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働く。をもっと前向きに!キャリアアドバイザー募集

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on 2025-11-28

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働く。をもっと前向きに!キャリアアドバイザー募集

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二口 昂平

社名の由来にもなっている言葉です。 個の力ではなく、和の力で大きなことを成し得たいという思いが強く、 一人で成し得ない事もみんなでなら成し得る集団を目指しています!!

吉村 公太郎

長くは美容業界で営業やマーケティングに従事しておりました!その後、他業界への転職もいくつか経験させていただきキャリアにお悩みの方の手助けをしたいという気持ちがより強くなりキャリアコンサルタント資格を取得、現在に至ります!「自分にできることは妥協せずにとことんやる!人の力は遠慮なく借りる!」をモットーに日々成長できるように頑張っています!!

株式会社MONOLITH's members

社名の由来にもなっている言葉です。 個の力ではなく、和の力で大きなことを成し得たいという思いが強く、 一人で成し得ない事もみんなでなら成し得る集団を目指しています!!

What we do

■ブルーカラー(製造業など)の人材紹介業を展開!  2025年7月より本格的に始動!! 現在は少数精鋭で3名のチームで稼働しています。 製造現場で働く人のキャリアは、まだまだ情報が届きづらかったり、相談できる場所が少なかったりします。 そこで私たちは、求職者一人ひとりにしっかり寄り添い、企業の採用課題と向き合いながら、働く人の「次の一歩」を一緒につくるサービスを提供しています。 また今後は、ブルーカラーに限らず、ホワイトカラーなどの他業界にも広げ幅広く事業を展開していく予定のため募集中です! ■ 美容業界特化/転職マッチングサービス TSUNAGU (https://www.instagram.com/tsunagu2023/) 昨今の美容業界では、美容室の数が増え続け、事業者は応募型で人を採用するのが難しくなってきています。美容師にとっても、数ある美容室の中から自分の理想の環境を見つけるのは、とても困難です。 実は製造業にも同じ状況があり、各業界に特化したサービスを展開しております。 今後も他業界にも展開していく予定です! 私たちのサービスの特徴は、登録した事業者と求職者同士の単純なマッチングのみならず、クライアントの採用ペルソナに合わせて「ヘッドハンティング」を行うことです。 “転職潜在層” と言われる、 「いま具体的に転職活動はしていないけど、良い職場があれば転職しようかな」 と考える美容師さんに直接アプローチしています。 お話しする中でご自身の市場価値を認識いただき、よりスキルを発揮できる場をご提案するのは、業界では未だほぼないアプローチです。 今後も、事業者と求職者(候補者)の双方の満足度を高め、 「TSUNAGUに登録したら、もっと輝ける場所が見つかる!」 そんな世界観を実現していきたいと考えています。
社員旅行開催する度、人数も増えてきています♪
MTGスペースでは会議で使ったり、休憩で使ったり様々です!
代表取締役 三橋佑弥
デザイナーさんが作ってくれました!会議室に飾ってます✨

What we do

社員旅行開催する度、人数も増えてきています♪

■ブルーカラー(製造業など)の人材紹介業を展開!  2025年7月より本格的に始動!! 現在は少数精鋭で3名のチームで稼働しています。 製造現場で働く人のキャリアは、まだまだ情報が届きづらかったり、相談できる場所が少なかったりします。 そこで私たちは、求職者一人ひとりにしっかり寄り添い、企業の採用課題と向き合いながら、働く人の「次の一歩」を一緒につくるサービスを提供しています。 また今後は、ブルーカラーに限らず、ホワイトカラーなどの他業界にも広げ幅広く事業を展開していく予定のため募集中です! ■ 美容業界特化/転職マッチングサービス TSUNAGU (https://www.instagram.com/tsunagu2023/) 昨今の美容業界では、美容室の数が増え続け、事業者は応募型で人を採用するのが難しくなってきています。美容師にとっても、数ある美容室の中から自分の理想の環境を見つけるのは、とても困難です。 実は製造業にも同じ状況があり、各業界に特化したサービスを展開しております。 今後も他業界にも展開していく予定です! 私たちのサービスの特徴は、登録した事業者と求職者同士の単純なマッチングのみならず、クライアントの採用ペルソナに合わせて「ヘッドハンティング」を行うことです。 “転職潜在層” と言われる、 「いま具体的に転職活動はしていないけど、良い職場があれば転職しようかな」 と考える美容師さんに直接アプローチしています。 お話しする中でご自身の市場価値を認識いただき、よりスキルを発揮できる場をご提案するのは、業界では未だほぼないアプローチです。 今後も、事業者と求職者(候補者)の双方の満足度を高め、 「TSUNAGUに登録したら、もっと輝ける場所が見つかる!」 そんな世界観を実現していきたいと考えています。

Why we do

代表取締役 三橋佑弥

デザイナーさんが作ってくれました!会議室に飾ってます✨

ー「もっと自分が輝ける場所で働く」を当たり前に。ー 代表の三橋が起業前に経験してきた業界では、ヘッドハントを通じて、自身がより力を発揮できる環境で働くことは当たり前でした。 一方、それがまだ当たり前でない業界もあります。 三橋は、採用難が叫ばれている美容業界にまずは目をつけ、ヘッドハント型を取り入れたマッチングサービスに取り組むことに決めました。 これまでヘッドハントがほとんどなかった業界で、働く人がより輝ける機会を創出し、業界全体を底上げすること。 これが私たちの目指す未来です。 また、製造業の現場は、日本のものづくりを支えています。 しかし、採用が難しい領域でもあり、求職者側も情報が届きにくい市場です。 だからこそ、 「人のキャリア」と「企業の採用成功」を数字としてしっかり形にする存在が必要だと考えています。 求職者の未来をつくり、企業の成長に貢献し、その結果として自分の成果にもつながる。 数字に向き合える方にこそ、大きな価値を感じてもらえる仕事です。

How we do

MTGスペースでは会議で使ったり、休憩で使ったり様々です!

