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成長を続けるクリーマの基盤を支える法務メンバーを募集!

法務メンバー
Mid-career

on 2025-11-12

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成長を続けるクリーマの基盤を支える法務メンバーを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Taisuke Myodo

株式会社セプテーニに新卒で入社し、人事と営業を経験。その後、現職株式会社クリーマに人事部門の立ち上げから参画。現在は、人事・総務・情シス領域を管掌しています。

Tomoyo Yamaguchi

2011年関西学院大学 経済学部卒業。 三井住友カード一般職として新卒入社。クレジットカードの与信審査をつとめる。 2016年スタートアップのデジタル広告代理店に入社。 経理事務から経営管理、法務、人事、総務などバックオフィスの仕組みを構築。 東京支店立ち上げののち、2019年3月音楽メディアlute株式会社にてバックオフィス強化のミッションをもとに入社。 その後、フリーランスとして経理・人事労務管理、中途採用、採用広報業務などベンチャー企業を中心に活動。 2023年9月より、株式会社クリーマにて人事・総務Div.にて人事担当として活躍中。

Yuki Ohashi

はじめまして。株式会社クリーマを2009年に共同創業し、主にはオフライン領域全般を担当しています。IT業界としては珍しいとは思いますが、自社主催の大型イベントをゼロから立ち上げたり、店舗事業をゼロから立ち上げ全国5店舗で運営したり、法人営業部門をゼロから立ち上げ、民間・自治体向けにソリューション営業を行い、地方創生にも取り組んでいます。 ■イベント事業 ①日本最大級のハンドメイドイベント、ハンドメイドインジャパンフェスの立ち上げ(企画・制作・運営) https://hmj-fes.jp/ ②音楽フェスCreema Yamabiko Fesの立ち上げ(企画・制作・運営) https://www.yamabikofes.jp/ ③企業、自治体からイベントの受託(商業施設、街、オフィスビル等) https://www.creema.jp/event https://www.creema.jp/event/list?category=3 ■店舗事業 ①Creema Store(現在は全て閉店)の立ち上げ(企画・制作・運営) ※新宿ルミネ・二子玉川ライズ、札幌ステラプレイス、熊本サクラマチ、日本橋コレド室町テラス ■法人営業 ①Creemaを活用して民間企業向けの法人営業(記事広告、イベントの受託等) ②自治体営業(伝統工芸品等の販路開拓支援・商品開発支援、移住支援) ⇒全国各地で“逸品”と称される素材や工芸品と、優れたクリエイターを繋ぐことで、双方の新たな可能性を生み出す「全国いいもの発見プロジェクト」や、“いいものがある いいまちがある”をコンセプトに、その地の方々と街の魅力を発信する「クリーマクラフトキャラバン」など、地方創生にも取り組む。 https://alliance.creema.co.jp/ https://lp.creema.jp/nippon-craft 2020年に東証グロース市場に上場し、事業拡大に伴い各ポジションにて採用強化中です!まずはカジュアルにフランクにお話できると嬉しいです。

Megumi Shibata

2003年、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズに新卒入社。ウェディングプランナーを経験した後、広報担当となり、2013年に広報部長として部署を立ち上げる。 2016年より株式会社クリーマで広報を担当。現在は広報・デザイン・動画・MD 編集グループを統括しています。

