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大阪|海外事業に挑戦できる営業職の募集!グローバルに活躍したい方へ

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Mid-career

on 2025-11-14

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大阪|海外事業に挑戦できる営業職の募集!グローバルに活躍したい方へ

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Demura Kousaku

代表の出村です。 私は中学生の頃から「いつか社長になる」と決めていました。 その想いは一貫していて、大学時代に訪れたタイで見た発展途上国の現実が、さらに火をつけました。 「海外 × ビジネス」で勝負しよう。 そう決めて立ち上げたのが、GLORY OF BRIDGEです。 設立からわずか5年で、売上は右肩上がり。 社員数も20名を超え、多国籍メンバーとともに拡大を続けています。 「安定を取るか、挑戦を取るか」――。 もし挑戦を選ぶなら、ここは最高の環境です。 市場は伸びている。会社も伸びている。あとは、一緒に“のし上がる”仲間を待つだけです。

株式会社GLORY OF BRIDGE's members

代表の出村です。 私は中学生の頃から「いつか社長になる」と決めていました。 その想いは一貫していて、大学時代に訪れたタイで見た発展途上国の現実が、さらに火をつけました。 「海外 × ビジネス」で勝負しよう。 そう決めて立ち上げたのが、GLORY OF BRIDGEです。 設立からわずか5年で、売上は右肩上がり。 社員数も20名を超え、多国籍メンバーとともに拡大を続けています。 「安定を取るか、挑戦を取るか」――。 もし挑戦を選ぶなら、ここは最高の環境です。 市場は伸びている。会社も伸びている。あとは、一緒に“のし上がる”仲間を待つだけです。

What we do

GLORY OF BRIDGEは、インドネシア・ベトナムを中心とした外国人材紹介を行う急成長ベンチャーです。 メインは建設業、次いで介護業を強化しながら、全12業種に対応可能。 現地機関やSNS募集を活用し、1ヶ月で60〜70名の候補者を確保。 離脱率ほぼゼロという高い定着率も強みです。 有料職業紹介・登録支援機関のW資格を活かし、来日前だけでなく就業後もビザ管理や生活サポートまで一気通貫で対応。 3ヶ月に1回の定期訪問やトラブル解決まで担うため、顧客からの信頼は抜群です。 設立からわずか5年で3期連続増収増益を達成し、右肩上がりの成長を続けています。 この勢いを武器に、2031年にはインドネシア上場を目指し、本格的な海外展開フェーズに突入予定。 支店・子会社を立ち上げ、将来的にはグローバル規模で事業を拡大していきます。 今まさに“市場が伸びる瞬間”を、先頭で取りに行く。 安定志向より、成長市場で結果を出したい人にこそ、最高の環境をご用意しています!
お互いを高め合いながら、前に進む仲間がいます。
インセンティブ制度を採用しているため、頑張れば頑張るほど上を目指せます!
社内は若手も多く活気があります
仕事中はみんな真剣。メリハリを持って業務を進めます
優秀な海外の若者と接することで視野が広がります!
インドネシア上場という目標に向かって、日々前進しています!

What we do

お互いを高め合いながら、前に進む仲間がいます。

インセンティブ制度を採用しているため、頑張れば頑張るほど上を目指せます!

GLORY OF BRIDGEは、インドネシア・ベトナムを中心とした外国人材紹介を行う急成長ベンチャーです。 メインは建設業、次いで介護業を強化しながら、全12業種に対応可能。 現地機関やSNS募集を活用し、1ヶ月で60〜70名の候補者を確保。 離脱率ほぼゼロという高い定着率も強みです。 有料職業紹介・登録支援機関のW資格を活かし、来日前だけでなく就業後もビザ管理や生活サポートまで一気通貫で対応。 3ヶ月に1回の定期訪問やトラブル解決まで担うため、顧客からの信頼は抜群です。 設立からわずか5年で3期連続増収増益を達成し、右肩上がりの成長を続けています。 この勢いを武器に、2031年にはインドネシア上場を目指し、本格的な海外展開フェーズに突入予定。 支店・子会社を立ち上げ、将来的にはグローバル規模で事業を拡大していきます。 今まさに“市場が伸びる瞬間”を、先頭で取りに行く。 安定志向より、成長市場で結果を出したい人にこそ、最高の環境をご用意しています!

