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Fintech×不動産 GameChangerを支えるエンジニアを募集!

テックリード
Mid-career

on 2025-10-28

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Fintech×不動産 GameChangerを支えるエンジニアを募集!

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Ueda Takahiro

プロボクサー フリーインストラクター 店舗責任者 採用担当 上場会社へのチャレンジ。 今までの経験はすべて自分の意志で進んで歩んできたキャリアです。 言葉の通り、その場で止まっていることは嫌いです。常に前を向いて進んでいきたい。 年齢や市場の変化に左右されず、自分の信念をもってやってみたいことをやっていく。

Ota Tomoaki

クリアル株式会社(22/4グロース上場)←株式会社リクルート←アクセンチュア株式会社 システム、マーケティング、プロダクトオペレーションの管掌役員です。 寝たら大抵のことは忘れます。

Yuri Iwase

Yukari Miyase

大学卒業後、BPO会社の経営企画室に勤務。その後大手人材派遣業総務部門を経て、IT・メーカーにて労務・教育・採用・給与・メンタル等幅広く担当し、人事部門の責任者として制度改革に従事。 人事歴25年の知見を発揮して、いまは会社に貢献したいと思っています。 好きな言葉は「楽しむ」。仕事も生活も楽しむことが大切だと思っています!!

クリアル株式会社's members

プロボクサー フリーインストラクター 店舗責任者 採用担当 上場会社へのチャレンジ。 今までの経験はすべて自分の意志で進んで歩んできたキャリアです。 言葉の通り、その場で止まっていることは嫌いです。常に前を向いて進んでいきたい。 年齢や市場の変化に左右されず、自分の信念をもってやってみたいことをやっていく。

What we do

〜累計GMV730億円突破。Fintech×不動産の希少領域で、難易度の高い金融システムの設計・開発に挑む〜 募集背景:不動産投資の“ゲームチェンジ”を、技術の力で加速させる 私たちクリアルは「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに掲げ、不動産クラウドファンディング「CREAL」というプラットフォームを武器に、不動産テック領域で業界を牽引してきました。 サービス開始から累計投資運用額は730億円、投資家数は9.7万人を突破。今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やST(セキュリティ・トークン)にも参入し、2030年3月期に年間投資運用額2,500億円を目指す、まさに業界の「GameChanger」です。 この“ゲームチェンジ”をさらに加速させるため、本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つエンジニアの仲間を募集します。
社内の風通しは最高、フリースペースで他愛のない話などもします
ほぼワンフロアに全部署が集結しており、部門の垣根を超えたコミュニケーションも迅速に可能です
フリードリンクサーバーがあります
簡易ミーティングができるファミレス席も人気です
専属のマーケティングチームによる集客やデータドリブンな販促なども可能です
ずっと同じことをする、ではなくよりよくするためにどうすのか?意見出しがしやすい社風です

What we do

社内の風通しは最高、フリースペースで他愛のない話などもします

ほぼワンフロアに全部署が集結しており、部門の垣根を超えたコミュニケーションも迅速に可能です

〜累計GMV730億円突破。Fintech×不動産の希少領域で、難易度の高い金融システムの設計・開発に挑む〜 募集背景:不動産投資の“ゲームチェンジ”を、技術の力で加速させる 私たちクリアルは「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに掲げ、不動産クラウドファンディング「CREAL」というプラットフォームを武器に、不動産テック領域で業界を牽引してきました。 サービス開始から累計投資運用額は730億円、投資家数は9.7万人を突破。今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やST(セキュリティ・トークン)にも参入し、2030年3月期に年間投資運用額2,500億円を目指す、まさに業界の「GameChanger」です。 この“ゲームチェンジ”をさらに加速させるため、本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つエンジニアの仲間を募集します。

