IPO準備を人事の力で牽引する。ゼロから組織を設計する仕事です！

ノウンズ株式会社

人事・フルリモート

Mid-career

on 2025-11-14

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IPO準備を人事の力で牽引する。ゼロから組織を設計する仕事です！

ノウンズ株式会社

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

代表取締役

BPaaS Group Manager

Business (Finance, HR etc.)

CPO CDO

田中啓志朗

Unknowns be Knowns. 未知が既知になる。今まで知ることができなかったことが、みんなが知ることができるようになる。データが次の石油と言われはじめてから、もうかなりの時間が経ちました。溢れんばかりのデータを利用したAIも発達し、みなさんの仕事や生活はどんどん便利になっていきます。でも、いわゆる生データ、実際のデータはごく一部の企業が独占的に保有しており、私たちがさらに自由に分析するためにそのデータを手にいれるには高額な費用がかかったり、時間がかかったり、そもそも手にいれることができなかったりします。このように、今まで手に入れられにくかった情報やデータを、みんなが手に入れられるようにする、そんな世界を作るために仲間たちと活動をしています。

Ryo Uchida

好奇心と信念の赴くままに、ロジックの美しさも大切に。何事も「数字で可視化できる部分」を見つけることに面白さを見出しています。生まれは福岡県小郡市。趣味は料理。性格は物事の追究にハマる求道者タイプ。16personalitiesは #仲介者 #INFP で適した職業は研究者。

Ryota Terakado

早稲田大学卒業後、大和証券株式会社にて、資産運用営業に従事。その後、アクセンチュア株式会社にて、金融機関向けの経営コンサルティング、AI・ブロックチェーンの事業開発を担当。 2018年よりecbo株式会社、予約システムSaaSのクービック株式会社にてマーケティング責任者、事業統括。2020年よりhey株式会社との経営統合に伴って、heyにてEC/決済/予約の3事業のカスタマーサクセス本部長、事業企画を経て、2025年3月より現職。【得意なこと】・経営、事業戦略立案・KGI,KPI,OKRの設計・プロジェクトマネジメント・マーケティング戦略立案・国内外のオンライン、オフラインマーケティング施策の計画、実行・CRM ・カスタマーサクセスの業務構築・ビジネスオペレーションの仕組み化・データ分析など事業をグロースさせるために、何をすべきかを全社戦略から落とし込んでマーケティングの企画、実行までできます。

Kosuke Watabe

🔷 現在の取り組みノウンズ株式会社にてCPO / CDOを兼任しながら、インハウスデザインチーム「Methem（ミゼム）」を立ち上げ、プロダクトの企画からデザイン、ブランディングまで一気通貫でリードしています。データを“意味あるカタチ”で届けるために、PdMやエンジニアとフラットに議論しながら、デザイン組織づくりや新機能のプロダクト戦略にも深く関わっています。 ⸻ 🧳 これまでのキャリア株式会社資生堂（2009年4月〜2017年12月）宣伝・デザイン部にて、国内外の化粧品ブランドのパッケージ／広告デザインを担当。はじめはパッケージデザイナーとして入社し、「アネッサ」や「マシェリ」などの国内ブランドを担当。その後、「クレ・ド・ポーボーテ」や「SHISEIDO」など海外向け高級ブランドに携わり、パッケージから広告まで一貫してブランディングを設計する立場に。「デザインの意図が広告に反映されない」という課題意識から、グラフィック領域にスキルを広げ、プロモーション企画やグローバル広告制作にも関わりました。さらに、資生堂のコーポレートロゴ刷新やブランドガイドラインの改定、社内行動指針の設計（インナーブランディング）にも携わるなど、企業全体のブランド設計にも深く関与してきました。 ⸻ 🏷 担当した主なブランド／業務 • 「アネッサ」「マシェリ」など国内向けブランドのパッケージデザイン • 「クレ・ド・ポーボーテ」「SHISEIDO」などグローバルブランドのパッケージ／広告デザイン • 資生堂のコーポレートロゴ刷新、VIガイドライン・行動指針策定（インナーブランディング）

田中啓志朗

代表取締役

Ryo Uchida

BPaaS Group Manager

Ryota Terakado

Business (Finance, HR etc.)

