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マーケセールス to C

バイトしかしてきていない28卒！就活で無双できるガクチカを作れるインターン

株式会社いきがい

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Internship

on 2025-11-21

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バイトしかしてきていない28卒！就活で無双できるガクチカを作れるインターン

株式会社いきがい

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悠岡田

2016年〜　株式会社マイナビ 2018年〜　Cresc.合同会社（友人と独立） 2020年〜　株式会社ワークアズライフ 2025年〜　株式会社いきがい（Now）岡山県津山市出身横浜国立大学理工学部に進学するため、上京。 2016年に新卒で株式会社マイナビに入社し、400〜500社の新卒採用支援のコンサルタントとして従事。その後は、友人と共に独立し、人材紹介事業・介護系新規ビジネスの立ち上げを経験させてもらいました。コロナ禍の中で、Webマーケティング会社で、YouTube動画ディレクターを経験後、マイナビ時代の元上司が立ち上げた(株)ワークアズライフへジョイン。「ありたい姿を叶える本音就活」ができるキャリア支援プラットフォーム「カンパイヒュッテキャリア」の立ち上げ責任者に従事。そのほか個人営業インターンの企画運営や、新規事業として語りたくなる「KANPAIビール」の企画・販売を担当。現在は株式会社いきがいで「学生のいきがい創出をする」長期インターンスクールの企画担当として活動中。事業企画・採用・教育・営業など幅広く担当しています。座右の銘は、『明日やろうは馬鹿野郎』目の前の人に真摯に向き合うということをモットーに！ 2024年〜国家資格キャリアコンサルタント取得して個人でもコーチングなど活動中です。

未来をつくるのはあなた——いきがいとキャリアのつながり

悠岡田's story

山埜麻衣

Taku Amemiya

お酒が飲めなくてもKANPAIの良さが知れることを体現しています。大学や地元にいる周りの人よりも早めに社会人になって色々な経験を積んでいる最中。ある決断をして東京に飛び出しその選択を正解にしたいと言う気持ちから日々の中で一歩ずつ歩いています。仕事において秀でる能力があるわけではないが、今の環境を大切にして成長していきたい。最高に幸せな人生だと思わせてくれる仲間たちがいることが僕の武器です。とりあえず困ったらKANPAIしましょうよ！！！

悠岡田

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山埜麻衣

Taku Amemiya

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What we do

◾️いきがい創出事業個人が自分らしい「いきがい」やキャリアを見つけるため、多様な体験を提供しています。 3つの体験型コース ① 起業体験コース ②農業体験コース ③海外ビジネス体験コース多様な価値観や働き方に触れることで、挑戦する中から自身の適性を発見し同世代との交流を通じて成長できる場を目指しています。 ◾️教育事業（長期インターンシップ）長期インターンを通じて、チームで成果を上げる喜びや、顧客の課題解決に貢献する充実感、基礎ビジネススキルの習得など、社会で役立つ実践的な経験を提供しています。主体的に取り組むことでコミュニケーション力や問題解決力を磨き、将来の進路選択にも活かせる学びの機会を準備しています。 ◾️外国人材事業多様なバックグラウンドを持つ人々と協働し、社会課題の解決に挑む事業も展開しています。異文化理解を深めることで、人間的な成長を促進し、労働力不足という社会的な問題に貢献します。国際協力を通じて、より広い視点や使命感を持った人材の育成にも取り組んでいます。各事業で得られる経験や成長は、将来のキャリア設計や社会人としての基盤づくりに役立ちます。多様な実体験を重視し、自分らしい「いきがい」を発見したい大学生に最適な環境を提供しています。 ◾️コンサルティング事業大手人材系出身の経営陣を中心として幅広い業種・企業に向けて経営・採用のコンサルティングを行なっています。また、来たるAI時代に向けた「いきがい教育」に共感いただける企業様に対しての人材育成支援や、研修実施なども対応しております。

