Business social network with 4M professionals

  • ADのインハウス運用者
  • 2 registered
  • NEW

D2C|第2創業期の主役へ。パーソナライズヘアケアを世界へ導くマーケター

ADのインハウス運用者
Mid-career
NEW

on 2025-12-01

92 views

2 requested to visit

D2C|第2創業期の主役へ。パーソナライズヘアケアを世界へ導くマーケター

Mid-career
Mid-career

Yosuke Miyama

「MEDULLA」というサービスを運営している株式会社Spartyの代表です。

Kosuke Sakakibara

慶應義塾大学商学部卒。博報堂にて営業職を経て、パーソナルモビリティを販売する会社WHILL株式会社に参画し、営業・マーケ・製造管理に従事。サッカーが好き。大学時代はサークルで漫才をやっていました〈ひょっこりはんと同じ〉。

Hikari Sakaguchi

新卒でマイナビに入社し、企業の採用コンサルを担当。その後通販業界に転職し、化粧品・健康食品のWebを中心としたプロモーション・商品企画に従事。2019年よりSpartyに入社。ダイレクトマーケティング・LPOを得意とし、新規獲得のプロモーションの責任者を担当。

井上 裕之

wab業界にはかれこれ10数年携わらせて頂いており、ガラケー時代からwebマーケティングに従事。 時代の流れとともに手法やツールが変化し色々と見てきた中で、流れのはやい業界だからこそ今までの繋がりはより大事にしたい。ひょんなことからコーポレート部署に呼んでいただき人事について悪戦苦闘中! 好きな言葉=二兎を追うものしか二兎を得る資格なし

株式会社Sparty's members

「MEDULLA」というサービスを運営している株式会社Spartyの代表です。

What we do

当社は「色気のある時代を創ろう」というミッションのもと、パーソナライズを軸としたD2C(Direct to Consumer)事業を展開するビューティテック企業です。2017年の設立以来、テクノロジーとデータを活用し、一人ひとりの個性と向き合う製品・サービスを提供することで、急速に成長を遂げてきました。 ▍「パーソナライズ×D2C」市場のパイオニア 国内D2C市場は2025年には3兆円規模に達すると予測される成長市場です。その中で当社は、ユーザーの髪質や肌質、生活習慣に至るまでを詳細に分析し、数万通りの組み合わせから「自分だけのプロダクト」を提供するというアプローチをいち早く確立しました。代表的なブランドであるパーソナライズヘアケア「MEDULLA」をはじめ、複数のブランドを展開しています。 ▍顧客との対話から生まれるブランド 一般的なメーカーと異なり、私たちはD2Cモデルを通じてお客様と直接コミュニケーションを取り、フィードバックを即座に製品開発やマーケティングに活かします。これにより、製品の改善サイクルを圧倒的に速く回し、お客様の潜在的なニーズに応える高いLTV(顧客生涯価値)を実現しています。2021年には総額約41億円の大型資金調達を実施し、この成長基盤をさらに強固なものにしました。 ▍日本発の「Japan Beauty Innovator」へ 現在の日本国内の成功に留まらず、私たちは「Japan Beauty Innovator」を掲げ、日本発のブランドを世界へ提供する「第2創業期」に突入しています。今後は、これまで培ってきたパーソナライズの知見とD2Cのノウハウを駆使し、アジアをはじめとしたグローバル市場へと挑戦のフィールドを広げていきます。
2025年11月に発表したMEDULLAクリスマスセット
Sparty自社ブランド パーソナライズヘアケア【MEDULLA】を展開
Marketing責任者である執行役員/CMO 坂口 光
渋谷を拠点に【Japan Beauty Innovator】として最先端美容を発信中

