なぜ、トップ営業が 『最強の人事』になれるのか。 セカツクにおいて、人事ポジションは 「会社というプロダクトを、未来の仲間という最高の顧客に届ける、最も戦略的な営業」 だと考えています。 顧客の課題をヒアリングし、 自社プロダクトで課題を解決してきた 営業経験者のあなただからこそ、 候補者のキャリアの悩みに寄り添い、 セカツクという環境で実現できる未来を提示できるんです。 実は、人事ポジション以上に 営業経験者に向いているポジションは 他にありません。 ●このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会社の未来を売る究極のセールス人事へ ・勝てるチームをゼロから創る戦略家になる ・社長直下のパートナーとして経営を動かす ・採用から組織開発まで「人」のプロへ ●具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①採用戦略の策定 採用市場を分析し、ターゲットを設定。 最適なチャネルでアプローチし、 セカツクのビジョンとあなたの言葉で 候補者の心を動かしてください。 これは、営業として実行してきた 「勝つための戦略設計とクロージング」そのものです。 ②人事・教育制度の設計 どんな環境であれば、人は育ち、 モチベーション高く働き続けられるのか。 あなたの成功体験や 顧客から学んだ知見を元に、 評価や育成の「勝ちパターン」を制度として構築してください。 ③組織開発・カルチャー醸成 採用はゴールではありません。 入社した仲間たちが 最高のパフォーマンスを発揮し、 長く活躍し続けるための 文化づくりを担います。 顧客のLTVを最大化してきたように、 仲間のエンゲージメントを 最大化する施策を企画・実行してください。 【求める人物像】 ・人事へのキャリアチェンジを考えている方 ・顧客同様に人の心と本気で向き合える方 ・戦略的に物事を考え行動するのが好きな方 ・「商品を売る」から「勝てるチームを創る」ことに興味が移ってきた方 ・当社の「変わりたい人が変わり続けられる」という理念に心から共感できる方 ≪セカツク社員出身大学≫ 武蔵野学院大学 駿河台大学 藤女子大学 東洋大学 國學院大學 岩手大学 東北学院大学　 近畿大学 常葉大学　 就実大学 東京国際大学 広島修道大学 県立女子大学 龍谷大学 駒沢大学 東海大学 関西大学 相模女子大学 大正大学 JAPAN サッカーカレッジ 日本体育大学 南ソウル大学　など