「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」。このビジョンのもと、私たちは印刷、物流、広告といった巨大な伝統産業に潜む「非効率」を根本から覆してきました。ラクスルの事業開発(BizDev)は、単なる企画職ではありません。業界の慣習や複雑なサプライチェーンを解像度高く分析し、テクノロジーを武器に新たな産業モデルを構築しきる「事業家」そのものです。 本説明選考会は、その事業創造のリアルなプロセスと、若手が経営の中枢にアクセスしながら最速で成長する環境を体感する、全ての挑戦への入り口です。 ■選考で大切にしていること 私たちは選考を、相互理解を深めるための最も重要な機会と捉えています。 説明選考会、人事面接を経て、皆さんにぜひご参加いただきたいのが「ワークサンプル」です。これは、私たちが皆さんを評価するだけでなく、皆さんがラクスルという環境を判断するための場でもあります。 事業のリアルな課題に触れ、社員からの本気のフィードバックを受け取る中で、「ここで働きたいか」「最速で成長できるか」を肌で感じてください。私たちは、このプロセスこそが、未来の事業家との最高の出会い方だと信じています。 ■ラクスルについて ラクスルは、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、BtoBシェアリングプラットフォームによって日本の伝統的な産業構造を変革する事業家集団です。私たちの強みは、デジタル化が遅れた巨大産業の課題を解像度高く捉え、テクノロジーの力で新たな「仕組み」を構築する、再現性の高い事業開発モデルにあります。 印刷業界の複雑な受発注プロセスを効率化した祖業の「ラクスル」を起点に、その成功モデルを物流業界（ハコベル）、広告業界（ノバセル）へと展開。M&Aも積極的に活用しながら、未来の「あるべき産業」の姿を描き、社会に大きなインパクトを与え続けています。 ■こんな方におすすめ ・評論家ではなく、事業を動かす「当事者」として結果を出したい方 ・複雑な社会課題や産業構造を、知的好奇心を持って解き明かしたい方 ・20代で経営者視点を獲得し、市場価値を飛躍的に高めたい方 ・不確実な状況でも仮説を立て、自ら手を動かし検証できる方 ・多様な専門性を持つチームを巻き込み、大きなことを成し遂げたい方 ■選考フロー エントリー 会社説明選考会 人事面接 事業部メンバー面接 ワークサンプル選考（実践型ケーススタディ） 役員面接（最終） ※選考プロセスは変更となる場合があります。また、選考の他、面談等が加わる可能性もあります。 【ワークサンプルの特徴】 ① これまでラクスルが培ってきた「仕組みを変える事業開発」に欠かせない視野・思考を学べます。 ② 選抜者限定のハイレベルな環境に挑戦することができます。 ③ プライム上場企業の役員や若手エースがメンターとなって伴走し、充実した個別フィードバックを受けられます。 ■参考記事：公式note | RAKSUL新卒ビジネス職 https://note.com/raksul_newg_biz/magazines