Kosuke Watabe

CPO CDO

What we do

私たちノウンズ株式会社は、「あらゆる人に、データという武器を。」をミッションに掲げ、事業を展開するスタートアップ企業です。 ■事業概要■ 当社では、ブランド・タレント・アニメ作品・キャラクターなど、人々の日常に関するありとあらゆる事柄についてアンケートを先回りして行っており、毎月5千万件近い「消費者意識」データを生み出しています。こうして集めたデータ件数は、累計で数十億件。このデータを使って、データサイエンティストが実施するような高度な分析を、誰でも簡単に行えるSaaSを開発し、サブスクリプションで提供しています。 ■私たちが提供しているサービス■ 1．消費者向けアプリケーション「Knowns App（Android/iOS）」 Knowns Appは、1タップでサクサクポイントを貯められる、アンケートサービスです。貯めたポイントは、PayPayやAmazonギフト券、iTunesギフト券などに交換できます。 2．企業向け消費者データ分析SaaS「Knowns Biz」 Knowns Bizは、Knowns Appで集めた「億単位」の消費者データをローコストで活用できる、リアルタイム消費者分析データサービスです。検索・クリックの僅か2ステップで、売り上げにつながる顧客分析ができるようになります。 ▍導入後の活用イメージ 1．マーケティングブランドのマーケティング戦略立案や、広告代理店におけるブランドプロモーションの企画立案など。 2．営業大口顧客に向けたハイレベルな提案書作成、BtoB/BtoCそれぞれに有効な営業アプローチの検討など。 3．新規事業立ち上げ社内に知見やデータをお持ちでない場合でも、根拠ある仮説を立てられます。必要なデータがなくても、新たにデータを生み出すことも可能です。 ■当社実績■ 直近2年半でデータ分析SaaSサービスの導入企業様は200社以上。3000人を超えるマーケターや営業企画などの企画職の方々に利用いただいております。クライアントの5割を占める広告代理店を筆頭に、食品メーカー、外食、コンサルタント、メディアなど、大手上場企業とお取り引き中です。 ■国内にとどまらないサービスを実現■ 2024年3月より、アジアにおける10の国・地域でアンケートサービスを展開しています。現地消費者の行動意識や属性をデータ化して、国内企業のマーケティングだけでなく、海外への進出検討や、インバウンドで日本にいらっしゃる外国人の方が何を考えているのか、をデータ分析することができ、ビジネス戦略強化にも活用の幅を広げます。 ■今後の展望■ 当社では、消費者接点がある、あらゆる業界・業態・業種の企業にも適用可能なホリゾンタルSaaSを提供しています。今後は特定の業界に特化したSaaSサービスをつくり、より顧客特徴を捉えた施策立案、ビジネス成長に貢献していく考えです。

What we do

Why we do

■あらゆる人に、データという武器を。■ データは、他者を説得する際に根拠となる重要な要素です。また、アイデアを生み出す場合も、必要なデータが揃っていれば、より早く構想を練ることができます。一方で、データはリテラシーの高い方や、専門職であるデータサイエンティストの方が扱う、一般には活用が難しいものでもあります。データを扱いやすくし、活用のハードルを下げるサポートを当社が担うことで、日本企業の生産性を向上させたいと考えています。 ■創業までのストーリー■ 代表の田中は、リクルートの出身。マーケティングや新規事業の立ち上げに従事するなかで、消費者ニーズを証明するデータが不足していることを痛感します。調査スピードや予算の都合が合わず、外部のリサーチ会社への委託も困難な状況を経験しました。その後、同じようにデータの収集・活用に苦戦している企業があることを知り、独立を決意。2019年に当社を創業しました。 ■データリテラシーの地域格差を是正したい■ 現在のお取引先は都市部の企業が多くなっていますが、地方企業の特筆すべき課題としてマーケティングやブランディング、営業活動に用いるデータの数や予算が、都市部よりも少ない点が挙げられます。数や予算が少ないことにより、優位な分析結果を得られず、都市部と地方の格差につながることが懸念されます。企業の所在地を問わず、データを扱う人材・システム・ITリテラシーを広く普及させるために、よりフレンドリーに活用していただけるサービスを提供していく所存です。

