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マネージャー候補/プロダクトの価値を高め仕組み作りをリードするCS募集!

CS/マネージャー候補
Mid-career

on 2025-10-28

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マネージャー候補/プロダクトの価値を高め仕組み作りをリードするCS募集!

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Ryota Kashihara

鉄鋼系専門商社経理(連結決算/IFRS)⇒株式会社WARC(財務会計コンサルタント→新規事業) WARCではIPO支援などのコンサルタントを務めた後、2023年2月からWARC Tech事業部の新規事業開発 ビジネスマネージャーとして、コーポレート領域の新規事業の開発を推進しております! 1994年生まれです。

株式会社WARC's members

鉄鋼系専門商社経理(連結決算/IFRS)⇒株式会社WARC(財務会計コンサルタント→新規事業) WARCではIPO支援などのコンサルタントを務めた後、2023年2月からWARC Tech事業部の新規事業開発 ビジネスマネージャーとして、コーポレート領域の新規事業の開発を推進しております! 1994年生まれです。

What we do

株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 <各事業・サービスの詳細> ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務・資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO、管理部長、経理マネージャー、常勤監査役、事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」 内部統制報告制度(J-SOX)の業務を効率化するSaaSを提供。公認会計士完全監修。 https://smoove-jsox.jp/ ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 「SYNCA」の運営・開発。経理財務、経営企画、人事労務、法務、総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用・転職を支援。 https://company.synca.net ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

What we do

株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 <各事業・サービスの詳細> ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務・資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO、管理部長、経理マネージャー、常勤監査役、事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」 内部統制報告制度(J-SOX)の業務を効率化するSaaSを提供。公認会計士完全監修。 https://smoove-jsox.jp/ ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 「SYNCA」の運営・開発。経理財務、経営企画、人事労務、法務、総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用・転職を支援。 https://company.synca.net ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

Why we do

■OUR VISION 「想いをカタチにできる世の中を創る」 想いを持ったベンチャーの経営者、その想いに共感する個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。 そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援を行っています。 より多くのヒトがチャレンジすることで多くのイノベーションが生まれる社会を目指し、想いをカタチにできる世の中を、私たちは創っていきます。

How we do

当社では以下のミッション・バリューを大切にし、社員全員が同じ方向を向いて働いています。 ■OUR MISSION 「コーポレートの最先端をデザインする」 WARCは、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かして、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインし、世の中のイノベーションを加速させていきます。 ■OUR VALUES ・Make FAN 情熱をもって楽しみながら、常に誠実に仕事・人に向き合うことでファンを生み出し、より多くの価値を提供していきます。 ・Make Change 変化に対応することだけに満足せず、様々な価値観を受け入れ積極的にチャレンジすることで、自ら変化を生み出していきます。 ・Be Professional それぞれがプロフェッショナルとして学び続け、何事にも高い当事者意識を持ってやり抜きます。 ・Team WARC 職種や所属を超えてメンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての成長と成果を目指していきます。 これらの行動指針の下、WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。 -------------------------------------------------------- \WARC公式SNSで最新情報を発信中/ Twitter:https://twitter.com/warc_inc facebook:https://www.facebook.com/warcinc/

As a new team member

「内部統制をなめらかに。経営を前に。」 smoove J-SOXは、内部統制報告制度(以下、J-SOX)の業務効率化を促進するSaaSです。 J-SOXにおける業務とコミュニケーションをなめらかにし、経営の前進を支える「武器」へ変えることをビジョンとしています。 ---------------- ◆業務内容 --------------- 自社プロダクト「smoove J-SOX」におけるカスタマーサクセス業務をお任せします。 2024年2月のローンチから既に数十社へと提供され、2025年5月に正式リリースを果たした「smoove J-SOX」のチャレンジングな環境で一緒に成⻑していきましょう。 自社サービスを大きな裁量で考え構築し、専門的な課題へ一緒に挑んでいただきます。 <<具体的な業務内容>> ご導入いただいてる企業へのカスタマーサクセス業務と併せて、マネージャー候補としての業務もお任せします。 チームとしては現在ハイタッチでの顧客対応をメインで行っていますが、テックタッチでの顧客対応も行えるよう、企画・業務効率化の推進を担っていただくことも想定しています。 ■マネージャー業務 ・CSの戦略および目標作成 ・KPIならびにコストの管理 ・他部署と連携した企画の推進 ・メンバーマネジメントと育成 ■カスタマーサクセス業務 メンバーと顧客対応業務を分担していただきながら、企画・業務効率化推進も行っていただきます。 ・お客様対応 - 導入サポート - 操作説明会(オンボーディング・新機能等) - 問い合わせ対応 - 契約更新交渉 - アップセル・クロスセル提案 ・プロダクト改善提案 - 顧客からの要望をまとめて開発部門に改善提案 ・顧客満足度向上のための企画・実行 - 顧客成果と満足度の計測および改善実行 - 導入事例インタビュー ・CS業務オペレーションの改善 - テックタッチ化の推進 ▼部署・組織構成 2025年10月現在で、WARC Tech事業部は27名所属。 サービス利用を促進しつつ、サービスに対するお客様の行動を理解して、プロダクトの価値を高める役割を担います。 社内のマーケティングチーム、セールスチーム、開発チームなどとコミュニケーションを取りながら一緒に進めていきます。 事業領域としては、管理部門/コーポレート領域の課題に対するソリューション提供のビジネスです。 社内には公認会計士や元CFOが多数在籍しているため、解像度高く専門的な課題立案が可能な体制となっています。 ▼プロダクト『smoove J-SOX』について smoove J-SOXは、上場準備企業や上場企業向けのJ-SOX対応業務を効率化・DX推進するためのクラウドサービスです。 業務フローチャートや業務記述書、RCM(リスク・コントロール・マトリックス)といった「3点セット」の作成と管理を、クラウド上で一元的に行えます。 優れたUIと3点セットの連動性により、煩雑で専門性の高い統制業務を効率化を実現し、企業のガバナンス構築と、本業への集中を支援します。 ▼働き方・環境 ・週1の出社とリモートのハイブリッド勤務やフレックス制度を導入  - 子育て中のメンバーも多く在籍するなど、ワークライフバランスを重視しながら長く活躍できる環境です。 ----------------------- ■ポジションの魅力 ----------------------- ・顧客数が急増する成長フェーズにおいて、「もっとこうしたい」というあなたの自由な発想を活かせます。大きな裁量を持って組織の仕組み作りやチーム拡大に深く関わり、事業の土台を一緒に創り上げ、リードしていくやりがいのあるポジションです。 ・業界やフェーズを問わず、多様な企業の課題解決とサクセスを支援することができる ・顧客の「生の声」を伝えることで、各チームの連携を促し、プロダクト開発や事業成長に貢献できる ・多様な経験をしたメンバーと一緒に事業戦略やプロダクト開発、コンサル思考等、幅広い知識や実務経験を得られる ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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    東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F