉えることを大切にしています。 現役PGでもある代表が、エンジニアが働きやすい環境作りにこだわり、個々のキャリア形成を支援します。 エンジニアの「挑戦したい!成長したい!」という気持ちに答えるサポート環境を整えることで、弊社が掲げるビジョンの実現につながると考えています。

As a new team member

技術者としてのキャリアを、会社と”共に創る”挑戦をしませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「机上の勉強よりも、早く現場でスキルを身につけたい」 そんな意欲を応援します! 当社では、未経験からでも安心してスタートできるプロジェクト(開発サポート・テスター業務等)をご用意しています。 私たちは、あなたの市場価値を最大化する道筋を一緒に描き、それを実行するための最適な環境と案件を提供します。 ▍実践(OJT)中心!万全のフォロー体制でエンジニアデビュー 【入社後の流れ】 ▼STEP 1:ITエンジニアの「土台」を作る(入社後研修:約1〜2週間程度) まずは本社の研修で、IT業界で働くための基礎知識を学びます。 ・ITの基本(「ITパスポート」レベルの概要、セキュリティの重要性など) ・現場で使う基本的なツール(Excelでの管理、チャットツールなど)の操作方法 ・プロジェクト配属に向けた準備、ビジネスマナーの確認 ▼STEP 2:プロジェクト配属!OJTで実践スキルを習得 研修後は、東京都内や横浜市周辺を中心としたパートナー企業様とのプロジェクトチームへ配属となります。 (※プロジェクトにより、自社内開発の場合もあります) 「未経験でいきなり現場」と聞くと不安かもしれませんが、ご安心ください。 まずは「できること」からスタートし、配属先の担当者やプロジェクトリーダーの指示のもと、実務を通じてスキルアップを目指します。 ▼STEP 3:あなたの「なりたい姿」へステップアップ! OJTで実務経験を積みながら、あなたの希望や適性に合わせてキャリアを築いていきます。 (例:テスターから開発へ、開発のスペシャリストへ、インフラエンジニアへ など) ▍OJTでも安心!当社は「あなたを放置しない」教育体制を整えています ■専任担当による「定期フォローアップ」 当社の専任担当(営業または教育担当)が、あなたの「会社の窓口」として、しっかりサポートします。 月に1回(または定期的に)、直接訪問またはWeb面談を実施し、「現場で困っていることはないか?」「人間関係は良好か?」「次のステップはどうしたいか?」など、業務の悩みからキャリアの相談まで、何でも話せる環境です。 ■会社全体での「スキルアップ支援」 OJTで「もっとここを学びたい」と思った分野は、会社の制度で学べます。 資格取得支援制度(受験費用補助、合格報奨金など ※基本情報技術者試験など)や外部研修、eラーニングの受講サポートもあります。 ■仲間との交流(帰社日など ※任意参加) 定期的に本社へ集まる「帰社日」や懇親会を開催しています。 普段は違うプロジェクトで働く仲間と情報交換をしたり、経験豊富なエンジニアにアドバイスをもらうことができます。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは一度お話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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