本ポジションでは、地域金融機関と連携し、中小企業経営者および次世代経営を担う方々（後継者・若手経営者）の育成支援を通じた中小企業支援を行っています。 本ポジションでは、中小企業経営者向けのコンテンツの企画・開発・運営業務に携わっていただきます。経営者目線で、どのようなコンテンツが喜ばれるかを日々試行錯誤しながら推進していくため、業務を通じて経営者としての視座が身に付きます。 【WHAT_何をやるのか】 次世代経営塾・ビジネスクラブの企画・運営等 ＜主な業務内容＞ ■各種コンテンツのCX向上業務 　∟経営支援セミナー企画（次世代経営塾など） 　∟セミナー情報の配信 　∟月刊で発行される経営情報誌の制作 ■セミナー運営 　∟経営者や著名人への講師依頼や各種調整 　∟セミナーの開催準備・運営 　∟参加者募集 ■会員管理 　└サービスの利用率向上に向けたデータ分析 　└分析結果に基づくマーケティング 　└会員管理業務 ＜過去セミナー事例＞ ■著名人セミナー 　∟星野リゾート/星野氏「ファミリービジネスマネジメント」 　∟WBC侍ジャパン/白井氏「強いチームづくり」 　∟業務スーパー/沼田氏「全国チェーン展開発展までの道筋と苦労」など 【24年度　7,312名申し込み、25年10月末時点　3,943名申し込み】 ■経営力向上セミナー 　∟次世経営者のための実践マーケティングセミナー 　∟コミュニケーションセミナー 　∟ゼロからつくるビジネスモデル　中小企業にも役立つ新規事業発想法 【SKILL_何が必要か】 ■私たちの大切にしている、”INC Value”に共感いただけること ■中小企業支援をライフワークにしたい方 ■企画・コンテンツ開発・マーケティング経験等のご経験 【For WHAT_この仕事のやりがい・楽しさ】 ■自らが実施したい経営支援を形にすることできる ■経営支援やセミナー講師を通じて、会員企業の成長だけでなく自身の成長も実感できる ■次世代経営者の方の悩みの解決や意識改革に瞬間に携わることができる ■1対１のコンサルティングでは実現できない、クラブ支援を通じて地域貢献に寄与できる ■クラブ会員からいただく感謝の言葉 【ENVIRONMENT_働く環境】 ■『最短の時間で最大のパフォーマンスを上げる』を最重要視 私たちが仕事をするうえで、時間管理を特に大切にしています。時間の使い方を「タイムバジェット＝時間の予算化」と捉え、限られた時間をどう効率的に使うか、を最重要視しています。 その施策の一環として一定時間を越えるとPCを強制的にシャットダウンする仕組みを導入するなど、長時間労働の抑制を図っています。 【組織構成】 ・ネットワーク推進部 当部署にて、営業・営業サポート事務のメンバーと一緒に業務を進めていただきます。 ＊内訳＊ 部長1名（40代男性1名） 営業（30代男性2名/20代男性1名） 営業サポート事務（40代女性1名+契約社員1名）