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塾に通えない子どもを0へ|教育×マネジメントに挑む教室長候補募集

教室長候補(事業マネージャー)
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on 2025-11-06

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塾に通えない子どもを0へ|教育×マネジメントに挑む教室長候補募集

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針ケ谷 湧也

千葉県出身。大学時代に合同会社バオウェンを立ち上げて、学習塾事業の「ウィズスタディ」やライバーマネジメント事業の「Liver Partners」を運営している。 まだ自身が20代であるため、恩返し・恩送りの精神をもとに若い力で社会課題の解決を目指しています。

合同会社バオウェン's members

千葉県出身。大学時代に合同会社バオウェンを立ち上げて、学習塾事業の「ウィズスタディ」やライバーマネジメント事業の「Liver Partners」を運営している。 まだ自身が20代であるため、恩返し・恩送りの精神をもとに若い力で社会課題の解決を目指しています。

What we do

① ウィズスタディ(教育事業) ウィズスタディは、『塾に通えない子どもを0へ』という理念を掲げ、オンラインを軸に全国の中高生に向けた質の高い学習支援を実現しています。  ネット環境とスマホ・PCがあればどこからでも参加可能な「完全オンライン指導」により、通塾の物理的・金銭的ハードルを下げています。  主な特徴: • 個別指導+学習管理のハイブリッド型。専任講師・メンター体制で生徒一人ひとりの学習計画・進捗管理を行います。  • 月額料金6,050円〜など、低価格プランも整備し、教育へのアクセスボトルネックを解消。  • 24時間オンライン自習室が利用でき、自宅でも集中できる学習空間を提供。  • 難関大学や医学部出身の講師が揃い、質の高い指導と実績も確保。  このように、ウィズスタディでは「誰もが高品質な勉強環境を持てる」ことを目指し、オンラインとコーチングを組み合わせた次世代型塾運営を展開しています。 ⸻ ② Liver Partners(ライバー育成・マネジメント事業) Liver Partnersは、ライブ配信の世界においてライバー(配信者)を「発掘→育成→マネジメント」する事業を展開し、個人が“自分の声で稼げる・発信できる”社会を創ることを目指しています。  主な特徴: • 所属費用・サポート費用が無料で、報酬の還元率は100%を実現。ライバーが収益を最大化できる環境を整備しています。  • ノルマなし・自由な配信スタイルを認めており、初心者・副業志向の人も参入しやすい構造。  • 各ライブ配信アプリ(例:17LIVE、Pococha、BIGO LIVE 他)と提携し、専属マネージャーが2人体制でライバーを支援。企画・収益化・メンタル管理までワンストップで行います。  このように、Liver Partnersでは配信という新しい働き方を支えるため、個人の活躍を徹底バックアップするマネジメント体制・収益モデルを用意しています。 ⸻ ③ 両事業を貫く想い 教育事業「ウィズスタディ」とエンタメ事業「Liver Partners」、一見異なる領域に見えますが、どちらも“個人が主体的に動き、夢や目標を実現できる環境”をつくるという共通の価値観を持っています。 私たち 合同会社バオウェン は、教育とエンタメという2つのチャネルを通じて、一人一人の可能性を引き出し、社会の選択肢を広げる次世代型のプラットフォームカンパニーを目指しています。

What we do

① ウィズスタディ(教育事業) ウィズスタディは、『塾に通えない子どもを0へ』という理念を掲げ、オンラインを軸に全国の中高生に向けた質の高い学習支援を実現しています。  ネット環境とスマホ・PCがあればどこからでも参加可能な「完全オンライン指導」により、通塾の物理的・金銭的ハードルを下げています。  主な特徴: • 個別指導+学習管理のハイブリッド型。専任講師・メンター体制で生徒一人ひとりの学習計画・進捗管理を行います。  • 月額料金6,050円〜など、低価格プランも整備し、教育へのアクセスボトルネックを解消。  • 24時間オンライン自習室が利用でき、自宅でも集中できる学習空間を提供。  • 難関大学や医学部出身の講師が揃い、質の高い指導と実績も確保。  このように、ウィズスタディでは「誰もが高品質な勉強環境を持てる」ことを目指し、オンラインとコーチングを組み合わせた次世代型塾運営を展開しています。 ⸻ ② Liver Partners(ライバー育成・マネジメント事業) Liver Partnersは、ライブ配信の世界においてライバー(配信者)を「発掘→育成→マネジメント」する事業を展開し、個人が“自分の声で稼げる・発信できる”社会を創ることを目指しています。  主な特徴: • 所属費用・サポート費用が無料で、報酬の還元率は100%を実現。ライバーが収益を最大化できる環境を整備しています。  • ノルマなし・自由な配信スタイルを認めており、初心者・副業志向の人も参入しやすい構造。  • 各ライブ配信アプリ(例:17LIVE、Pococha、BIGO LIVE 他)と提携し、専属マネージャーが2人体制でライバーを支援。企画・収益化・メンタル管理までワンストップで行います。  このように、Liver Partnersでは配信という新しい働き方を支えるため、個人の活躍を徹底バックアップするマネジメント体制・収益モデルを用意しています。 ⸻ ③ 両事業を貫く想い 教育事業「ウィズスタディ」とエンタメ事業「Liver Partners」、一見異なる領域に見えますが、どちらも“個人が主体的に動き、夢や目標を実現できる環境”をつくるという共通の価値観を持っています。 私たち 合同会社バオウェン は、教育とエンタメという2つのチャネルを通じて、一人一人の可能性を引き出し、社会の選択肢を広げる次世代型のプラットフォームカンパニーを目指しています。

