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社内クリエイティブをリードする提案型Webディレクター募集!

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on 2025-11-04

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社内クリエイティブをリードする提案型Webディレクター募集!

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Kazuhiro Hosoda

2016年にデジマールを創業。東京と沖縄にオフィスを構えて、現在は38名の体制。デジタルマーケティングを主軸に、クライアント企業にとって必要な手段を幅広く取り揃える活動に従事。義理堅くもフットワークが良くて向上心に溢れる人たちに出会えることが一番の会社経営のやりがいです。現在はようやく現場を少し離れて会社を大きく成長させようと経営に注力中。

代表インタビュー|演劇人から経営者へ!デジタルマーケティング会社設立秘話

Kazuhiro Hosoda's story

Shouhei Katou

五十嵐 龍太

会計事務所での税務会計の知識、転職エージェントとしての人材マッチング能力の経験を持つ、多彩なキャリアパスを歩んできました。現在、広告運用会社のデジマールにて管理系の仕事を担当し、組織の運営効率向上に寄与しています。多様な経験を活かし、信頼性と高い精度をもって、クライアントやチームの成功をサポートします。

長嶺 沙耶

過去に広告運用マーケターとして、数字と向き合いながらクライアントの事業成長を追求してきました。現在は、過去に培った論理的な思考力とデータ分析力を活かし、人事として会社の採用戦略を担っています。ビジネスを成長させるための思考力と、候補者一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしながら、当社の未来を共に創っていく人材の採用に尽力中です。

デジマール株式会社's members

2016年にデジマールを創業。東京と沖縄にオフィスを構えて、現在は38名の体制。デジタルマーケティングを主軸に、クライアント企業にとって必要な手段を幅広く取り揃える活動に従事。義理堅くもフットワークが良くて向上心に溢れる人たちに出会えることが一番の会社経営のやりがいです。現在はようやく現場を少し離れて会社を大きく成長させようと経営に注力中。

What we do

私たちは、広告運用をはじめとしたあらゆるソリューションで お客様の支援を行う、デジタルマーケティング企業です。 広告運用を起点に、Web広告・SNS・交通広告・看板・パッケージ・メニュー・ポスターまで、デジタルとリアルを横断した幅広い施策をワンストップで手がけています。 また、広告運用者の育成サービス「デジマカレッジ」も展開し、社内外のマーケター育成にも注力。企業としての専門性と貢献価値を高めています。 当社の最大の強みは、“スピード対応”。 「明日欲しい」と言われたら、明日出すのが当たり前。レストランでどんなに美味しい料理を出しても、提供が遅ければ満足度は下がります。私たちは、クライアントの要望に誰よりも早く、誰よりも深く応えることで信頼を勝ち取り、リピートと実績を積み上げてきました。 「スピード感を持って価値提供できる人」 「与件の意図を正しく汲み取り、確実にアウトプットできる人」 「成果主義の中で、実力でキャリアを加速させたい人」 そんな方にとって、デジマールは最良の環境です。IPOも視野に入れた今、営業職・広告運用者・Webデザイナー・バックオフィスなど、複数ポジションで採用を強化中です。
54名の規模ながら、メンバーそれぞれの得意領域をいかして、広範囲にわたるマーケ支援をおこなっています。
当社はYahoo!の「セールスパートナー」に認定されています。セールスパートナーは、Yahoo!広告において優れた実績があるパートナーのみが認定されるものです。
東京本社。木目調のおしゃれなオフィスです。
東京本社。ところどころに緑のあります。
代表の細田。学生時代は演劇サークルを3つかけもちしていました(!)お客様をチームでサポートすることをとても大切にしています。
2016年設立以来、業績は好調。売上高の成長率は7期連続で150%以上にのぼります。

