D&I株式会社では、全国に広がる「療育センターエコルド」FC・コンサル先の事業所を支援する スーパーバイザー（SV） を募集しています。 SVは、現場の支援者と経営者のどちらにも伴走し、事業所の課題を一緒に解決していくポジションです。 ただの相談役ではなく、子どもたちの未来と福祉業界の未来を同時に変えていく役割 を担います。 ■ 業務内容 【1】FC・コンサル先の運営サポート 運営状況（利用数・稼働率・KPI）のモニタリング 課題発見と改善提案 実地指導（運営指導）に向けた体制整備と伴走 加算、書類、人員配置、業務フロー全体のアドバイス 【2】療育品質の向上サポート 個別支援計画書のレビュー アセスメント導入支援（観察・検査・支援分析） 保育的アプローチと療育的視点の統合支援 保護者対応に関する助言 【3】スタッフマネジメント支援 管理者・児発管との1on1 チームコミュニケーションの改善 新人育成やケース検討のサポート 【4】Ecold LINK導入・運用支援 システムの初期設定・操作指導 業務効率化の提案 現場のフィードバックを開発チームへ還元 【5】加盟店全体の成長支援 月次ミーティングの企画・運営 社内研修の企画・講師 成功事例やナレッジの横展開 ■ この仕事の魅力 ● 現場と経営の“両方”に関われる SVは「子どもの支援」から「経営改善」まで一気通貫で関われる珍しいポジション。 支援への理解と、経営視点の両方が身につきます。 ● 事業所が良くなる瞬間に立ち会える あなたの提案でスタッフの負担が減り、支援の質が上がり、保護者が安心する。 その成果がダイレクトに見える仕事です。 ● 全国の発達支援をアップデートできる エコルドのモデルやEcold LINKを各地に広げる中心人物として、 「未来の福祉をDesignする」挑戦に参加できます。 ● ベンチャーならではのスピード感 良いアイデアは即実行。 改善案はその場で採用され、数日で全国に展開されることも。 ■ 求める人物像 ・子どもと家族の未来を良くしたいという想いがある ・課題解決が好きで、ロジカルに考えられる ・現場と経営、どちらの視点も大切にできる ・人の話をよく聞き、チームで動くことが好き ・新しい挑戦を面白がれるベンチャーマインドがある ■ このポジションが向いている人 ・管理者・児発管からキャリアアップしたい ・1つの教室だけでなく、全国の発達支援に影響を与えたい ・自分の提案力や“仕組みを作る力”を武器にしたい ・子どもの10年後を見据えた支援に共感できる この仕事は、福祉の課題に対して「仕組み」で挑む、非常にやりがいのあるポジションです。 共に “未来の福祉をDesignする” 仲間をお待ちしています。