Why we do

優秀な海外の若者と接することで視野が広がります!

インドネシア上場という目標に向かって、日々前進しています!

市場には、圧倒的な伸びしろがある。 日本は今、空前の人手不足。 一方で、インドネシアやベトナムをはじめとするアジア諸国には、働く意欲とスキルを持つ若者があふれています。 この“需要と供給のギャップ”は、この先も10年以上続く巨大市場になると確信しています。 GLORY OF BRIDGEが目指すのは、単なる人材紹介会社ではありません。 国や文化が違っても、一緒に働くことが当たり前の世界をつくり、ビジネスを推進させていく存在となります。 だからこそ、「2031年インドネシア上場」という明確なゴールを掲げています。 このフィールドで求められるのは、 失敗を恐れず動き、数字で結果を出し、スピードで市場を取っていく姿勢。 安定より挑戦を選びたいなら、GLORY OF BRIDGEは最強の成長環境であると自負しています。 「社長になりたい」 「業界のトップを取りたい」 その野心を、今すぐ行動に変えませんか?

How we do

社内は若手も多く活気があります

仕事中はみんな真剣。メリハリを持って業務を進めます

GLORY OF BRIDGEは、成果主義×多国籍ベンチャーの実力主義組織。 入社3ヶ月でリーダー昇格も可能。支店長・子会社社長・役員など、ポストは野心次第で無限です。 ★多国籍なメンバーが活躍中 平均年齢は29歳、日本だけでなくインドネシアやベトナム国籍のメンバーも活躍しています。 国籍も経歴もバラバラですが、目指す部分は同じ。 “上”を目指す姿勢こそが、最高の共通言語です! ★誕生日を全力で祝う文化 社員一人ひとりの誕生日を大切にしています。 社長からプレゼントも用意していて、働く人を最も大切にしています! ★成果に応じた柔軟な評価制度 営業職は「インセンティブ制」と「固定給制」から働き方を選択可能。 挑戦と安定、どちらを重視してもOKです! ★安心の教育制度 未経験の方でも安心して働けるよう、4ヶ月かけてしっかり研修を行います。 先輩との同行営業や、社外研修にも積極的に参加する機会を設けますので、安心して業務に取り組めます!

As a new team member

◇募集内容 大阪勤務可能な営業職を募集いたします! 経験がなくても業界にチャレンジしたい方や第二新卒も大歓迎です! お客様の課題をヒアリングして最適なサービスをご提案しながら、新規顧客をメインに案件開拓を行います。 海外案件も多く、グローバルな環境で視野やキャリアを広げながら成長できる仕事です。 ◇必須条件 ・社会人経験が1年以上ある方 ◇主な業務イメージ ・企業の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案 ・提案資料の作成や商談 ・新規顧客開拓や既存顧客フォロー ・海外案件の調整や海外チームとの連携業務 ◇営業のやりがい 営業として、会社の成長に直結する海外人材の採用に関わることができ、 ベンチャー企業ならではのスピード感で、自分の行動が会社の成長に直結する仕事です。 昇給・昇格のチャンスも多く、20代のうちにここまで濃い経験ができる環境はなかなかありません。 ◇働く環境 フラットな組織で、意見を言いやすく、「やりたい」が形になります。 研修制度もあり、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 営業経験がなくても、先輩がしっかりサポートします! ◇こんな方を歓迎 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・大きな目標にワクワクできる方 ・仲間と一緒に成長していきたい方 ・海外と関わるグローバルなお仕事がしたい方 ◇〈大阪支社住所〉 地下鉄各路線からアクセス良好! 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋1‐1‐7谷町エクセルビル701 最寄り駅:谷町四丁目駅徒歩3分、谷町六丁目駅徒歩8分 堺筋本町駅/松屋町駅徒歩11分、天満橋駅徒歩15分 「やったことないけど、やってみたい」 「安定より、成長できる環境で勝負したい」 「大阪で働きながら、海外と繋がりたい」 そんな熱量がある方大歓迎です! 海外と関わる仕事にチャレンジしてみたい、できるか不安だけど挑戦してみたいと思った方は、まずはエントリーしてみませんか?カジュアルにお話ししましょう! 「話を聞きに行きたい」ボタンから気軽にご応募お待ちしております!
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Demura Kousakuさんの性格タイプは「コマンダー」
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