【募集背景】 事業拡大にともない、広報部を本格的に強化します！ 昨年立ち上げたばかりの部署で、今まさに成長フェーズ。 経験を活かしながら、広報専任として仕組みづくりから関われます。 会社を盛り上げる“発信の中心人物”を探しています！ 【仕事内容】 会社の魅力を社内外へ発信する、広報業務全般をお任せします。 昨年度に立ち上がったばかりの新しい部署のため、仕組みづくりから関われるポジションです。 あなたのアイデアや発信力を活かして、HALのファンを増やしていきましょう！ ◆主な業務内容 ＜社外向けPR活動＞ ・公式HP・SNS（Instagram、Xなど）の企画・運用 ・プレスリリースや広報記事の作成・配信 ・外部メディアやイベントを通じた企業PR活動 ・採用広報やブランドイメージ向上のための企画立案 ＜社内広報・イベント運営＞ ・社内イベントの企画・準備・運営（社員総会、表彰式、懇親会など） ・社内報やニュースレターの発行 ・社内コミュニケーションの活性化施策の企画 【この仕事のポイント】 部署が立ち上がったばかりのため、まだ決まった形はありません。 あなたの意見や経験をもとに、業務の幅を一緒に広げていけます。 SNSやイベントなど、発信の手段は自由。トライ＆エラーを楽しめる環境です。 会社の“顔”として、経営層や他部署とも連携しながら、企業ブランドづくりに関われます。 ★キャリアパス 最初はSNS運用や社内イベントなど、実務を中心に担当していただきますが、 経験やスキルに応じて、戦略立案やチームマネジメントなど、より上流の業務にも関われます。 将来的には・・・ ・広報リーダー／マネージャーとして組織をけん引 ・採用広報・ブランド戦略など専門領域に特化 ・経営企画やマーケティングへのステップアップ など、あなたの志向に合わせたキャリアを描くことが可能です。 「発信の力で会社を成長させたい」という想いを、ぜひここで形にしてください。 【1日の流れ】（日によって異なります） 09：00〜 出社／朝礼／メールチェック・返信 10：00〜 SNS・HPの更新準備 11：00〜 打ち合わせ 12：00〜 ランチ 14：00〜 社内イベントの企画会議 15：00〜 プレスリリース・原稿作成 16：00〜 SNS投稿・効果確認 17：30　 退社 ★残業は月平均18時間程度です★ 【配属先の編成】 ＼定着率95%以上！／ 広報部は、20〜30代を中心とした少人数チームです。 部署自体が立ち上がって間もないため、風通しがよく意見も通りやすい環境です。 他部署とも協力しながら、新しいアイデアをカタチにしていく活気ある雰囲気。 フラットな関係性の中で、のびのびと挑戦できる職場です。 【こんな人を募集しています】 【必須条件】 ◇大卒以上 ◇社内外広報もしくは広告（SNS）運用の経験2年以上 ◇基本的なPCスキル 【こんな方はぜひ！】 ・主体的に動き、周りを巻き込みながら仕事を進められる方 ・発信や表現することが好きで、SNSなどを日常的に楽しんでいる方 ・新しいことにチャレンジし、試行錯誤を前向きに楽しめる方 ・チームワークを大切にしながら、自分の意見も発信できる方 ◎人との会話を大切にできる方/意欲・人物重視の採用です！