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27卒|広告・PR代理店志望者必見|企業の語り方を設計する、戦略広報・PR

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on 2025-11-24

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27卒|広告・PR代理店志望者必見|企業の語り方を設計する、戦略広報・PR

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Mutsumi Ota

2007年に慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、2007-2009年にアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ、2010年にWEB制作会社を経て、2010年8月より現職。

Tatsuya Suzuki

ギフティの何でも屋さん。 お昼ご飯の買い出しからゴミ捨て、エンジニアの肩揉みまで。 仕事してない時は、本読んでるか酒飲んでます。

makiko Okawa okawa

事業戦略と連動した攻めの採用から、労働集約型の大量採用まで幅広く経験。経営や事業のあるべき姿を踏まえた採用戦略〜実行に従事、現在に至ります。 ・SMBC日興証券にてリテール営業に4年従事後、約100名社員規模のレバレジーズで計8年(営業3年/新卒人事5年) ・2020年8月からギフティにて、biz/corp領域の新卒・中途採用を一貫して担当。事業開発、M&A・アライアンス、経営企画・IR、経理財務、法務、PRなど、CxO直下のハイレイヤーポジションを含む採用を担う

株式会社ギフティ's members

2007年に慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、2007-2009年にアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ、2010年にWEB制作会社を経て、2010年8月より現職。

What we do

\eGiftに留まらない新規事業創出や戦略的M&Aや出資、海外進出も実施/ ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。 ギフトを“仕組み”として社会に実装する。 ギフティは、そんな少し不思議で、本質的な挑戦をしている会社です。 「eギフト」という仕組みを通じて、“ありがとう”が循環する社会インフラをつくること。 その思想や挑戦を、社会に伝え、共感を生み、ブランドの厚みを育てていくのがPRの仕事です。 私たちが目指すのは、単なる情報発信ではありません。 企業の「あり方」そのものをどう社会と対話させるかを考え、言葉にし、形にすること。 経営や事業の文脈を深く理解しながら、“伝える”をデザインする仲間を募集します。 ✅参考資料 - ギフティの人 https://note.com/giftee_career - 会社紹介資料 https://giftee.co.jp/careers/
贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換
ASEANを中心としたeGift事業の海外展開
誰にもジャマされない集中スペースを完備
社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能!
“Send a small thank you”
電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

What we do

贈り主はSNSやメールでギフトを送り、受取主は店舗で交換

ASEANを中心としたeGift事業の海外展開

\eGiftに留まらない新規事業創出や戦略的M&Aや出資、海外進出も実施/ ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。 ギフトを“仕組み”として社会に実装する。 ギフティは、そんな少し不思議で、本質的な挑戦をしている会社です。 「eギフト」という仕組みを通じて、“ありがとう”が循環する社会インフラをつくること。 その思想や挑戦を、社会に伝え、共感を生み、ブランドの厚みを育てていくのがPRの仕事です。 私たちが目指すのは、単なる情報発信ではありません。 企業の「あり方」そのものをどう社会と対話させるかを考え、言葉にし、形にすること。 経営や事業の文脈を深く理解しながら、“伝える”をデザインする仲間を募集します。 ✅参考資料 - ギフティの人 https://note.com/giftee_career - 会社紹介資料 https://giftee.co.jp/careers/

Why we do

“Send a small thank you”

電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

現在は“ギフト”の枠を超えた価値探索のための新規事業創出に加え、2020年以降は出資26件・M&A5件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げ、新たな事業探索機会に溢れています。 同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、 「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業開発を行っています。

How we do

誰にもジャマされない集中スペースを完備

社内の本の数は約4,000冊。slackに書くだけで書籍購入が可能!

As a new team member

※インターンではなく、27卒採用向けです※ ■ 仕事内容 経営直下で、ギフティという企業の“語り方”を設計していきます。 広報という枠を超えて、会社の思想を社会に伝える役割を担います。 具体的には: - 経営メッセージや理念の言語化・編集 - プレスリリース/取材対応などのコーポレートPR - ブランドブック・note・SNSなどを活用したストーリー発信 - 社内外イベント・広報プロジェクトの企画・運営 - 採用広報やIR、事業開発との横断的な発信設計 たとえば「ギフト×地域」「ギフト×グローバル」「ギフト×金融」など、 社会の課題やテーマと、自社の挑戦を掛け合わせながら、 “ギフティらしい物語”をつくっていく仕事です。 ■ この仕事の面白さ・やりがい - 経営直下で、企業の思想・戦略を“言葉”として形にできる - M&A・出資・海外展開など、多様な経営トピックに関われる - 広報×事業×ブランドを横断した、統合的なコミュニケーションを経験できる - “数字”ではなく“信頼と共感”をKPIにした発信文化がある - メルカリのオウンドメディア「メルカン」元編集長など、ブランド発信の第一線で活躍してきたメンバーと働ける ■ 向いている人 - “良いものを、正しく伝える”ことに喜びを感じる - 企業や社会の構造を理解し、自分の言葉で語りたい - 広報・編集・ブランド・メディア領域に関心がある - 思考を深め、表現にこだわりたい - SNSやnoteなどを通じて、社会と対話することが好き ■ 一緒に働くチーム PRチームは、経営企画・事業開発・IR・採用などを横断し、 “会社の語り方”を一緒につくる少数精鋭のチームです。 マネージャー(40代女性)は化粧品・金融・外資PRなど多様な業界で経験を積み、 2018年ギフティ入社。思想発信型PRをリード。 経営企画やブランド編集責任者(元メルカン編集長)とも日常的に協働しながら、 「ギフティという会社をどう語るか」をチームで探求しています。 ■ 最後に この仕事は、“発信”ではなく“対話”です。 企業の想いを社会に届けるのではなく、社会の中で企業の意味を問い続けること。 まだ見ぬ誰かの「ありがとう」が生まれる瞬間を、言葉とストーリーで支えていく。 そんな挑戦に、あなたの感性と知性を貸してください。
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