■ ”MONOLITH“ 当社の社名である “MONOLOTH” は、”一枚岩” という意味を持ちます。 この言葉に込められた思いは、「メンバーで一丸となり、目標に向かっていくこと」。 そもそも代表の三橋がサラリーマンを辞めて起業を選んだ理由も、ここにあります。 三橋は、営業マンとして個の能力を磨くことに注力してきました。一方でそれよりも、メンバーと共に苦手を補い合う方が楽しいと感じたことがきっかけです。 「いろんなメンバーがいるから強くなる!」そう思えるチームでありたいと思います。 ■ 私たちのチーム 社員の大半が20代の若い組織で、仲間同士で切磋琢磨し合える関係性を大事にしています。 アットホームな雰囲気で、月に一度懇親会を実施しています! また、「家族も含めて従業員」という考え方も当社の魅力の一つです。過去には、社員の家族連れでの宿泊交流会も開催し、とても盛り上がりました♪ 恒例行事にしていきます! ■ ワークスタイル オフィスは2024年8月に移転し内装までこだわりおしゃれなオフィスになっています! また、今夏には ストーリーでは新しいオフィスの紹介をしているので是非ご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_4664480/post_articles/932312 個室のフォンブースがありオンラインでのMTGや電話対応の際は大活用です! 少人数で使えるMTGスペースや会議室もあります! メリハリをつけて仕事に取り組んでいます。 基本は出社し、対面でのコミュニケーションがメインです! また、東京支店も今夏に開設いたしました✨ 恵比寿駅からすぐの場所にあり、シェアオフィスになります! 事業拡大に伴い、東京に支店を開設したという経緯になります! ■ 特徴的な制度 資格支援制度を設けていますが、支援対象になるのは “自分が取りたい” 資格。なんでもOKです!個人が望む未来を会社として応援します。 また、「趣味強化Day」を設け、月に決まった時間ぶん早上がり・遅出を認めています。 さらに福利厚生として、美容代の負担や、「海外休暇」を設けてメリハリある仕事を推奨しています。 ■ ミッション・ビジョン・バリュー 社員全員で意見を出し合い、納得するものを考えなおしました! 全員で考えたこともあり、社内では合言葉のように会話にでてきたりしています。 ストーリーでも紹介してますので、是非ご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_4664480/post_articles/967205 ・ミッション 人生の幸福度をあげるきっかけを創る。 ・ビジョン 各業界に変革を起こし、人と人とを『ツナグ』事で、 業界で働く全ての人に『キザシ』を提供し、唯一無二のブランドを創る! ・バリュー スペシャリスト集団である為の7スピリッツ ①凡事徹底 ②一枚岩 ③人格者である ④失敗を恐れず、常にチャレンジする ⑤様々な「New」 ⑥自責思考を持つ ⑦ゴールに貪欲であり続ける

As a new team member

求職者様一人一人に担当者として密に関わり、お仕事探しから内定・入社までフォローする中で、”より良い環境、機会” を提供しているやりがいはとても大きいです。 自分の頑張りが会社の売上に直接関わっていきます。 また、スタートしたばかりの事業なので、ご自身が作ったルールや仕組みが、全て “会社のもの” になっていきます。 私たちと一緒に、会社、事業を創っていきませんか? ■ 募集ポジション キャリアアドバイザー(CA) ■ 業務内容 求職者様との電話面談(1名あたり30分~1時間) ・求職者様の希望条件のヒアリング ・希望条件にあった企業様をご紹介 ・推薦状作成 ・面接対策 ・内定~入社までのフォロー ...など ■ こんな人と働きたい! ・言われたことをやるだけではなく、裁量大きく働きたい方 ・会社を自分で作り上げていくことに関心がある方 ・新規事業立ち上げをしたい方 ・数字を追いながらも人の役に立つ仕事がしたい方 少数精鋭だからこそ、「こうしたらもっと良くなるかも!」 という声がすぐ反映される環境です。 ■ポイント 求職者様一人ひとりを、入社まで丁寧にサポートします。 こまめに連絡をとり、状況の確認など「この人に相談してよかった」と思ってもらえるよう心がけて対応しています。 また、社内でのコミュニケーションはまめに取っており、福利厚生などの制度から新規事業まで、雑談ベースで提案することができます。 求職者様との面談は全てリモート(電話やオンライン)で実施しており、残業は月平均10時間と少なめ。土日祝休みで、服装や髪色も自由であり、自分らしく働くことが可能です! ■ 必須要件 なし(メンバーのほとんどが未経験です!) ■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます! ・キャリアドバイザー、人材コーディネーターの経験 ・コールの経験 ・非対面での応対経験 ・人材業界での営業経験 ・営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験 ■ 入社後のサポート オリエンテーション→チーム配属後、サブリーダーが研修 (1-2ヶ月で独り立ちを想定していますが、ご自身のペースに合わせて慣れていただきます!) ************************ 最後までお読みいただきありがとうございました。 2025年夏、東京支社(恵比寿)を開設いたしました! 事業も拡大予定、新規事業も立ち上げる予定のため大阪・東京支社ともに募集中です! 東京で働きたい、ベンチャーの話を聞いてみたいなど、少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています! 会社の雰囲気が伝わるようストーリーも定期的に更新しておりますので、是非ご覧ください!
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