What we do

54名の規模ながら、メンバーそれぞれの得意領域をいかして、広範囲にわたるマーケ支援をおこなっています。

当社はYahoo!の「セールスパートナー」に認定されています。セールスパートナーは、Yahoo!広告において優れた実績があるパートナーのみが認定されるものです。

私たちは、広告運用をはじめとしたあらゆるソリューションで お客様の支援を行う、デジタルマーケティング企業です。 広告運用を起点に、Web広告・SNS・交通広告・看板・パッケージ・メニュー・ポスターまで、デジタルとリアルを横断した幅広い施策をワンストップで手がけています。 また、広告運用者の育成サービス「デジマカレッジ」も展開し、社内外のマーケター育成にも注力。企業としての専門性と貢献価値を高めています。 当社の最大の強みは、“スピード対応”。 「明日欲しい」と言われたら、明日出すのが当たり前。レストランでどんなに美味しい料理を出しても、提供が遅ければ満足度は下がります。私たちは、クライアントの要望に誰よりも早く、誰よりも深く応えることで信頼を勝ち取り、リピートと実績を積み上げてきました。 「スピード感を持って価値提供できる人」 「与件の意図を正しく汲み取り、確実にアウトプットできる人」 「成果主義の中で、実力でキャリアを加速させたい人」 そんな方にとって、デジマールは最良の環境です。IPOも視野に入れた今、営業職・広告運用者・Webデザイナー・バックオフィスなど、複数ポジションで採用を強化中です。

Why we do

代表の細田。学生時代は演劇サークルを3つかけもちしていました(!)お客様をチームでサポートすることをとても大切にしています。

2016年設立以来、業績は好調。売上高の成長率は7期連続で150%以上にのぼります。

🔳 市場の変遷に苦しむお客様をサポートしたい 昨今、市場のうつり変わりの速さに苦戦している企業様がとても多くなっています。 こういったお困りのお客様を真にサポートするには、チームでの取り組みが必要です。 より多くのメンバーとより多くのプロジェクトを支援しながらチームを拡大していくことで、 施策の種類と実行力をあげていくことができます。 そして、既存のメンバーで必要な施策が実行できないときには、 日頃からお付き合いのある他社の力をお借りしてでも解決につなげる。 デジマールは、チームとしてお客様を全力でサポートしています。

How we do

東京本社。木目調のおしゃれなオフィスです。

東京本社。ところどころに緑のあります。

🔳「デジマールの約束」で信頼を得て、案件継続率95%! 当社では「デジマールの約束」をかかげ、 お客様が安心して当社におまかせいただけるような体制をとっています。 ~デジマールの約束~ ①どこよりも早くスピーディーな広告出稿の実現 ②お客様のブランドを守るための広告出稿先の厳選 ③各メディアの規定に対応できる豊富なサイズやパターンのクリエイティブを提供 ④Webミーティング、電話、チャット、メールなど柔軟なコミュニケーション ⑤透明性のある管理体制(広告アカウントのアクセス権をお客様に提供) ⑥プレゼンテーションやレポートの英語対応 お客様の目線でかかげたこの約束により信頼を得て、 案件の継続率は95%を達成しています! 🔳対応領域をひろげながら規模拡大中! 売上高の成長率は9期連続で成長中、 社員数は設立時の2名から現在は54名までになりました! デジマールは規模をさらに拡大していくために、集客と採用を強化しています。 対応領域も広げているので、得意な分野をふやしたいという中途の方や、デジタルマーケティングを幅ひろく身につけたい未経験・新卒の方にぴったりの環境です。 🔳 メンバーそれぞれの成長と理想を叶える! 当社は、新卒・中途の方を問わずに成長できる環境が整っています。 ◎新卒や未経験の方 ルーチンワークや先輩のサポート業務からはじめ、 実際にお客様とのコミュニケーションにたずさわりながら 運用のノウハウを少しずつ身につけていただけます。 ◎経験者の方 広告運用+αのスキルを当社で学んでいただき、 特定の領域にとらわれない価値ある人材に成長していただけます。 また、メンバーファーストな取り組みも推進中! ・業界ではめずらしい退職金制度あり ・交通費は全額支給 ・車通勤がメインの沖縄ではガソリン代・駐車場代を支給  など、他にも充実した制度をそろえています。 成長できる環境も働きやすさもバッチリ整ったデジマールで、 拡大フェーズを一緒に盛り上げていきませんか?