Why we do

私たち合同会社バオウェンは、 「どんな人でも努力が報われる平等な社会をつくる」ことを理念に掲げています。 どんなに頑張っても、環境や生まれた場所によって報われない。 そんな理不尽が、いまだにこの社会には存在します。 経済的な事情で塾に通えない子ども、 チャンスがないまま埋もれていく才能、 努力しても評価されない人。 私たちは、そんな「努力が届かない現実」を変えたい。 教育事業「ウィズスタディ」は、 「塾に通えない子どもを0へ」という想いから始まりました。 経済格差や距離の壁で学ぶ機会を失う子どもたちに、 オンラインで“努力を実らせる仕組み”を届けています。 生徒一人ひとりに合わせた学習計画、毎日の学習管理、週次面談。 ただ教えるだけでなく、「続ける力」を育てる。 その積み重ねが結果となり、自信となり、人生を変える。 そんな瞬間を生み出すために、私たちは日々伴走しています。 一方、ライバー事業「Liver Partners」では、 誰もが自分の声で生きていける世界を目指しています。 才能よりも努力。 有名かどうかより、続ける勇気があるか。 そんな人たちが報われるよう、 配信者(ライバー)とマネージャーが共に成長できる仕組みをつくりました。 ノルマも罰金もなく、努力した分だけ成果を得られる。 ライブ配信という新しい働き方を、 もっと自由で、もっとフェアな選択肢に変えていきます。 教育も配信も、根っこにある想いは同じです。 「誰の努力も無駄にしない社会をつくりたい。」 私たちはそのために、仕組みを変え、文化を変え、 チャンスが平等に広がる世界を本気で実現しようとしています。 バオウェンの挑戦は、まだ始まったばかりです。 学ぶ人、発信する人、支える人—— それぞれの努力がきちんと報われる未来を、私たちは本気でつくります。

How we do

バオウェンのチームは、まだ小さな組織です。 だからこそ、一人ひとりの声と努力が、会社の成長に直結します。 私たちは「努力が報われる社会」をつくるために、 まずは自分たちのチームが“努力が報われる職場”であることを大切にしています。 成果よりも過程を見て、挑戦した人を称える。 職歴や肩書きではなく、どれだけ考え、動いたかで評価する。 年齢や立場に関係なく、誰でも意見を出せるフラットな文化。 現場の声から新しい仕組みが生まれることも日常茶飯事です。 教育事業では、講師やコーチが自主的に改善提案を行い、 生徒の変化をチーム全員で喜び合う文化があります。 ライバー事業では、マネージャーやスカウトメンバーが連携し、 一人ひとりの努力を共有・称え合う習慣があります。 また、リモートワークを取り入れながらも、 SlackやZoomで常に相談・雑談できるオープンな空気を大切にしています。 仕事の進め方も、働く時間も、ライフスタイルに合わせて柔軟に。 バオウェンでは、「結果を出すこと」よりも、 “努力を続けられる環境をつくること”を何よりも重視しています。 一人ひとりの挑戦が、誰かの背中を押す。 そんな連鎖が起こるチームであり続けたい。 私たちは、努力するすべての人が報われる社会の縮図を、 このチームの中から実現していきます。

As a new team member

募集ポジション:学習塾ウィズスタディ 教室長候補/運営責任者 今回募集するのは、教育現場の中心として生徒・保護者・講師をまとめ、 教室運営の品質と成果を引き上げていくポジションです。 経験を活かしながら「新しい教育の形」を一緒に築いていける方を歓迎します。 ◾️主な業務内容 ・教室運営(スケジュール管理、売上・入退塾管理) ・講師・チューターの採用・育成・指導 ・生徒との個別面談、学習進捗の管理 ・保護者面談や報告対応 ・新しい指導方針やサービス企画の提案・実行 教室全体の運営方針を任される責任あるポジションです。 組織づくりや教育マネジメントの経験を活かしていただけます。 ◾️歓迎するスキル・経験 ・学習塾・予備校・個別指導など教育業界での実務経験(2年以上) ・教室長・副教室長などマネジメント経験をお持ちの方 ・生徒・保護者対応や面談経験のある方 ・教育を通じて「人の努力を支えたい」という強い想いのある方 ◾️求める人物像 ・生徒の成長に本気で向き合える方 ・目標に対して粘り強く行動できる方 ・組織の中心でチームを導けるリーダーシップのある方 ・「もっと良くできる」を口にするだけでなく、実行できる方 ◾️この仕事の魅力 ・自らの手で「努力が報われる教育の仕組み」をつくる実感がある ・自分の指導方針が、教室全体や生徒の成果に直結する ・組織の中心で意思決定に関われる裁量の大きさ ・「教育」を“事業”として広げていく経験が積める ◾️働く環境 ・勤務地:千葉県柏市本社(転勤なし) ・年齢・立場を問わず意見が届くフラットな社風 ・成果よりも「過程」と「努力」をしっかり見て評価する体制 教育は“人の努力が報われる瞬間”をつくる仕事です。 その現場を動かし、チームを導く役割を担うのが教室長です。 あなたの経験と情熱で、次の世代の努力が報われる仕組みを一緒につくりましょう。
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