【募集背景】 アイカサはこれまでも駅を中心に拡大しており、12都道府県で、2000スポットで展開しており、アプリの累計登録者数は約80万人です。 2025年10月に資金調達を行いそれに伴い、拡大のフェーズにあります。 今後1~2年間の間で首都圏については全ての駅に設置できるようなスピード感で展開していく予定です。 傘シェアリングサービス「アイカサ」を社会インフラとして広げた立役者として、一緒に働ける方を募集しております。 首都圏エリアでは約800駅の設置がありますが、まだ関西圏では150駅ほどしか設置ができておりません。 関西エリアにおいて全ての駅にアイカサがある状態を作るために日々推進をいただきます。 【業務内容】 インフラ事業部の中でも、事業成長の鍵となる「駅のスポット数拡大」を、関西エリアの中核メンバーとして担っていただきます。あなたの強みである複数のステークホルダーを巻き込む力を活かし、関西の鉄道会社へのアプローチを成功に導きます。 ～具体的な業務～ ・関西エリアの鉄道会社を中心とした法人への営業活動を通じたスポット数拡大 ・中規模案件（複数の部署や関係者を巻き込む案件）を主導し、高い成果を出すこと ・複数案件を同時に遂行し、高い生産性を実現すること ・上長と協力し、部署単位へのビジョン一致を模索しながら組織を形作ること ・上長のサポートのもと、大規模案件のフロントを担当し、経験を積むこと 【具体的な設置までの流れ】 ・ニーズがありそうな企業のピックアップ。 ・適切なキーパーソンに対して適切な場所からアプローチ。 ・先方の部署にとってニーズを言語化。 ・ニーズに対して双方にとってwinwinになる企画を考えて提案。 ・合意を頂けたら双方でユーザーさんにとって最適な場所を提案。 ・設置 【この仕事の魅力】 ・キャリアの転換点： 　 2〜3社で培った営業経験を、社会貢献性の高い事業で活かし、 　「社会課題解決」をキャリアの中心に据えるチャレンジができます。 ・高い裁量と成長： 　1から10、100と急速に拡大するフェーズで、中堅メンバーとして大きな裁量を持って挑戦でき、 　早期に大規模案件のフロントを経験できます。 ・高い市場価値の獲得： 　大手企業とのアライアンスを通じて、貴重なエンタープライズ営業の知識や経験が身に付き、 　あなたの市場価値をさらに高めます。 ・社内の中核メンバーへ： 　成果を出せばどんどん新しいチャレンジができ、長期的に活躍することで、 　社内の模範として組織を牽引する役割を担えます。 【必要条件】 ・法人営業の経験が3年以上ある ・複数のステークホルダーを巻き込み、中規模案件の成功に導いた実績 ・法人の担当者ならびに決済者に好意を抱いていただける人柄及びコミュニケーションスキル ・資料作成に活用するパワーポイント、エクセルの実務スキル ・より高いキャリアにチャレンジしたい方 【歓迎条件】 ・大企業への法人営業経験があること ・複数案件を同時に高いレベルで遂行した経験 ・社会課題に対して向き合ってみたいという強い欲求がある方 【働き方】 ・フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ・コアタイム：13時～17時 ・リモートワーク：週2～3回出社のハイブリッドワーク 【面接フロー】 カジュアル面談・書類選考 →面接2回（人事部・事業部） →代表面接 →トライアル入社 →内定 ※オンライン面接も行っています。 ※現職の都合などでトライアル入社が難しい場合には、ランチ会などを行います。 【 こんな人に出会いたい】 ・2〜3社経験したものの、現状のキャリアに満足せず、社会課題解決というより大きな目標に挑戦したい中堅ビジネスパーソン。 ・ダイレクトスカウトなど、市場から評価されている実感がありながらも、次に働く場所は意義ある事業だと考えている方。 ・BtoBの営業会社出身で培った高い営業力と生産性を、インフラ構築という大きな仕事に注ぎたい方。 ・「雨の日を快適にハッピーに」というミッションに共感し、泥臭くも成果にコミットできる方 ・個人でパイプラインやネットワークを広げ、すべてのステークホルダーを巻き込んで事業を推進できる方 私たちの事業に興味を持っていただけたら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーをお待ちしています！