What we do

2025年11月に発表したMEDULLAクリスマスセット

Sparty自社ブランド パーソナライズヘアケア【MEDULLA】を展開

当社は「色気のある時代を創ろう」というミッションのもと、パーソナライズを軸としたD2C(Direct to Consumer)事業を展開するビューティテック企業です。2017年の設立以来、テクノロジーとデータを活用し、一人ひとりの個性と向き合う製品・サービスを提供することで、急速に成長を遂げてきました。 ▍「パーソナライズ×D2C」市場のパイオニア 国内D2C市場は2025年には3兆円規模に達すると予測される成長市場です。その中で当社は、ユーザーの髪質や肌質、生活習慣に至るまでを詳細に分析し、数万通りの組み合わせから「自分だけのプロダクト」を提供するというアプローチをいち早く確立しました。代表的なブランドであるパーソナライズヘアケア「MEDULLA」をはじめ、複数のブランドを展開しています。 ▍顧客との対話から生まれるブランド 一般的なメーカーと異なり、私たちはD2Cモデルを通じてお客様と直接コミュニケーションを取り、フィードバックを即座に製品開発やマーケティングに活かします。これにより、製品の改善サイクルを圧倒的に速く回し、お客様の潜在的なニーズに応える高いLTV(顧客生涯価値)を実現しています。2021年には総額約41億円の大型資金調達を実施し、この成長基盤をさらに強固なものにしました。 ▍日本発の「Japan Beauty Innovator」へ 現在の日本国内の成功に留まらず、私たちは「Japan Beauty Innovator」を掲げ、日本発のブランドを世界へ提供する「第2創業期」に突入しています。今後は、これまで培ってきたパーソナライズの知見とD2Cのノウハウを駆使し、アジアをはじめとしたグローバル市場へと挑戦のフィールドを広げていきます。

Why we do

Marketing責任者である執行役員/CMO 坂口 光

渋谷を拠点に【Japan Beauty Innovator】として最先端美容を発信中

色気のある時代を創ろう  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現代社会では、メディアや広告によって作り上げられた画一的な「美の基準」が依然として強く、多くの方が自分自身の個性や美しさに自信を持てずにいます。私たちは、この「誰かの理想」を追い求める時代から、「自分だけの美」を見つけ、自信を持って生きる時代への変革が必要だと考えています。 この想いが、私たちのミッション「色気のある時代を創ろう」の原点です。ここでいう「色気」とは、表面的な魅力だけでなく、内側から滲み出る自信や、自分の価値観を強く持ち、それを表現できる「生きる姿勢そのもの」を指します。 このミッションを実現するために、私たちはテクノロジーとデータサイエンスの力で、一人ひとりの個性と真摯に向き合っています。製品をパーソナライズすることは、単に成分を変えることではありません。それは、「あなたはあなたらしくていい」というメッセージを届ける、私たちからの最も誠実なアプローチです。 当社が目指すのは、多様な美しさが認められ、個性が輝き合う社会です。そのために、私たちは「第2創業期」として、国内での成功に満足せず、日本から世界へ向けてこの新しい美の哲学を広げていきます。 「自分の意志」を強く持ち、この大きな変革を共に成し遂げたいと願う方にとって、今ほど刺激的なタイミングはありません。私たちは、あなたの情熱と実行力で、このミッションを加速させてくれる仲間を求めています。

How we do

当社の組織は、強いミッションと高いプロ意識を持ったメンバーが、自律的に働くことを重視した環境で動いています。指示を待つのではなく、能動的に「正解にしたい道」を選び実行する人物こそが、当社の文化に最もフィットします。 ▍結果にコミットする8名のプロ集団 今回募集するWEBマーケティング担当者が所属するデジタルマーケティング部は、現在8名の少数精鋭チームで構成されています。このチームは、Web広告運用、クリエイティブ制作、CRMなど、それぞれの領域におけるプロフェッショナルが集まっており、「アベンジャーズのようなチーム」と表現されることもあります。 メンバーはオールマイティであることよりも、互いの長所や得意領域を活かし合いながら、目標達成に向けて協働するスタイルです。教育プログラムは特に設けず、現場でのOJTを通じて、その道のプロから直接学び、自身の専門性を高めていく環境です。 ▍自律的な挑戦を支える働き方 個人の裁量が大きく、自らの意志で成果を最大化できる働き方を推奨しています。 ・勤務体制: 週3日の出勤が基本ですが、それ以外はリモート勤務が可能です。 ・勤務時間: 11時から16時をコアタイムとするフレックス制度を導入しており、柔軟な時間管理が可能です。 この柔軟な働き方は、単なる福利厚生ではなく、メンバー一人ひとりがプロフェッショナルとして、最も高いパフォーマンスを発揮するための環境整備の一環です。 ▍企業文化の根幹にあるVALUE 私たちは「きゃーっ♡にかける」「ぶっちゃけで語る」「自分の道に執着する」といった、行動規範としてのVALUEを非常に大切にしています。これらは、仕事に対する熱量、透明性の高いコミュニケーション、そして何よりも「自分の意志で行動する」という当社のコアな精神を表しています。

