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AI駆動開発で5倍速成長!設計力を身につけたいエンジニア募集

フルスタックエンジニア
Mid-career

on 2026-01-07

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AI駆動開発で5倍速成長!設計力を身につけたいエンジニア募集

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Kohei Oozeki

株式会社モア代表取締役社長兼エンジニアの大関です。 AI×設計力という観点で受託開発、自社SaaS開発をしております。 https://docs.google.com/document/d/1OlwetCRTdK6qlJep4ZcyIUE1uNMYFg4L0AohDPupFaU/edit?usp=sharing 経歴 ・リッチメディアでバックエンドエンジニア兼チームリーダーっぽいことをしていました ベンチャーでは大規模のスキンケア・ヘルスケアサービスのサーバ、インフラをメインでやっていました。 広告を最適化するアルゴリズムを開発し賞を受賞 ・リクルート(リクルートテクノロジーズ) リクルートでは飲食店動画撮影アプリ、低単価クラウドワーキングアプリなどの新規開発や、大規模シフト業務管理のSREを経験。 使用技術はGrpc, ProtoBuff, Grpc-Web, AndroidJAVA.PHP,HTML,CSS,Go,Kotlin,Rails,Swift,node,js等。AWS,GCP等のミドルウェアの導入、フェイルオーバー、スケールアウト・アップ、テスト自動化、log基盤、デプロイ環境構築(dockerで)、DBチューニング等、インフラ面の経験も豊富。 水球でIH出場経験あり。

株式会社モア's members

株式会社モア代表取締役社長兼エンジニアの大関です。 AI×設計力という観点で受託開発、自社SaaS開発をしております。 https://docs.google.com/document/d/1OlwetCRTdK6qlJep4ZcyIUE1uNMYFg4L0AohDPupFaU/edit?usp=sharing 経歴 ・リッチメディアでバックエンドエンジニア兼チームリーダーっぽいことをしていました ベンチャーでは大規模のスキンケア・ヘルスケアサービスのサーバ、インフラをメインでやっていました。 広告を最適化するアルゴリズムを開発し賞を受賞 ・リクルート(リクルートテクノロジーズ) リクル...

What we do

AIと設計力でソフトウェア開発の未来を創る 私たちは「AI × 設計力」を強みに、システム受託開発と自社サービス開発を行う、2024年4月設立のスタートアップ企業です。特に、AIをフル活用した開発プロセスと、DDDやクリーンアーキテクチャなどの設計手法を用いて、高品質なソフトウェア設計を融合させ、お客様の事業を5倍速で推進する支援を行っています。 ▍AI駆動開発による圧倒的な生産性 当社の開発の特徴は、最新のLLM(大規模言語モデル)を駆使したAI駆動開発です。AI駆動開発に注力しており、従来比で最大4倍の開発効率を達成する実績があります。メインのAIツールはClaude Codeを使っており、一部Codexも取り入れています。AIを使うための使用料は全額会社が負担しています。AIがコードを生成する時代だからこそ、人間はより本質的な「設計」に集中し、真に高品質なソフトウェアを創出します。 ▍モダンな技術スタックに限定 技術の選定においては、長期的な保守性と拡張性を重視し、モダンな技術スタックに限定しています。TypeScript/Reactなどのフロントエンドからバックエンド開発まで、一気通貫で最新の技術に触れることができます。この技術へのこだわりが、弊社の高い品質を支える土台となっています。 ▍お客様の課題解決と自社サービス開発 事業の柱はシステム受託開発とDXコンサルティングです。様々な業態のお客様の課題を技術で解決する傍ら、SaaS開発やプログラミング教育といった自社サービスの企画・開発にも並行して取り組んでいます。お客様への貢献と、自社の成長を両輪で進めることで、新しい価値を生み出し続けています。

What we do

AIと設計力でソフトウェア開発の未来を創る 私たちは「AI × 設計力」を強みに、システム受託開発と自社サービス開発を行う、2024年4月設立のスタートアップ企業です。特に、AIをフル活用した開発プロセスと、DDDやクリーンアーキテクチャなどの設計手法を用いて、高品質なソフトウェア設計を融合させ、お客様の事業を5倍速で推進する支援を行っています。 ▍AI駆動開発による圧倒的な生産性 当社の開発の特徴は、最新のLLM(大規模言語モデル)を駆使したAI駆動開発です。AI駆動開発に注力しており、従来比で最大4倍の開発効率を達成する実績があります。メインのAIツールはClaude Codeを使っており、一部Codexも取り入れています。AIを使うための使用料は全額会社が負担しています。AIがコードを生成する時代だからこそ、人間はより本質的な「設計」に集中し、真に高品質なソフトウェアを創出します。 ▍モダンな技術スタックに限定 技術の選定においては、長期的な保守性と拡張性を重視し、モダンな技術スタックに限定しています。TypeScript/Reactなどのフロントエンドからバックエンド開発まで、一気通貫で最新の技術に触れることができます。この技術へのこだわりが、弊社の高い品質を支える土台となっています。 ▍お客様の課題解決と自社サービス開発 事業の柱はシステム受託開発とDXコンサルティングです。様々な業態のお客様の課題を技術で解決する傍ら、SaaS開発やプログラミング教育といった自社サービスの企画・開発にも並行して取り組んでいます。お客様への貢献と、自社の成長を両輪で進めることで、新しい価値を生み出し続けています。

