■ 働くうえで大切にしていること ミリアドでは、「自分で考えて動くこと」を何より大事にしています。 インターネットで調べれば、多くの情報や正解例は見つかります。 ただ、営業の現場では、お客様や状況によって“正解”が変わります。 だからこそ、 ・まずは自分の頭で考える ・やってみる ・振り返る というサイクルを何度も回せる人を歓迎しています。 その途中での失敗は、責める対象ではありません。 「なぜそうなったのか」「次にどう変えるか」を一緒に言語化し、失敗を次の一手につなげる文化が根付いています。 ■ ミリアドメンバーの特徴 共通しているのは、向上心と素直さです。 ・新しいことにまず飛び込んでみる人 ・地道な改善をコツコツ続けられる人 ・派手ではないけれど、チームを支えることに喜びを感じる人 タイプはさまざまですが、みんな「自分の役割でちゃんと価値を出したい」という想いを持っています。 中には、「やりたいです！」と手を挙げて、新しい部署をつくったメンバーもいます。 ■ 働きやすい環境をつくる 挑戦にはエネルギーが必要です。 だからこそ、無理なくチャレンジし続けられる環境づくりにも本気です。 ・ライフスタイル手当（身だしなみなど自己投資のサポート） ・家賃補助 ・書籍手当　…など、福利厚生は30種類以上。 社内の情報もできる限りオープンにし、意見を言いやすい雰囲気を大切にしています。 ■ フラットな距離感 国内外さまざまなバックグラウンドを持った約26名のメンバーが活躍しています。 役職や社歴に関係なく、「いいものはいい」と言えるフラットさが特徴です。 社長や役員とも距離が近く、日常的にSlackでコミュニケーションを取っています。 真面目な議論と、ラフな雑談のバランスがちょうどいい組織です。 ■ 実績重視の会社 ミリアドは、年齢や入社年次よりも「成果と行動」を見る会社です。 ・営業として入社1年でリーダーに抜擢されたメンバー ・新卒で入社し、壁を乗り越えて一般職へ昇格したメンバー など、早い段階から大きな裁量を任されるチャンスがあります。 「仕事にスピード違反はない」という考えのもと、本気で成長したい第二新卒の挑戦を全力で応援します。 ■ 起業を目指す社員もいます 将来、起業を視野に入れているメンバーも在籍しています。 ・経営塾・セミナーへの参加費支援 ・関連書籍の購入サポート など、「いつか自分の事業を持ちたい」という想いを後押しする制度もあります。 「ここでの経験がその人の次のステージにつながる」状態を目指しています。 ■当社で活躍している社員のストーリー記事もぜひ 営業未経験から挑戦し、成長しているメンバーのリアルな声は、こちらのストーリーで紹介しています。 「変化することは楽しい」入社1年でトップセールスを達成、リーダーへ抜擢された成功の秘訣とは https://www.wantedly.com/companies/company_2069858/post_articles/884501