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Mid-career
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魚澤 克樹
新卒でSMBC日興証券に入社し、約3年半にわたり法人・個人向けの証券営業を担当しました。金融業界で培った提案力・数値達成力を武器に、独立後はDIVE IN株式会社を共同創業。SES事業を通じて多くのエンジニアと関わる中で、技術者のキャリアや働き方に強い関心を持ちました。 その後、スタートアップで急成長していたロビンソン・コンサルティングからスカウトを受け、エンジニア採用業務に従事。1年間で採用戦略から媒体運用、KPI管理まで幅広く経験し、採用責任者として組織拡大を支えました。 2025年には「エンジニアの市場価値をインフレーションさせる」というビジョンを掲げ、株式会社インフレーションを創業。SES事業を基盤に、エンジニアが納得感を持って働ける仕組みづくりやキャリア支援に取り組んでいます。
株式会社インフレーション's members
新卒でSMBC日興証券に入社し、約3年半にわたり法人・個人向けの証券営業を担当しました。金融業界で培った提案力・数値達成力を武器に、独立後はDIVE IN株式会社を共同創業。SES事業を通じて多くのエンジニアと関わる中で、技術者のキャリアや働き方に強い関心を持ちました。
その後、スタートアップで急成長していたロビンソン・コンサルティングからスカウトを受け、エンジニア採用業務に従事。1年間で採用戦略から媒体運用、KPI管理まで幅広く経験し、採用責任者として組織拡大を支えました。
2025年には「エンジニアの市場価値をインフレーションさせる」というビジョンを掲げ、株式会社インフレーションを創...
What we do
｜🔥 株式会社インフレーションとは？
株式会社インフレーションは、2025年に生まれた“エンジニアドリブン”なITスタートアップです。
私たちが掲げるミッションは、
「インフラエンジニアの市場価値をインフレーションさせる」。
SESという業界で長く続いてきた「不透明」「低還元」「強制アサイン」という構造を、根底から変える。
エンジニアが“働かされる側”ではなく、“選ぶ側”として、主体的にキャリアを築ける世界を本気でつくりにいっています。
｜🚀 何をやっているのか？
私たちは、エンジニア一人ひとりの「可能性」を最大化するためのSESプラットフォームを構築しています。
・完全案件選択モデル：キャリアに合わないアサインは一切なし。自分で選ぶ、自分の道を。
・高還元モデル（82〜90%）：自分の力で掴んだ価値を、正当に還元する。
・フルサポート体制：営業があなたの“代理人”となり、条件交渉・キャリア戦略・スキルアップ支援を徹底的に伴走。
私たちが扱うのは、インフラ・クラウド・アプリ開発・AI・セキュリティなど、
「技術の最前線」を走るプロジェクトばかり。
スキルをアップさせるのは当然のこと、“自分の市場価値を実感できる”働き方を実現します。
【事業内容】
インフラ・アプリ開発・クラウド・AIなど幅広い領域の案件を揃え、エンジニア一人ひとりの希望に応じて最適なプロジェクトを提案しています。
👨💻案件完全選択制：強制的なアサインは一切なし。自分のキャリア形成に合う案件を選べます。
🚀高還元モデル：案件単価を透明化し、還元率83〜95%を実現。
☘️継続的サポート：営業担当がキャリア面談や条件交渉を代行し、参画後もフォローを継続。
エンジニアが「やりたい技術に挑戦できる」環境を提供し、SES業界の常識を変えていきます。
What we do
｜🔥 株式会社インフレーションとは？
株式会社インフレーションは、2025年に生まれた“エンジニアドリブン”なITスタートアップです。
私たちが掲げるミッションは、
「インフラエンジニアの市場価値をインフレーションさせる」。
SESという業界で長く続いてきた「不透明」「低還元」「強制アサイン」という構造を、根底から変える。
エンジニアが“働かされる側”ではなく、“選ぶ側”として、主体的にキャリアを築ける世界を本気でつくりにいっています。
｜🚀 何をやっているのか？
私たちは、エンジニア一人ひとりの「可能性」を最大化するためのSESプラットフォームを構築しています。
・完全案件選択モデル：キャリアに合わないアサインは一切なし。自分で選ぶ、自分の道を。
・高還元モデル（82〜90%）：自分の力で掴んだ価値を、正当に還元する。
・フルサポート体制：営業があなたの“代理人”となり、条件交渉・キャリア戦略・スキルアップ支援を徹底的に伴走。
私たちが扱うのは、インフラ・クラウド・アプリ開発・AI・セキュリティなど、
「技術の最前線」を走るプロジェクトばかり。
スキルをアップさせるのは当然のこと、“自分の市場価値を実感できる”働き方を実現します。
【事業内容】
インフラ・アプリ開発・クラウド・AIなど幅広い領域の案件を揃え、エンジニア一人ひとりの希望に応じて最適なプロジェクトを提案しています。
👨💻案件完全選択制：強制的なアサインは一切なし。自分のキャリア形成に合う案件を選べます。
🚀高還元モデル：案件単価を透明化し、還元率83〜95%を実現。
☘️継続的サポート：営業担当がキャリア面談や条件交渉を代行し、参画後もフォローを継続。
エンジニアが「やりたい技術に挑戦できる」環境を提供し、SES業界の常識を変えていきます。
Why we do