Why we do

「人手不足」と「技術の進化」の壁を越え、効率的な社会を実現する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、多くの企業が深刻なIT人材不足という課題に直面しています。同時に、AIをはじめとする革新的な技術が猛烈なスピードで進化し、ソフトウェア開発の常識を塗り替えています。 私たちが目指すのは、この「人手不足」と「技術進化への対応遅れ」という社会的な問題を、技術で解決することです。 ▍AIが代替できない「設計力」の追求 AIが実装を担う未来において、本当に価値を生むのは「どのようなシステムを設計するか」という人間の力です。私たちが高品質なソフトウェアの「設計力」にこだわるのは、それが事業を効率化し、ひいては人手不足の課題を解消する本質的な解決策だと信じているからです。AIとシステム導入を通じて、お客様がより効率よく、少ないリソースで事業を営めるような社会を目指したい。これが私たちのミッションです。 ▍「自由にやりたい」という原点 代表の大関は、元々リクルート出身で、過去には別の会社で役員をした経験があります。その根底にあるのは、シンプルに「自由にやりたい」という思想です。自立したプロフェッショナルが、場所や時間に縛られず、最高のパフォーマンスを発揮できる「少数精鋭」の組織。私たちは、その自由な思想を高い技術力とAIで実現し、社会に新しい開発のあり方を提示していきます。 この挑戦に共感し、自らの技術力で社会の非効率を打ち破りたい、強い意志を持つ方との出会いを心から楽しみにしています。

How we do

「学ぶ姿勢」を追求する少数精鋭のフルリモートチーム 私たちは、設立間もないスタートアップとして、「学ぶ姿勢」を最も大切にする少数精鋭の組織を目指しています。 ▍働く環境:場所を選ばないフルリモートワーク 私たちの働き方の基本はフルリモートです。地理的な制約に縛られず、最もパフォーマンスを発揮できる場所で仕事に集中できる環境を提供しています。 ・勤務形態:フルリモートを基本としています。 ・コミュニケーション:Slackなどを活用し、オンラインで密に連携を取りながら業務を進めます。 ・ツール利用:AIツール(Claude Codeのマックスプランなど)は会社が全額負担し、最新の技術を駆使できる環境です。 ▍組織構成:代表とプロフェッショナルが協働 現在の組織は、代表の大関(エンジニア歴10年以上)と、業務委託メンバーを含めた約10名で構成されています。このたび、初めての正社員を迎え、より強固なコアチームを構築します。 ・少数精鋭:将来的にも、AIなどの代替技術を活用しながら、少数精鋭で開発速度を上げていく方針です。 ・チームの関わり:プロジェクトへのアサインはケースバイケースです。若手など経験がまだ劣る可能性がある場合は、成長のために誰かと一緒にチームで取り組む形になることが多いです。 ・求めるスタンス:学ぶ姿勢を重視しており、新しいものを取り入れていくキャッチアップ力や好奇心は大切です。仕事が趣味になっているような、エンジニアリングに没頭できる熱量を持った方を求めています。 「自由」と「成長」を追求し、自律的に行動するプロフェッショナルが集まる組織、それが私たちが目指す姿です。

As a new team member

AI時代のシニアエンジニアに必須の「設計力」を徹底的に学ぶ 私たちが求めるのは、単にコードを書く人ではなく、AI時代に求められる「設計」のスペシャリストです。このポジションは、あなたのエンジニアとしての市場価値を、次のステージへ引き上げるための挑戦です。 ▍入社後に取り組む具体的な業務 クライアントの課題を解決するシステム開発と、自社サービス開発の両方に携わっていただきます。プロジェクトの規模や構成はケースバイケースですが、あなたの成長を最優先にアサインを検討します。 ・要件定義・技術的意思決定 ・クライアントの要件を踏まえたアーキテクチャ設計および技術的な意思決定。 ・AIが実装したコードの品質レビューと、人間が行うべき設計部分への注力。 ・ソフトウェアの実装 ・TypeScript/React、バックエンド技術を用いたフロントエンドからバックエンドまでの実装。 ・開発プロセス改善 ・CI/CD(継続的インテグレーション・継続的デリバリー)環境の構築・運用(歓迎要件)。 ▍このポジションで得られる圧倒的な成長機会 このポジション最大の魅力は、シニアレベルに必須となるソフトウェア設計力を学べる環境です。 ・設計力習得のための専用ツール ・クリーンアーキテクチャを学ぶための、AIを利用したレビュー機能を持つカリキュラムツールを開発中。これを使って実践的に設計スキルを身につけられます。 ・最新AIツールの無制限利用 ・Claude CodeなどのAIツール費用は全額会社負担。最先端のAI駆動開発を日常的に実践し、AIとの協業スキルを磨きます。 ・少数精鋭組織のコアメンバー ・創業間もない企業の初めての正社員として、組織のカルチャーや仕組みづくりにも関わり、将来のコアメンバーを目指せます。 ▍必須となるスキル・経験 この成長機会を掴み取るために、以下の経験が必須となります。 ・TypeScript/Reactを用いた開発経験が1年以上。 ・バックエンド開発経験が2年以上。 ▍歓迎されるスキル・人物像 ・技術的スキル ・CI/CDの構築経験。 ・クリーンアーキテクチャやDDDなどの開発手法を用いて開発した経験。 ・人物像・志向性 ・AI駆動での開発に興味のある方。 ・新しい技術への強い好奇心と学ぶ姿勢がある方。 ・エンジニアリングを仕事としてだけでなく、趣味として没頭できる方。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか。「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています。
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