株式会社クリーマ's members

株式会社セプテーニに新卒で入社し、人事と営業を経験。その後、現職株式会社クリーマに人事部門の立ち上げから参画。現在は、人事・総務・情シス領域を管掌しています。

What we do

「本当にいいものが埋もれてしまうことのない、フェアで大規模な新しい経済圏を確立する」ことを目指しスタートした、日本およびアジア最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」を主軸に、クリエイターの活動を応援する様々なサービスを展開することで、まだ見ぬ巨大なクリエイター経済圏の確立と、クラフトカルチャーの醸成に力を注いでいます。 ■ マーケットプレイス事業 (日本/中国語圏) クリエイターと生活者がオンラインで直接作品を売買できる、アジア最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」の企画、開発、運営。 https://www.creema.jp/ ■ プラットフォーム事業 クリエイターが Creema のサイト上で作品をPRできるサービスや、Creema のプラットフォームを活用して、企業や自治体の商品・サービス・魅力をPRできるサービスの他、クリエイター向けのコンサルティング講座など Creema 会員向けの各種サービスを展開。 https://alliance.creema.co.jp/ ■ クラフトイベント事業 ・「ハンドメイドインジャパンフェス in 東京ビッグサイト」等の企画、製作、運営。 https://hmj-fes.jp/ ・「Creema YAMABIKO FES」等の企画、製作、運営。 https://www.yamabikofes.jp/ ■ 新規事業 ・クリエイターの創造的な活動を応援することに特化したクラウドファンディングサービス「Creema SPRINGS」の企画、開発、運営。 https://www.creema-springs.jp/ ・ネットショップ開設サービス「InFRAME」の企画、開発、運営。 https://shop-inframe.jp/ ・人気アーティスト・クリエイターのレッスン動画販売プラットフォーム「FANTIST」の企画、開発、運営。 https://fantist.com/videos \会社紹介ムービー/ https://youtu.be/ZxNnEa9SkqM クリーマにはどんな仲間がいて、何を大切に思い、どんなことをしているのか。 最前線で活躍するメンバーへのインタビューを通して、「クリーマの中」を覗いてみてください!
ハンドメイドインジャパンフェス
Creema 作品ページ
オフィスでの夏祭り
2020 年の上場パーティー
社内 MTG
年間表彰授賞式

What we do

ハンドメイドインジャパンフェス

Creema 作品ページ

「本当にいいものが埋もれてしまうことのない、フェアで大規模な新しい経済圏を確立する」ことを目指しスタートした、日本およびアジア最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」を主軸に、クリエイターの活動を応援する様々なサービスを展開することで、まだ見ぬ巨大なクリエイター経済圏の確立と、クラフトカルチャーの醸成に力を注いでいます。 ■ マーケットプレイス事業 (日本/中国語圏) クリエイターと生活者がオンラインで直接作品を売買できる、アジア最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」の企画、開発、運営。 https://www.creema.jp/ ■ プラットフォーム事業 クリエイターが Creema のサイト上で作品をPRできるサービスや、Creema のプラットフォームを活用して、企業や自治体の商品・サービス・魅力をPRできるサービスの他、クリエイター向けのコンサルティング講座など Creema 会員向けの各種サービスを展開。 https://alliance.creema.co.jp/ ■ クラフトイベント事業 ・「ハンドメイドインジャパンフェス in 東京ビッグサイト」等の企画、製作、運営。 https://hmj-fes.jp/ ・「Creema YAMABIKO FES」等の企画、製作、運営。 https://www.yamabikofes.jp/ ■ 新規事業 ・クリエイターの創造的な活動を応援することに特化したクラウドファンディングサービス「Creema SPRINGS」の企画、開発、運営。 https://www.creema-springs.jp/ ・ネットショップ開設サービス「InFRAME」の企画、開発、運営。 https://shop-inframe.jp/ ・人気アーティスト・クリエイターのレッスン動画販売プラットフォーム「FANTIST」の企画、開発、運営。 https://fantist.com/videos \会社紹介ムービー/ https://youtu.be/ZxNnEa9SkqM クリーマにはどんな仲間がいて、何を大切に思い、どんなことをしているのか。 最前線で活躍するメンバーへのインタビューを通して、「クリーマの中」を覗いてみてください!

Why we do

社内 MTG

年間表彰授賞式

【Creema が生まれた原点】 代表の丸林耕太郎が大学生のころ体験したことに、創業の原点がありました。 丸林はプロのアーティストとして活動し、一定の収入も得ていましたが、自分よりも明らかに才能のあるアーティストが音楽での機会を得られず、夢を叶えないまま音楽業界を去ったのです。 「才能がある人や努力をする人が報われないのはおかしい」 そうした問題意識の芽生えが、大手広告代理店でのトップ営業の経験を経て、起業へと結実します。 - 本当にいいものが埋もれてしまうことのない、フェアな世界をつくろう - この言葉は「クリエイターズ・ニューマーケット」を語源に生まれた「Creema」に込めた思いであり、私たちの活動の基軸となるミッションです。 音楽や絵画の世界のみならず、素晴らしい才能があり努力をしていても、それが必ず評価に直結するとは限りません。 一方で、際立った才能も特段の努力もなくメジャーに躍り出るケースもあるのが現実です。 私たちはこれを「おかしな構造」と考え、どうすればハッピーな状態に変えられるかを考えました。人のためにも、文化のためにも、少なくとも才能ある人や努力する人が正当に評価される世界が必要だと思ったからです。 私たちはこのおかしな構造をインターネットの力で変える挑戦として、「作り手」と「使い手」が作品を直接売買できるマーケットプレイス「Creema」を 2010 年にリリースしました。 安価な手数料で作品を直接売り買いできることは、作り手と使い手の双方にとって明らかな経済的メリットがある。そして、プロデューサーやバイヤーの属人的意思が関わらないフラットな流通においては、まさに「才能と努力」が評価に直結するとの確信をカタチにしたのです。 Creema という活動を通し、本当にいいものが埋もれてしまうことのないフェアな世界をつくろう。そんな思いをもって、メンバー一同サービス開発に取り組んでいます。