｜🌍 ビジョン：キャリアの主導権を、エンジニアへ。
10年前、SESエンジニアは「現場の歯車」として扱われることが多かった。
でも、時代は変わりました。AI、クラウド、SaaS、スタートアップ、どの産業もエンジニアなくして成立しません。
それなのに、まだ多くのエンジニアが「選べない」「知らない」「搾取される」構造の中にいる。
だからこそ、私たちは立ち上がりました。
“エンジニアのキャリアを、取り戻すために。”
株式会社インフレーションは、エンジニアが主役となる時代を創り出す、変革の起点になります。
エンジニアは社会の基盤を支える存在であるにも関わらず、SES業界では「不透明な単価」「案件選択の自由がない」「不十分な還元率」が課題となっています。
私たちはそれらを打ち破り、「エンジニアが正しく評価され、挑戦し続けられる世界」を実現したい。
そのために、透明性ある制度、案件を選べる仕組み、そして新しい技術を学び続けられる環境を提供し、エンジニアの市場価値を最大化することを目指しています。
主体的にキャリアを描ける世界を実現するために一緒にインフレーションを盛り上げてくれるメンバーを募集しています！🙋
How we do
｜💥 どうインフレーションさせるのか
インフレーション（Inflation）とは、「膨張・拡大・価値の上昇」を意味します。
私たちが掲げる“キャリアのインフレーション”とは、
・スキルのインフレーション：クラウド、AI、SRE、セキュリティなど次世代領域への挑戦。
・環境のインフレーション：尊敬し合い、学び合う仲間とのコミュニティ形成。
・人生のインフレーション：スキルとキャリアを武器に、理想のライフスタイルを叶える。
つまり、インフレーションとは「人生ごとアップデートする」こと。
私たちはその仕組みをSESという枠の中で実装し、
“エンジニアの未来を膨張させる”革命を起こしています。
｜⚡ 着地：この会社で、あなたの価値をインフレーションさせよう。
あなたが挑戦したい技術、叶えたい働き方、目指したいキャリア。
どれも「今は無理」なんかじゃない。
インフレーションは、あなたの可能性にリミットをかけない会社です。
ここで働くことが、“エンジニアとしての夢を現実にする”第一歩になる。
さあ、あなたのキャリアをインフレーションさせよう。
｜メンバーや職場環境、企業風土
フラットでオープンな組織：経営陣との距離が近く、誰でも自由に意見やアイデアを提案できる環境。案件情報の全てを透明化しています。
健康と成長の両立：リフレッシュ手当（ジム・サウナ・温泉・ネイルなど）、年間休日130日以上、副業OKでライフスタイルに合わせて働けます。
継続的な成長支援：月次1on1キャリア面談、資格取得支援、Udemy無料受講で、一人ひとりのキャリアアップを伴走します。
コミュニティを大切に：社内勉強会や外部向けLT会を定期開催し、スキル共有や横のつながりを重視。仲間と共に成長できる風土を育んでいます。
As a new team member
★募集背景★
私たちのプロダクトが昨年度に比べてユーザー数が２倍成長しており、より快適なユーザー体験を提供するためにフロントエンド領域の強化を図っています。特に、UI刷新・パフォーマンス改善・開発体制のスケーラビリティ向上が急務となっており、新メンバーを募集します。
★業務内容★
◎主に React + TypeScript を使った Webアプリケーションの設計・実装・リファクタリング
◎UI／UXデザイナー・バックエンドエンジニアと連携し、仕様レビュー・コードレビューの実施
◎パフォーマンス測定・改善、アクセシビリティ強化、レスポンシブ対応等の最適化
◎テスト（ユニット・E2E）・CI／CD整備・フロントエンドアーキテクチャ検討
★スキルセット★
≪ 必須スキル ≫
◎React を使った Webアプリケーションの開発経験（1年以上）
◎TypeScript の実務利用経験
◎HTML5／CSS3／モダンJavaScript (ES6以降) の知見
◎Git 等を用いたチーム開発経験
≪ 歓迎スキル ≫
◎Next.js や Gatsby 等 SSR／SSG フレームワークの利用経験
◎Webパフォーマンス最適化（Lighthouseスコア向上など）経験
◎アクセシビリティ・国際化対応（i18n）経験
◎UIライブラリ設計・コンポーネント設計経験
★案件事例★
◎オンライン学習プラットフォームのUI刷新
◎B2C向けサブスクリプションサービスのレスポンシブ対応プロジェクト
◎社内UIコンポーネントライブラリ構築
★求める人材★
◎ユーザー目線で「どうすればもっと使いやすくなるか」を自ら考え、行動に移せる方
◎技術トレンドにアンテナを張り、改善提案を積極的にできる方
◎チームでのコミュニケーションを大切にし、レビュー・フィードバックの文化を楽しめる方
◎自立してタスクを進められ、時には先頭に立って動ける意欲ある方
★最後に★
「私たちは“ユーザーの毎日をほんの少し良くする”という想いを大事にしています。フロントエンドという領域は、ユーザーの“見える”部分を支える重要な場所。あなたの技術とセンスで、私たちと一緒に革新を起こしましょう。挑戦者を心よりお待ちしています！」
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Founded on 06/2025
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