As a new team member

「第2創業期」の主役として、あなたのマーケティングの意志をそのままブランドの成長に直結させる仕事に挑戦しませんか。 このポジションは、単に決められた広告枠を運用するだけでなく、パーソナライズD2Cブランドの成長戦略そのものを担う、大きな裁量と責任を伴います。あなたの自発的なアイデアと実行力が、ブランドの認知度とファン層を拡大する原動力となります。 ▍ブランドの未来を創るマーケティング戦略の立案・実行 入社後、あなたに期待されるのは、当社のミッションとブランドの世界観を深く理解し、それを具体的なマーケティングアクションへと落とし込むことです。 ・データに基づいたKPI・LTVの設計と効果検証 ・ブランドのペルソナに響く、新しい訴求軸やプロモーションアイデアの企画 ・Web広告(Google/Meta/各種SNSなど)の戦略立案とインハウスでの運用(もしくは代理店との窓口) ・新規顧客獲得から育成に至るまでのカスタマージャーニー全体の設計 ▍世界観を形にするクリエイティブへの深い関与 当社のマーケティングにおいて、ブランドの世界観を体現するクリエイティブの力は極めて重要です。このポジションでは、クリエイティブチームと密接に連携し、時には自ら企画やディレクションを行うことが求められます。 ・各種SNS(Facebook、Instagram、YouTube、LINEなど)の運用戦略の企画と実行 ・プロモーションに使用するクリエイティブ(静止画、動画、コピー)の制作への関与 ・ブランドイメージとデータ結果を統合した、新しいクリエイティブパターンの開発 ▍このポジションで得られる経験とキャリアパス 当社はまだ「認知度もファンの量もまだまだ」であり、未開拓の市場が目の前に広がっています。既存の成功体験に頼らず、あなたの力でゼロからブランドを創り上げていく経験は、他社では決して得られないキャリアのハイライトとなるでしょう。 ・キャリアの方向性: 将来的には、新規事業の立ち上げや、グローバル展開におけるマーケティング戦略責任者への道も開かれています。 ・スキルの深化: D2Cにおける最重要指標であるLTV最大化に向けた、高度なデータ分析とCRMの経験を積むことができます。 ▍求めるスキル・経験 ・必須要件: ・自らブランドの訴求軸やコンセプトを深く考え、企画できる能力 ・各種SNS(FB、Twitter、YOUTUBE、LINEいずれか)の運用、またはクリエイティブ制作に関わった経験 ・歓迎要件: ・Web広告の運用経験(1年以上) ・ダイレクトマーケティングの経験(1年以上) ▍求める人物像(当社の文化にフィットする方) ・自分の意志が強く、能動的に仕事を進められる方 ・指示を待つのではなく、「どうやりたいか」を自ら考え実行できる自主性を持つ方 ・挑戦を楽しみ、今何もないところからブランドを大きくしていく「第2創業期」の熱量に共感できる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
0 recommendations

    Team Personality Types

    井上 裕之さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    井上 裕之さんのアバター
    井上 裕之コーポレート
    井上 裕之さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    井上 裕之さんのアバター
    井上 裕之コーポレート

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 07/2017

    100 members

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見真ビル 3F