How we do

オフィスでの夏祭り

2020 年の上場パーティー

KDDI との資本業務提携、グロービスをリードインベスターとする総額 24 億円の資金調達、海外展開やテレビ CM の放映、そして、2020 年 11 月の東証マザーズ(現:グロース市場)への上場など、現在本格的な事業拡大フェーズに入っております。 ここからの 1~2 年で圧倒的ナンバーワンのサービスをつくり、上述のビジョンを実現するために、能力と人柄にあふれる仲間たちとともに、日々サービス開発に取り組んでいます。 【仕事の役割に対する考え方】 「能力と志がある人は何をやってもできる」「事業の成長と、個のやりがい / 成長を線で結ぶために全力を尽くす」という基本思想に基づいた経営を行っているため、過去の実績や経験は踏まえつつも、個々の意思や適性によって奇想天外なジョブローテーションを行うこともあります。 ゆえに、本人の意思や実績次第で如何なるチャンスも得ることができるフェアな環境です。 \クリーマ MEMO/ ▼組織について 平均年齢 > 35.7 歳 男女比 > およそ男性 4 割・女性 6 割 *2025 年 7 月末時点 ▼勤務形態について オフィス勤務とリモートワークを併用した勤務体系 ∟オフィス勤務日:コアタイム 11:00 〜 16:00(実働時間 8h) ∟リモートワーク日:コアタイム 10:30 〜 17:30(実働時間 8h) ▼社内の雰囲気について 社員 110 名程度(業務委託・派遣を含む)のベンチャーですが、集まっているメンバーは、他社の第一線で活躍していたメンバーばかり。 様々な個性が結集するチームで、一人ひとりが自分の仕事に自由と責任を持ちつつ、困ったことやアイデアは何でも相談・共有し、実現していくことができる雰囲気の中で、全社一丸となって楽しくストイックにサービスづくりを行っています。

As a new team member

KDDI との資本業務提携、グロービスをリードインベスターとする総額 24 億円の資金調達、海外展開やテレビ CM の放映、そして、2020 年 11 月の東証マザーズ(現:グロース)への上場など、現在本格的な事業拡大フェーズに入っている中で、コーポレート部門をさらに強固にすべく、経理メンバーを募集いたします。 ■ 仕事内容 まずは、以下の業務を中心にお任せしたいと考えております。 ・各種契約書・利用規約等の作成、チェック、管理 ・社内規程および各種文書の整備・管理 ・各部署からの法律相談対応 ・訴訟・紛争対応 ・各種当局対応 ・取締役会・株主総会の運営 ・M&A に伴う法務デューデリジェンス ・その他、法的観点および幅広いリスクを踏まえた経営陣への助言 など *ご本人のご意思やベーススキルに応じて、担当業務は相談のうえ決定いたします。 *顧問弁護士と連携しながら業務を進めていただけます。 ■ 必須(MUST) 以下のいずれかに該当する方 ・法科大学院を修了された方 ・法務関連業務のご経験をお持ちの方 ■ 歓迎(WANT) ・上場企業、または上場準備企業における法務業務のご経験をお持ちの方 ■ 求める人物像 ・クリーマの理念に共感してくださる方 ・主体的かつ前向きに業務へ取り組める方 ・協調性を持ち、円滑なコミュニケーションができる方 ・当社で長期的にキャリアを築いていきたいとお考えの方
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    Tomoyo Yamaguchiさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    Tomoyo Yamaguchi人事・総務Div./人事・採用担当
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    Founded on 03/2009

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