What we do

Why we do

「将来、何をしたいですか？」この質問に、多くの若者が答えに詰まります。「とりあえず大手企業に入りたい」「安定していればいい」「年収は高い方がいい」「福利厚生がいいところがいい」そんな声を聞くたびに疑問を抱いてきました。今後近い未来に訪れる「AI淘汰時代」もしかしたら多くの仕事は、AIに取って代わられるかもしれません。もっと言えば、働かなくても、お金がもらえる世界になっているかも。働かなくてもいい時代に「あなたは、何をしたいですか？」それを体験を通じて、見つけられる人を増やしていきたい。 AIに「使われる」のではなく、 AIを「使いこなす」人になっていって欲しいです。そのために、明確な「いきがい」を持つ人を生み出していきたいと考えています。

How we do

企業理念一人ひとりに心から燃える『いきがい』をを大事にしながら、下記行動指針を立てて、いきがい創出のリーディングカンパニーとして走っています。 1. 🚀 挑戦を全力応援「すべての挑戦に価値がある」ことを信じ、全力で応援します！「やってみたい」という気持ちを最優先に考える年齢・経験・学歴に関係なく、挑戦する意欲を尊重する挑戦を阻む障壁を取り除き、背中を押し続ける「無謀」と言われる挑戦でも、可能性を信じて伴走する AI時代だからこそ、若者の自由な発想と挑戦精神が社会を変えると信じて、全力で向き合っていくことをお約束します。 2. 🌟 "やってみる" First 「とりあえずやってみる」を大切にする。完璧を求めず、まず体験することから始めていきたいです。失敗を学びの機会として捉え、チャレンジを恐れない理論より実践、知識より体験を重視する「やってみないと分からない」ことの価値を伝える AIに負けない人間の強みは「やってみる勇気」にあります！ 3. 🤝 仲間と共に成長「一人では得られない価値を、仲間と共に創る」多様なバックグラウンドの人々との協働を大切にする互いの違いを認め合い、学び合う関係性を築く個人の挑戦が仲間の挑戦を刺激する環境を創る挑戦する若者同士のつながりを積極的に支援する AI時代だからこそ、人と人のつながりが最も価値ある資産になりえます！ 4. 💪 失敗を力に変える「失敗は成長の証拠」として、挑戦の結果すべてを価値化する失敗を責めず、そこから学べることを一緒に見つける「失敗してもいい」という安心感を提供する失敗体験を次の挑戦への糧として活かす方法を伝える挑戦したこと自体を評価し、称賛する文化を創る 2030年代の「体験歴社会」では、失敗経験こそが貴重な財産だと考えています！

As a new team member

株式会社いきがいのインターンシップは学生の挑戦にこだわります！今回募集するのは新商品のプロモーション・販促に関わる個人向けプロモーションセールス！個人宅に訪問をするような営業ではなく店舗に来たお客様に積極的に声かけをし潜在的なニーズを把握して解決策を提案する課題解決型の営業です。一例として通信系キャリアのプロモーション営業電子タバコなどの新商品プロモーションアパレルブランドのポップアップショップ運営などを経験してもらいます！決して楽ではないですが、これを経験すると、以下が手に入ります！・自分自身のキャリア観につながるいきがい・キャリア選択でも活かせるガクチカ・社会人としてのコミュニケーション基礎力・目標に向かって全力で頑張れる仲間・チームで目標達成するマネジメント能力やマーケティングセンスこれらが身につく理由は・充実した100の研修（元マイナビ出身者監修キャリア研修も！）・大人とKANPAIできる制度（お酒飲めなくてもOK！語れます！）・フォローしてくれる大学生同士の仲間単に就活のためだけじゃなく何していいかわからないやりたいことがわからないという人にもうってつけのインターンです！しかも、就活を考えている方は、マイナビ出身キャリアアドバイザーが最後まで就活サポートしてくれます！【内定実績例（一部のみ掲載）】 NTTデータ/リクルート/マネーフォワード/マイナビ/損保ジャパン/レバレジーズ/JAL（日本航空）/任天堂こんな人にオススメなので思い当たる人は気軽に応募ください！・やりたいことがわからない人・とにかく挑戦/成長したい人・色々な業界や職種に興味がある人・就活で周りと差を付けたい人・土日や空き時間でインターンに挑戦してみたい人就活に役立つ面談も実施できますので気軽に話を聞いてみてください！お会いできるのを楽しみにしています！

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