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KPIは最大多数の最大幸福。理念・思想を軸とした企業の広報をしませんか?

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on 2025-10-31

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KPIは最大多数の最大幸福。理念・思想を軸とした企業の広報をしませんか?

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Shuta Sano

Yusuke Hagiwara

高校卒業後、地元のJAに入社し、保険営業マンとしてキャリアをスタート。その後、東京に多くの出店をしていたベンチャーの不動産会社へ入社し最大3店舗のエリア統括に従事。不動産の闇の解消や社是に惹かれLIFULL社へ。主に分譲マンション領域でディベロッパー向けのメディア営業を行う。東日本を管掌とするグループ長として営業メンバーと業績マネジメントにも従事。その後、人事領域に興味がありLIFULL子会社のPMIを中心とした組織開発業を人事責任者として担う(子会社出向→転籍)。0→1で組織創りの経験をしたく、スタートアップ企業に入社し、執行役員CHROを務め人事周り全体を管掌。現在はウォンテッドリー株式会社でビジネス組織の採用と組織開発を担当。

上田 龍一郎

大学在学中に営業会社と行政と連携をしたまちづくりをする会社を設立。その後、エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介会社である株式会社Grand Chariot's(現株式会社Asset Business HUman Capital)を設立。今年の2月に株式会社Asset Business HDにグループインし、現在はグループの子会社として代表取締役を拝命しております。

Shoki Nomura

株式会社Asset Business HD's members

Shuta Sano 代表取締役

What we do

私たちは、「1,000億円規模の公益分配企業を創る」ことをVISIONに会社を経営しています。 ※公益分配モデルが気になった方は、Patagoniaやビルゲイツ財団を調べてみてください。 私たちは連続的なM&Aをすることで会社の規模を拡大しています。 現在主軸となっているのは広告代理店事業部と、人材紹介及び営業代行を行う子会社です。 完全な自己資本で利益を創出し、どんどん買収を行うことで売上を上げてきました。 2024年は6件の買収を行い、1期目ながら売上3億円越え、利益も1億円弱となりました。 2期目の2025年今期は売上15億円/利益3億円を目指しています。 さらに2年以内での上場を予定し、鋭意準備を進めています。 公益分配モデルを上場企業とし社会性を持たせつつ、上場銘柄として得られる信用でより一層のM&Aを拡大して参ります。 私たちは多くのお金を稼ぐことは当たり前の上で、分配を通して次の社会のあり方を実現する象徴となります。 これからさらに大きく成長しムーブメントを起こす会社を一緒に創りませんか?

What we do

私たちは、「1,000億円規模の公益分配企業を創る」ことをVISIONに会社を経営しています。 ※公益分配モデルが気になった方は、Patagoniaやビルゲイツ財団を調べてみてください。 私たちは連続的なM&Aをすることで会社の規模を拡大しています。 現在主軸となっているのは広告代理店事業部と、人材紹介及び営業代行を行う子会社です。 完全な自己資本で利益を創出し、どんどん買収を行うことで売上を上げてきました。 2024年は6件の買収を行い、1期目ながら売上3億円越え、利益も1億円弱となりました。 2期目の2025年今期は売上15億円/利益3億円を目指しています。 さらに2年以内での上場を予定し、鋭意準備を進めています。 公益分配モデルを上場企業とし社会性を持たせつつ、上場銘柄として得られる信用でより一層のM&Aを拡大して参ります。 私たちは多くのお金を稼ぐことは当たり前の上で、分配を通して次の社会のあり方を実現する象徴となります。 これからさらに大きく成長しムーブメントを起こす会社を一緒に創りませんか?

Why we do

【MISSION】 資本の偏在を幸福に転換し、最大多数の最大幸福を実現する。 【VISION】 1,000億円規模の公益分配企業を創る。 我々は、資本の最大化のゲームではなく、幸福の最大化に資することを目的とした会社です。 お金を持てば幸せなのでしょうか?お金がないから不幸なのでしょうか? 富の大半が資産家に流れてしまう資本主義は否定せず、新しい分配の形を提唱しています。 実際に創業陣は株を手放し、公益的な事業へお金が流れるように取り分を譲りました。 その上で日本の事業承継問題は深刻です。 資本主義のゲームではない我々が企業や事業を譲り受け、お客様や従業員や歴史を引き継ぎ、得たお金をさらに社会に分配していくビジネスモデルを実現します。

How we do

【チームの雰囲気】 30代中心の若手〜ミドル組織です。 結婚や出産などのライフイベントが多い年代のため、ベンチャーとしての成長を追いつつ、できる限り柔軟な働き方を心がけています。 【勤務地】 東京都品川区西五反田7-21-11 第二TOCビル6F1号 【契約期間】 期間の定めなし 【福利厚生】 弊社では、社員の方々が働きやすい環境づくりを心がけています。 仕事とプライベート、両面の充実につながる福利厚生も完備しています。 ・社会保険(健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、 労災保険) ・健康診断(年1回) ・通勤手当(上限あり) ・社宅制度 ・リファラル補助制度 ・アルコールタイム 【その他】 ・私服勤務 ・オフィス内禁煙

As a new team member

【業務内容】 会社の理念や実現したいことを社内外に発信する土台を作っていただきます。 子会社も複数あり、横断的な広報業務があります。 プレスリリース、Twitter、ホワイトペーパー、社内報などあらゆる箇所へ関与をお願いできる方を探しています。 【必須スキル】 ○広報経験:3年以上 【歓迎スキル】 ○ベンチャー、スタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ○利他的な方 ○良好なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ○当事者意識がある方 ○好奇心が高い方
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    Team Personality Types

    Yusuke Hagiwaraさんの性格タイプは「ライザー」
    Yusuke Hagiwaraさんのアバター
    Yusuke HagiwaraBusiness (Finance, HR etc.)
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    Founded on 02/2024

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    東京都品川区西五反田7-21-11 第二TOCビル6F1号