As a new team member

◆仕事内容 Webディレクションや制作進行業務の経験があり、チームづくりに興味のあるディレクターを募集しています。 広告運用から取引が始まったクライアントに対し、LPやバナーなどのクリエイティブ制作を中心に、Web施策全体の企画・提案・進行管理・改善提案までを一貫して担うポジションです。 Web制作のディレクションに加え、クライアントへのヒアリング・課題抽出・提案フェーズにも積極的に関わっていただきます。「どんな構成・表現で成果を最大化できるか?」を考え、クライアントと並走しながら課題解決をリードする役割です。 組織の体制や業務効率化には課題を抱えている状況のため、制作体制のアップデートや生産性の向上など、チームづくりに力を貸していただける方も求めています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ/課題のヒアリング・要件整理 ・サイト構成・訴求設計・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・ライター・外注パートナーの進行管理/品質管理 ・改善提案や追加施策の企画立案(アップセルや継続支援につながる動き) ・広告運用チーム・SNSチームとの連携による統合的な施策設計 ・ヒートマップやアクセス解析に基づく改善ディレクション ・提案書や振り返り資料の作成/定例ミーティングでの報告・提案対応 チームには広告運用者やSNS担当が在籍しており、マーケティング視点も磨いてスキルアップできる環境です。 自らクライアントとともに動き、クライアントとの関係性を築きながら、課題に応じた最適なクリエイティブと改善案を導き出していきます。“つくる”だけでなく、“価値を届ける”ところまでを設計・ディレクションしていくのが、当社ディレクターの役割です。 【募集背景】 当社は、広告運用を軸に企業のマーケティングを支援しており、LPやバナーといったクリエイティブ領域においても、クライアントからのご相談が年々増加しています。 Web制作を「ただの依頼対応」ではなく「課題解決の手段」として本気で取り組む姿勢が、信頼につながっています。 現在、ディレクターが担う範囲も拡大しており、ヒアリング・構成設計・改善提案などの上流フェーズをリードできる人材を新たに募集しています。単なる進行管理ではなく、クライアントの事業成長をWebを含めたデジタルの力で支える。そんな“提案型”のディレクターとして活躍したい方をお待ちしています。 ◾️こんな方を歓迎します ・サイトリニューアル、新規構築の経験がある方 ・チームビルディングや業務効率化の経験がある方、興味がある方 ・Webを問わず、デジタル領域でクライアントの課題解決のため行動したことがある方 ・サイト制作を通じて、目に見える形で成果を残した経験のある方 ・広告領域に興味があり、マーケティングスキルを磨いていきたい方 ・GA4などを活用し、サイトの改善提案をしたことがある方、今後チャレンジしていきたい方 【この仕事で得られるもの】 ディレクションだけでなく、ヒアリング・構成設計・改善提案まで一貫して担うため、クライアント課題に深く入り込んだ“本質的なWebディレクション力”が身につきます。 案件は広告運用起点でスタートしているため、マーケターや広告運用者と連携しながら、構成や表現を自ら提案できるのも大きな特徴です。 ヒートマップやアクセス解析を用いたUI/UX改善にも携われるため、制作の「その先」にあるユーザー体験や数値的成果まで見届けることができます。 さらに、進行管理だけでなく、時にはクライアントへの改善提案やアップセルも行うため、課題解決型の提案スキルや折衝力も自然と磨かれます。 ただ納品するのではなく、成果に責任を持つWebディレクターとして、自身の市場価値を確実に高められる環境があります。 【働く環境】 以前はリモートワークを基本としていましたが、現在はオフィスへの出社を推奨しています。 向上心の高い方が多く、オフィスではクライアントの課題解決のため日々活発な議論がおこなわれています。 リアルなコミュニケーションによってチーム力を高めるべく、オフィスの空間設計や動線にも工夫を凝らしています。フロア全体に自然な会話が生まれるよう、レイアウト・設備のアップデートも実施中です。 (例) ・全席に自動昇降可能なデスク、ハーマンミラー社のセイルチェアを完備 ・オフィスグリコ導入 ・マーケティングに関する書籍多数保持
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Team Personality Types

Kazuhiro Hosodaさんの性格タイプは「フォアランナー」
Kazuhiro Hosodaさんのアバター
Kazuhiro HosodaMarketer
Shouhei Katouさんの性格タイプは「コマンダー」
Shouhei Katouさんのアバター
Shouhei KatouOther
五十嵐 龍太さんの性格タイプは「コマンダー」
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五十嵐 龍太東京
長嶺 沙耶さんの性格タイプは「ファシリテーター」
長嶺 沙耶さんのアバター
長嶺 沙耶
Kazuhiro Hosodaさんの性格タイプは「フォアランナー」
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Shouhei Katouさんの性格タイプは「コマンダー」
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長嶺 沙耶さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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Founded on 12/2016

45 members

東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山6F デジマール株式会社