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法人間決済サービスCSのマネージャー候補を募集!/ 田町

カスタマーサポート MGR候補
Mid-career
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on 2025-11-07

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法人間決済サービスCSのマネージャー候補を募集!/ 田町

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Shota Soetani

マネーフォワードケッサイ株式会社 執行役員 CHO (Chief Human Officer) 企業間後払い決済・請求代行サービス、売掛金早期資金化サービスを提供するマネーフォワードケッサイで働いています。 マネーフォワードには2017年3月にジョイン。ソフトウェアエンジニアとして「Money Forward ME」の開発をしました。2017年8月からベトナムに赴任し、1年後の2018年8月にベトナム現地法人「Money Forward Vietnam」を設立。COOとして、プロジェクトマネジメント、Human Resources、経営企画、カルチャーづくり、制度づくり、Talent Developmentなど、事業運営を幅広く担いました。2021年に帰国し、現在はマネーフォワードケッサイで日々奮闘しています。 これまでフィリピン(エンジニア@英語学校)🇵🇭、アメリカ(ディズニーキャスト@Disney World)🇺🇸、日本(エンジニア@マネフォ)🇯🇵、ベトナム(COO@Money Forward Vietnam)🇻🇳で働いてきました。

Tomoya Miki

マネーフォワードケッサイ株式会社でオペレーション責任者(COO)として、請求代行事業を中心に事業価値向上に取り組んでいます。 請求代行事業は、SaaS × Fintechに、実際に業務の請負を行うBPO要素が組み合わさったビジネスです。 役割として、UI/UXエンジニアのバックグラウンドから、テクノロジーとオペレーションを組み合わせて、ユーザー体験の最大化を実現するため、事業構造をエンジニアリングするミッションに向き合っています。 ERPパッケージ開発(HR領域) → システム受託開発 → SaaS共通基盤/会計サービス → 企業間決済代行サービス と、toBプロダクト開発一直線。

舛田 香楠

2015年から受注型のコールセンターで勤務をはじめ、 通販、カスタマーサポート、テクニカルサポート、秘書代行、リコール対応など、 様々な業務のオペレーター、およびスーパーバイザーとして対応、経験してきました。 2019年よりマネーフォワードグループ、マネーフォワードケッサイ株式会社(旧MF KESSAI株式会社)に入社。 カスタマーサポートにおける品質向上を中心に、部署内でのデータ分析、メンバーのマネジメントなどを行っております。 AIが発展してきたからこそ、人でなければできないサポートを目指して、 カスタマーサポートの価値と地位向上に努めていきたいと考えています。

Shiori Tokuse

株式会社マネーフォワード's members

マネーフォワードケッサイ株式会社 執行役員 CHO (Chief Human Officer) 企業間後払い決済・請求代行サービス、売掛金早期資金化サービスを提供するマネーフォワードケッサイで働いています。 マネーフォワードには2017年3月にジョイン。ソフトウェアエンジニアとして「Money Forward ME」の開発をしました。2017年8月からベトナムに赴任し、1年後の2018年8月にベトナム現地法人「Money Forward Vietnam」を設立。COOとして、プロジェクトマネジメント、Human Resources、経営企画、カルチャーづくり、制度づくり、Talent De...

What we do

【当社について】 マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 <提供サービス> ■企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』 与信審査から請求書発行・送付、未入金時対応まで掛け売りのプロセスをすべてアウトソース https://mfkessai.co.jp/kessai/top ■売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』 ユーザーから売掛金を買い取り、早期資金化を可能に https://mfkessai.co.jp/lp/factoring/ ■スタートアップ向け資金調達サービス 『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』 https://mfkessai.co.jp/startup/top ■事業者向け請求書カード払いサービス 『マネーフォワード 請求書カード払い』 https://mfkessai.co.jp/invoice-card-pay/top ■キャッシュレスプラットフォーム 『マネーフォワード Pay for Business』 https://biz.moneyforward.com/biz-pay/ これらを中心としたソリューションの提供や更なる提供価値の創出を通じて、当社が企業のお金のインフラとなり、成長を支える存在になっていくことを目指しています。 〈掲載情報まとめ〉  https://mfkessai.co.jp/corp/news-list/top ■インタビュー記事 多様性を尊重し、チームで支え合う。マネーフォワードケッサイCS本部インタビュー https://note.com/tabuchi_shizuka/n/ndf8771a4706c ※マネーフォワード雇用となり、マネーフォワードケッサイでの所属(出向)になります。 マネーフォワード社員であるので、福利厚生や評価制度は同じです。 https://speakerdeck.com/mf_recruitment_pr/company-profile?slide=57
お金の見える化アプリ
マネーフォワードグループ 2023年11月期 第2四半期決算説明資料 より
社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。
規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。
執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

What we do

お金の見える化アプリ

マネーフォワードグループ 2023年11月期 第2四半期決算説明資料 より

【当社について】 マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 <提供サービス> ■企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』 与信審査から請求書発行・送付、未入金時対応まで掛け売りのプロセスをすべてアウトソース https://mfkessai.co.jp/kessai/top ■売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』 ユーザーから売掛金を買い取り、早期資金化を可能に https://mfkessai.co.jp/lp/factoring/ ■スタートアップ向け資金調達サービス 『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』 https://mfkessai.co.jp/startup/top ■事業者向け請求書カード払いサービス 『マネーフォワード 請求書カード払い』 https://mfkessai.co.jp/invoice-card-pay/top ■キャッシュレスプラットフォーム 『マネーフォワード Pay for Business』 https://biz.moneyforward.com/biz-pay/ これらを中心としたソリューションの提供や更なる提供価値の創出を通じて、当社が企業のお金のインフラとなり、成長を支える存在になっていくことを目指しています。 〈掲載情報まとめ〉  https://mfkessai.co.jp/corp/news-list/top ■インタビュー記事 多様性を尊重し、チームで支え合う。マネーフォワードケッサイCS本部インタビュー https://note.com/tabuchi_shizuka/n/ndf8771a4706c ※マネーフォワード雇用となり、マネーフォワードケッサイでの所属(出向)になります。 マネーフォワード社員であるので、福利厚生や評価制度は同じです。 https://speakerdeck.com/mf_recruitment_pr/company-profile?slide=57