How we do

■事業の特徴■ リサーチ会社は数多くありますが、世の中に必要なアンケートを事前に大量収集しSaaSで提供している事業を行っている企業は当社以外にはほとんど存在しておらず、当社の独自性となっています。また、当社サービスは部署単位で契約可能なため、リーズナブルな価格でご利用いただける点も強みです。スモールスタートで負担を抑えられるだけでなく、効果を実感し、別部署に波及させる際の展開もスムーズに行えます。 ■活躍中のメンバー■ 現在は90名弱（役員社員・業務委託を含む）のメンバーが働いています。　性格は優しく真面目な方が多く、当事者意識が高い方が多いです。社内でもお取引先でも、何か相談を受けたら自分ごととして考え、助け合う文化です。また、自分のことよりも、チームやお取引先などステークホルダーを一番に考えるタイプの人が多く、そうしたホスピタリティの高さは、私たちの提供するサービスにも活かされていると考えます。 ■働く環境と働き方■ フルリモート・フレックスを基本としており、社内の打ち合わせや商談もオンラインで完結可能です。Slackのレスポンスは早く、フルリモートでもテンポよく仕事を進められます。業務の流れや気づき、フィードバックはNotionでドキュメント化しています。属人化による対応遅延やサービスの質低下を防ぎ、スピード感ある改善につなげています。また、仕事に妥協を許さず、きっちり仕上げることで、オンオフのメリハリをつけています。残業を良しとしない風土もあり、充実したプライベートを過ごせる点も魅力です。

As a new team member

ノウンズ株式会社は、「あらゆる人に、データという武器を。」を掲げ、消費者ビッグデータを活用したSaaSプロダクト『Knowns 消費者リサーチ』を提供する成長中のスタートアップです。 ▼サービス紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/company_knowns_inc/post_articles/979066 ▍募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣事業拡大に伴い、採用から制度設計・組織開発までを横断的に担う人事担当者を募集します。上場を見据え、急速に拡大していくフェーズの中で、採用基盤の確立と社内制度の整備などコーポレートの体制を一緒に強化いただきたいと考えています。 ▍業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用戦略から制度設計、組織開発まで、人事全領域をフルスタックでリードするポジションです。会社の成長スピードに合わせ、ゼロから仕組みを構築。経営と現場の両方に影響を与える、裁量の大きなやりがいある業務です。・ダイレクトリクルーティングの企画／運用／効率化の推進・リファラル採用の設計・運用・採用広報・ブランディングの企画／実施・中途採用戦略の立案・実行 - 面接・面談対応・社員面談（入社後面談、人事評価面談、その他社員面談）・評価制度・等級制度の設計と運用・入社後オンボーディングや1on1の設計・運営・組織サーベイの実施・分析・改善提案・エンゲージメント向上施策の企画・推進 - ・経営と連動した人員計画・採用計画の策定支援 ▍作業環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・Slack ・Notion ・excel ・ppt ▍当社で働く魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎採用から組織づくりまでを一気通貫で担当戦略立案、面接、オンボーディング、評価制度運用まで、人事の全領域を裁量持って手掛け、会社の成長を直接後押しできます。 ◼︎経営や現場と密に連携し、スピーディーに施策を実行経営陣や現場と日常的に議論し、意思決定の速さとその影響力をリアルに体感しながら人事施策を進められます。 ◼︎「働きやすく成長できる環境」をゼロから設計評価制度やオンボーディングなど、社員が最大限に力を発揮できる環境や仕組みを、自らの手でゼロから構築・改善できます。 ◼︎IPO準備フェーズの、希少な人事課題に挑戦内部統制や採用基盤の確立など、上場を目指す今このフェーズでしか経験できない、キャリア価値の高い課題解決に携われます。 ▍必須スキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・ダイレクトリクルーティングでの採用経験・採用ブランディングのご経験・人事施策検討から企画・設計・提案・実行までの経験 ▍歓迎スキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・人事制度（評価・等級・報酬）設計経験・労務実務経験もしくは労務知識・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 - 上場準備・監査対応・内部統制構築経験 ▍求める人物像￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・仕組みをゼロから作ることを楽しめる方・現場と経営、両方の目線で課題を捉えられる方・手を動かしながらも、構造的に考えることが得意な方・組織の変化やスピード感を前向きに楽しめる方・「人と組織を強くする」ことに本気で向き合える方 ▍弊社についてのより詳しい情報はこちら￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【求める人物像紹介】なぜ、ノウンズは「利他的なプロフェッショナル」を求めるのか。人事責任者が語る、採用の哲学と各職ポジションに求める人物像 https://www.wantedly.com/companies/company_knowns_inc/post_articles/1019274 「自由と成果を両立する。」ノウンズのフルリモート・フルフレックスの秘密 https://www.wantedly.com/companies/company_knowns_inc/post_articles/965098 まずはお気軽にお話してみませんか？  興味のある方は「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！あなたとお会いできることを楽しみにしています！

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