今の仕事に、ワクワクしていますか？ 「もっと成長したい」「正当に評価されたい」「自分を変えたい」 もし、少しでもそんな想いがあるなら、私たちの話を聞いてください。 ▍具体的な業務内容 ・企業のリストをもとに、電話で経営者様へアプローチ ・訪問またはオンラインで商談を実施し、現状の課題をヒアリング ・お客様のリスクを分析し、最適な保険プランを立案・提案 ・契約後の定期的なフォローアップ ・事故発生時の保険金請求サポートなど “保険を売る営業”ではなく、経営者に寄り添うビジネスパートナーです。 ▍未経験から全国トップクラスへ リターンハートでは、入社する社員の9割以上が業界未経験。 前職の経験を活かしながら、それぞれが自分らしい成長を遂げています。 大切なのは、「人に寄り添う力」と「素直に学ぶ姿勢」です。 ・元水泳インストラクター：前職では休みが取れず、家族との時間を大切にしたいと転職。入社2年目に三井住友海上 全国No.1を獲得。 ・元企業コンサル営業：前職では顧客と直接向き合えず悩む中、リターンハートで“経営者と対話できる営業”に挑戦。その推進力であいおいニッセイ同和損保 全国3位を受賞。 ・元塾講師：　「人に伝える力」を武器に営業職へキャリアチェンジ。入社後1年で三井住友海上 全国3位の成果を達成。 ▍教育・研修制度 リターンハートでは、“誰も一人にしない”教育体制を整えています。 ＜ブラザー・シスター制度＞ 　新入社員一人に対して専属の先輩が6か月間マンツーマンで伴走。 　テレアポから商談同行まで、日々の実践を通じて成長をサポートします。 ＜トレーニー期間（2年間）＞ 　座学×実践で基礎を固める期間。 　2年後には「実践ロープレ卒業テスト」に挑戦し、自信を持って独り立ちします。 ＜オリジナル教育動画「Re:TUBE」＞ 　トップセールスが実践するノウハウを体系化。 　テレアポの必勝法、信頼関係構築の奥義、契約を導くストーリーまで、 　すべての営業スキルを再現性高く学べるプログラムです。 「がむしゃらに頑張るだけ」ではなく、 “仕組みで成長できる環境”があるから、未経験からでもトップを狙える。 それがリターンハートの教育文化です。 ▍この仕事で得られること ・ビジネスレベルの高い営業力 ・頑張りが正当に評価される、透明性の高い評価制度 ・企業の危機を救う、社会貢献性の高い経験 ・「あなたに任せて良かった」という、心からの感謝の言葉 ▍こんな方と働きたい ・必須要件 　・社会人経験が1年以上ある方 ・歓迎要件 　・営業や販売・接客など、顧客と直接関わる業務の経験 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！