Why we do

専属のマーケティングチームによる集客やデータドリブンな販促なども可能です

ずっと同じことをする、ではなくよりよくするためにどうすのか?意見出しがしやすい社風です

「不動産投資を変え、社会を変える」 これが、私たちクリアルの揺るがないミッションです。 従来、不動産投資は「多額の資金が必要」「専門知識が不可欠」「手続きが煩雑」といった高いハードルがあり、一部の人々に限られた資産運用でした。 私たちは、この旧来の常識をテクノロジーの力で打ち破るために存在します。 主力事業である不動産クラウドファンディング「CREAL」は、専門家が厳選した資産に「1万円から」オンラインで誰もが投資できる仕組みを提供。不動産投資の民主化を実現し、多くの方に新たな資産形成の選択肢を届けてきました。 私たちの目的は、単に便利なサービスを提供することに留まりません。 不動産投資の常識を塗り替え、業界の「GameChanger」となることで、投資家様、社会、そして未来にポジティブな変革をもたらすこと。 テクノロジーを駆使して資産運用の「当たり前」をアップデートし、誰もが豊かさを享受できる社会基盤を創造することが、私たちの事業の目的です。

How we do

フリードリンクサーバーがあります

簡易ミーティングができるファミレス席も人気です

私たちは「不動産投資を変える」という難易度の高いミッションを、**「先進的なテクノロジー」と「業界のDXを牽引するプロダクト群」**によって実現しています。 1. 「CREAL」を核とした金融システムの構築 不動産投資の民主化を実現するため、主力サービス「CREAL」では、投資家が「1万円から」オンラインで完結できる仕組みを内製しています。 金融要件の実装: 投資家向けの会員登録、厳格な本人確認(eKYC)、投資申込、ファンド管理、複雑な分配金処理といった、金融システム特有の高いセキュリティと信頼性が求められる業務ロジックを、Ruby on Railsを用いてスピーディに実装しています。 モダンなインフラ: 大量のトラフィックとデータを安定的に処理するため、インフラにはGCPを採用。TerraformによるIaC(Infrastructure as Code)を導入し、堅牢かつ柔軟なシステム基盤を構築・運用しています。 2. 業界全体のDXを推進するSaaSプロダクトの開発 私たちの変革は、投資家向け(To C)だけではありません。不動産業界(To B)の非効率を解消するSaaSプロダクトも展開し、エコシステム全体を変革しています。 CREAL manager: 賃貸管理の煩雑な業務(契約、入出金管理など)を効率化するツール。 CREAL concierge: 不動産オーナー向けの物件管理・収支確認アプリ。 これら複数のプロダクトを企画・開発し、業界全体のデジタルシフトをリードしています。 3. 最高のチームで「企画」から実装までドライブする開発体制 私たちは、少数精鋭のチームでプロダクト開発を進めています。 エンジニアは単なる「開発者」ではなく、ビジネスサイドと密に連携し、「この課題を解決するためにはどういう機能が必要か」というプロダクトの企画・設計フェーズから深く関与します。 法規制や投資家保護といった制約の中で、いかに優れたUX(ユーザー体験)と堅牢なシステムを両立させるか。この難題に対し、チーム全員で知恵を出し合いながら、裁量を持って開発を推進しています。

As a new team member

ご経験や志向性に応じ、既存プロダクトの機能拡充から新規プロダクトの開発まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・保守 ・投資家向けの会員登録、ログイン、マイページ機能の開発 ・投資申込・ファンド管理・分配金処理など、金融システム特有の業務ロジック実装 ・外部サービスとのAPI連携(決済、本人確認、口座振込など) ・GCPおよびTerraformを活用したインフラの構築・運用 ・管理者用ダッシュボードの設計・開発(社内業務効率化) ・新規機能/プロダクトの企画・設計・実装 こんな方を採用したい! ・WEBサービスの開発経験が3年以上ある方 ※技術領域は問いません。Ruby on Rails未経験でも、キャッチアップ意欲のある方を歓迎します。 🔧 開発環境・ツール 開発言語: Ruby フレームワーク: Ruby on Rails インフラ: Google Cloud Platform (GCP) DB: MySQL, Redis CI/CD: Github Actions 構成管理: Terraform コード管理: GitHub コミュニケーション: Slack その他: Docker, RSpec, Wrike, Notion
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    Team Personality Types

    Ueda Takahiroさんの性格タイプは「コマンダー」
    Ueda Takahiroさんのアバター
    Ueda TakahiroBusiness (Finance, HR etc.)
    Ota Tomoakiさんの性格タイプは「コーチ」
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    Ota Tomoaki取締役CTO
    Yuri Iwaseさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    Yukari Miyaseさんの性格タイプは「ライザー」
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    Yukari Miyase人事部 部長
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