Why we do

執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

株式会社マネーフォワードのグループ会社であるマネーフォワードケッサイ株式会社は「 企業間取引を安心で、なめらかに。」と言うミッションと、「企業間取引の決済インフラになる。」というビジョンの元で、「企業間後払い決済サービス」と「売掛金早期資金化サービス」の2つの事業を展開しています。

How we do

社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。

規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。

私たちはミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーという形で、お客さまや社会に対して行動指針を提示しています。これらの行動指針に賛同いただける方と一緒に働きたいと思っています。 【ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー】 ・ミッション:企業間取引を安心で、なめらかに。 ・ビジョン:企業間取引の決済インフラになる。 ・バリュー:User Focus / Data Oriented / Fairness ・カルチャー:Speed / Pride / Teamwork / Respect / Fun

As a new team member

■業務内容 私達の提供するマネーフォワード ケッサイは、請求関連業務の代行サービスです。 複雑な請求関連業務を、お客さまに代わって行い、安心して事業運営に集中していただける安心を提供しています。私達カスタマーサポートが、その中核となりお客さま体験の向上に取り組み続けています。 カスタマーサポート組織の中核を担い、周囲のメンバーを率いて、より高いサービス品質・顧客満足を実現することがミッションです。 マネージャー候補として、主に期待する役割は以下になります ・お客さまからのお問い合わせ対応および、イレギュラー発生時の収束に向けた整理・判断 ・顧客体験向上に向けたオペレーション設計と、運用への適用 ・教育・評価を通し、メンバーのパフォーマンスを引き出すマネジメント ・変化するプロダクトに追従した、サポート方針の設計とナレッジのドキュメント化 ・債権状況を把握・分析し、健全な事業運営を維持継続する戦略の立案と実行 ■求めるスキル・経験 ・自社サービスを持つ事業会社のカスタマーサポート組織でのマネジメント経験(2年以上) ・カスタマーサポートまたは、オペレーション部門で業務プロセスの見直しをリードされた経験 ・上席として、トラブル対応及び最終的な解決までの道筋を立てた経験 ・メンバーの魅力、パフォーマンスを引き出すピープルマネジメントに取り組まれた経験 ・ビジネスチャットツール(Slack, Teams, Chatworkなど)を使ったオンライン上のコミュニケーションができる ■歓迎スキル・経験 ・VOCやデータをもとに、定性・定量的情報を分析し、改善活動をおこなった経験 ・toB(事業者向け)サービスでカスタマーサポートのマネジメントをされたご経験 ・開発チームとプロジェクト等を協業されたご経験 ・顧客体験を設計し、サービスの変化や体制の状況にあわせて、オペレーションを構築・変更できる ・表計算ソフト(Excel、Google Spreadsheetなど)の関数やマクロを使ったご経験やVBAやGASを使って、一部の処理を自動化したご経験 ■こんな方に仲間になってほしい (1)MVVCへの共感 マネーフォワードでは、ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーという形で、お客さまや社会に対して行動指針を提示しています。 これらの行動指針に賛同し、マネーフォワードのひとりとして役割を担える方と一緒に働きたいと思っています (2)カスタマーサポートを探求したい方 顧客対応が好きで、お客さまが抱えた課題を一緒に解決することに喜びを感じる方を歓迎します。カスタマーサポート・接客業・販売員などでお客さまと関わってきた方が多く活躍しています。 カスタマーサポートという役割を通して、お客さまのためにできることはなにか、より多くのお客さまに価値を届けるにはなにができるかに、チームで力をあわせて取り組んでいきたい方には、楽しんでいただける職場だと思います。 (3)変化を楽しめる方 マネーフォワードケッサイは成長企業であり、事業・プロダクトは日々変化し続けます。それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。 また業務代行を含めたサポート業務であるため、一般的なサポートセンターよりも幅広い知識や理解が必要となります。 そのような状況の変化を楽しめると同時に、より多くのお客さまへサービス・サポートを提供するために試行錯誤し、積極的に改善提案や周りをサポートできる方が向いている職場です。 (4)主体的に行動でき、チャレンジを楽しめる方 与えられた業務をこなすだけでなく、自ら新しい課題やチャンスを見つけにいき、解決、挑戦に向けて行動する姿勢を大切にしています。 受け身で業務を待つのではなく、お客さまやチームにとって本当に必要なことはなにかを考え、自ら新しい課題やチャンスを見つけにいく姿勢。 そして正解がないからこそ、考え抜いて試行錯誤し、失敗から学び、改善を重ねていく。 そのプロセスを楽しめる方にとって、当社は大きく成長できる環境です。 自ら動き、考え、挑戦することで、お客さまやチームに新しい価値を届けていただけることを期待しています。 ■備考 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所 ■雇用について 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。 評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 出向先の会社概要:https://mfkessai.co.jp/corp/company/about
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    Founded on 05/2012

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