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学生だからこそ伝えれることがある!同世代に差をつけたい学生を大募集!

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on 2025-11-28

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学生だからこそ伝えれることがある!同世代に差をつけたい学生を大募集!

Internship
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野村 謙友

◾️株式会社P2C Produce代表取締役社長 ◾️1998年7月2日 ◾️ESFP エンターテイナー 【常に青春の世の中へ】をpurposeにZ世代の社員と日々奮闘中🔥 社員やお客様を大切に【ありがとう】の輪を広げていく

野呂 辰樹

You cannot change others or the past. You can change yourself and the future.

【取締役インタビュー】”今どきの若者は…”から”スゲェぞ若手!”な世の中に。

野呂 辰樹's story

中塚 愛海

株式会社P2C Produce Z世代マーケター ■2001年生まれ(24歳) ■滋賀県大津市出身 ■小中高バスケ部 ■大学生から現在までモデル活動中 ■個人のSNSで旅行や美容・ファッションなど発信中 ■ENFJ(主人公)

高橋 颯斗

株式会社P2C Produce営業インターン ◾️2004年生まれ(21歳) ◾️千葉県旭市出身 ◾️小中高サッカー部 ◾️大学1年時全国の学生インターン400名中3位の実績 ◾️ESFP(エンターテイナー)🪇 企業と若者の架け橋になります!Z世代の感性でSNSの支援をしていきましょう! 「大人になっても青春を謳歌できる」そんな社会を作っていきたいです!

株式会社P2C Produce's members

◾️株式会社P2C Produce代表取締役社長 ◾️1998年7月2日 ◾️ESFP エンターテイナー 【常に青春の世の中へ】をpurposeにZ世代の社員と日々奮闘中🔥 社員やお客様を大切に【ありがとう】の輪を広げていく

What we do

【常に青春を世の中に】をパーパスに、Z世代の若者が大人になっても青春している会社です! ◾️次世代マーケティング事業 Z世代に特化したSNSマーケティングを中心に、企業の認知拡大や採用支援を行います。 TikTok・Instagram・YouTubeなどの運用代行に加え、インフルエンサー施策、SNS広告、SEO記事制作、採用LP・コーポレートサイトの制作、LINE公式アカウントの構築など幅広く対応しています。 Z世代に「刺さる」コンテンツと導線設計で、企業と次世代の架け橋を築き、“伝わる”ではなく、“響く”SNS運用で、ファンと成果を一緒に増やします。 ◾️MISSON 【次世代を世の中に】 これからの社会を担う若い世代(次世代)が持つ、ありのままの価値観や魅力を、世の中へ届け、次世代から日本を変えます。

What we do

【常に青春を世の中に】をパーパスに、Z世代の若者が大人になっても青春している会社です! ◾️次世代マーケティング事業 Z世代に特化したSNSマーケティングを中心に、企業の認知拡大や採用支援を行います。 TikTok・Instagram・YouTubeなどの運用代行に加え、インフルエンサー施策、SNS広告、SEO記事制作、採用LP・コーポレートサイトの制作、LINE公式アカウントの構築など幅広く対応しています。 Z世代に「刺さる」コンテンツと導線設計で、企業と次世代の架け橋を築き、“伝わる”ではなく、“響く”SNS運用で、ファンと成果を一緒に増やします。 ◾️MISSON 【次世代を世の中に】 これからの社会を担う若い世代(次世代)が持つ、ありのままの価値観や魅力を、世の中へ届け、次世代から日本を変えます。

Why we do

Z世代・次世代の無限の可能性を信じ、価値観や個性を正しく理解し、企業や社会の懸け橋となる。 ◾️VISON 【時代と世代を捉え続けるプロフェッショナル集団】 次世代の価値観や魅力を、今の経済を担っている現役世代に伝え、相乗効果をもたらせ続ける、「今」と「次」を繋ぐプロフェッショナルであり続ける。 【CEOの野村からのメッセージ】 「就職したら青春終了」ではなく、「会社で新しい青春が始まる」社会を創りたい。だからこそ私たちは、Z世代・次世代の個性とエネルギーを企業の成長エンジンへと変え、社会全体がワクワクできる未来を創造します。 大切にしているのは、「縁あるすべての方を幸せにする」という想いです。クライアント、仲間、パートナー、社会、そしてこれから出会うすべての方々が「あなたたちと出会えてよかった」と思える瞬間を皆さんとつくっていきたいです! 「次世代といえばこの会社」 そう呼ばれる日を目指し、私たちは挑戦し続けます! 是非一緒に青春しましょう!

How we do

◾️VALUE 1. 素直であることが最強の成長戦略 2. 何事も楽しむ 3. 身近な人を大切にする 4. 新時代と現代と私たちの三方よし 5. 101% 6. 欲を持ち、策を練れ 7. 愛=迅速 8. いくつになっても、次世代の心を 9. 常に最善、改善 10. 人はいつからでもどこからでも良くなれる 私たちはZ世代・次世代の意見を大事に、一緒に会社を創っていきたいです! 初月からクライアントワークに参加し、実践を通して成長していきます。 【株式会社P2C Produceの詳細】 ▶︎HP:https://p2c-produce.jp/ ▶︎採用HP:https://recruit.p2c-produce.jp/

As a new team member

セールスマーケティングとしてtoBセールスをしていただきます! ◆業務内容 ◾️クライアント営業(提案〜伴走) ◾️若年層向けプロダクトのリサーチ・企画立案 ◾️LPやサービス案のワイヤー作成・プレゼン資料作成 ◾️「0→1」プロジェクトへの参加・事業責任者直下での実務 ◆求める人物像 ・身近な人を大切にできる方 ・自他共に認める“ポジティブマインド”の持ち主 ・周囲を巻き込んで、自然と場を盛り上げられるムードメーカータイプ ・若いうちから成長したい人 ・責任ある仕事に挑戦したい人 ・仲間と一緒に本気で青春したい人 ・ベンチャー環境で“自分の力を試したい”という気持ちがある ・仲間とのチームワークを楽しみたい ・社内ベンチャーを立ち上げたい ◆スキル・経験(歓迎要件) ・部活を本気で行ってきた方 ・学校やサークルで企画を考えたり、イベントを運営した経験 ・プレゼンや発表で、自分の考えを人に伝えた経験 ・人と話すのが好き、コミュニケーションを取るのが得意な方 ・SNSや広告運用スキルをさらに磨きたい方 ・成長意欲が強い方 ・好奇心旺盛で、トレンドのキャッチアップが早い方 ◆出勤スタイル 週3出社・週2リモート可 ※学業との兼ね合いがありますのでご相談ください! ◆インターンでのメリット✨ ・内定に直結する可能性がある長期インターン ・代表や役員との距離が近いため質の高いフィードバックをもらえる ・社会人でも通用する実務能力を身につける事ができる(就活のガクチカにも◎) ・マルチタスク能力・PDCAサイクルを回す力が身につく ・全員Z世代なのですぐに相談できる仲間ができる ◆P2Cの魅力 ・毎月イベントを開催しています! ・仲間の誕生日をみんなでお祝いし、記念日を大切にしています! ・圧倒的に成長できる!  └ 平均年齢24歳のZ世代集団  └ 1ヶ月目から裁量権のある仕事ができる =================================== 面談では、私たちの組織のことや、実際の業務内容、事例など、具体的にお話しさせていただきます! ぜひ今後のキャリアイメージや、入社後に携わってみたいお仕事などお聞かせください! 興味を持っていただけたら「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! お話しできることを楽しみにしております!
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野呂 辰樹さんの性格タイプは「ライザー」
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野呂 辰樹取締役
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